廣東省文物考古研究所2015年公開招聘工作人員公告
廣東省文物考古研究所成立于1990年，是廣東省文化廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要職能是：承擔本省地上、地下、水下文物考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護、研究及古建筑修繕、測繪、保護、研究等工作。為進一步加強專業(yè)人才隊伍建設，推動廣東文物考古事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2015年社會人員及應屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業(yè)生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構(gòu)人員和其他符合應聘條件人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。
7.年齡條件：一般應為35周歲以下；具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學位的45周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
8.具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省文物考古研究所2015年公開招聘崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3)近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間。
2015年7月13日至7月15日
（二）報名方式。
采用電子郵件報名或現(xiàn)場報名兩種方式。報名材料包括：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；（2）個人簡歷、個人著作、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件；（3）學歷學位證書掃描件（從大學起各個學習階段的證書均需提供）；（4）身份證、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書掃描件；（5）個人近期證件電子照（一寸彩照）。請將以上材料掃描件或電子版壓縮制成以“應聘崗位+姓名”命名的壓縮包發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：gdskgs@126.com；郵件主題為“應聘崗位+姓名”（注：發(fā)郵件后收到回復為有效）。
采用現(xiàn)場報名，報名地址：廣州市天河區(qū)水蔭四橫路32-34號大院演音大樓B座8樓801室。應聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、職稱(資格)證書及相關材料原件及復印件，大一寸彩色證件照兩張到現(xiàn)場提交資料。
（三）注意事項。
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳（http://www.gdhrss.gov.cn/）、廣東省文化廳公眾服務網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn/），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．2015年應屆畢業(yè)生應在2015年7月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
5.廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。（通過現(xiàn)場報名方式報名的，當場提供相關證明材料原件和復印件）。
6.國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
（四）現(xiàn)場資格復審校驗材料
至2015年7月22日報名時間截止后5個工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應聘人員。請注意查收電子郵件。符合條件的應聘人員，請?zhí)峁┮韵沦Y料到現(xiàn)場進行資格審查：
1.所有的應聘人員需提交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《個人簡歷》各一份；
2.近期一寸彩色正面免冠照片兩張；
3.身份證原件；
4.應屆畢業(yè)生持學生證，《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；往屆畢業(yè)生的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件；
5.學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書各原件；
6.獲獎證明原件；
7.發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本；
8.戶口本原件；
9.在國外（境外）高等院校畢業(yè)的應聘人員須提供國家教育部出具學歷、學位鑒定證明和留學人員回國證明的原件；
10.社會人員工作經(jīng)歷必須提供勞動合同和養(yǎng)老保險。
資格審查合格者即現(xiàn)場發(fā)放準考證。
五、考試
考試嚴格按照《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》粵人社發(fā)[2013]21號文執(zhí)行。考試方式采取先筆試后面試的方式。同一崗位的報考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1,若未能達到該比例，不能開考。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的公共知識、專業(yè)理論知識、業(yè)務能力和工作技能，不指定考試參考用書。
2.筆試時間:另行通知�？忌鷳{有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到。（未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試）。
3.筆試地點：以準考證為準。
4.憑準考證、身份證原件參加筆試。
5.筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分。
6.筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳（http://www.hrss.gd.gov.cn/）、廣東省文化廳公眾服務網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn/）公布。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績從高分至低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單，如面試人數(shù)達不到1:3的招考比例的，按實際人數(shù)進入面試。
2.面試內(nèi)容：面試統(tǒng)一命題，主要測試應聘者的專業(yè)知識、邏輯思維能力、運用相關專業(yè)知識解決問題的能力。
3.面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳（http://www.hrss.gd.gov.cn/）、廣東省文化廳公眾服務網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn/）公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
4.憑準考證、身份證原件參加面試。
5.面試開考前30分鐘現(xiàn)場抽簽，決定面試順序，凡因個人原因未參加抽簽的或抽簽但未能參加面試者視為棄權(quán)，面試期間全程對考生實行封閉管理，面試全程進行錄音錄像。
6.面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場向考生公布。
7.考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40%。綜合分數(shù)由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
六、體檢
考試結(jié)束后，按照考試成績由高到低的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳（http://www.hrss.gd.gov.cn/）、廣東省文化廳公眾服務網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn/）進行公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
九、有關問題的說明
（一）應屆畢業(yè)生是指在2015年7月30日前取得相應的學歷、學位證書。對未能按時畢業(yè)和取得學位者，所簽聘用協(xié)議將自動失效。
（二）年齡時間界限計算至2015年6月30日。如35周歲以下是指1979年7月1日以后出生的人員，依次類推。
（三）網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應計算到報名截止日的24：00為止。
（四）關于遞補的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額等情況的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87048880，020-87077920
監(jiān)督投訴電話：020-87048890
附件：1、廣東省文物考古研究所2015年公開招聘崗位表.rar
廣東省文物考古研究所
2015年6月29日