根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2015]46號(hào))有關(guān)要求，現(xiàn)將遼寧省通信管理局部分所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年滿十八周歲，具有良好的品行。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
2.具備崗位聘用所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和其他條件(詳見附件：2015年省通信管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表)。
3.身體健康，年齡35周歲及以下(1980年1月1日及以后出生)。
4.2015年畢業(yè)生可先行報(bào)考、考試。經(jīng)考試、體檢、考察、公示，并于2015年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
5.其他資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2015年12月31日。
二、招聘方式和步驟
采取考試考核的方式。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員可通過遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com下同)和遼寧省通信管理局網(wǎng)站(www.lnca.gov.cn下同)查詢報(bào)考信息。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起7日內(nèi)(上午8:30---11:30，下午13：30-17:00)，周六、周日不休息。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
(1)遼寧省通信管理局二樓223房間(地址：沈陽市皇姑區(qū)崇山西路17號(hào))。
3.資格審查：報(bào)名與資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名人員攜帶報(bào)名信息表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及崗位所需要的其他材料(原件和復(fù)印件)和近期二寸免冠彩色照片4張(同版)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，按規(guī)定將取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，取消或削減的崗位將在遼寧人事考試網(wǎng)和遼寧省通信管理局網(wǎng)站公布。
(二)筆試
筆試由用人單位組織，省通信管理局、省人社廳對(duì)考務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1.筆試時(shí)間：另行通知。
2.筆試地點(diǎn)：另行通知。
3.筆試內(nèi)容：依報(bào)考崗位進(jìn)行公共基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)能力測(cè)試。筆試實(shí)行100分制，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試閱卷結(jié)束后，在遼寧省通信管理局網(wǎng)站查閱筆試成績。
(三)面試
1.確定面試人選
省通信管理局與省人社廳商定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。
2.面試方式、時(shí)間及要求
面試由省通信管理局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織，依報(bào)考崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5。
因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或者弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，應(yīng)進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作應(yīng)在面試資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成。
具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注遼寧省通信管理局網(wǎng)站。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高到低排名，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，按照面試成績從高到低的順序確定。體檢人員名單查詢，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注遼寧省通信管理局網(wǎng)站。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)禁任何組織、單位、個(gè)人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出，用人單位在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對(duì)應(yīng)聘者體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi)，以書面形式向省人力資源和社會(huì)保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢，復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，商省人力資源社會(huì)保障廳確定，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，確定為擬考察人員。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)查，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格的，應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。
在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績從高到低排名順序予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅遞補(bǔ)一次。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘人員在遼寧人事考試網(wǎng)和遼寧省通信管理局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)于公示有疑義的人員，待調(diào)查核實(shí)后確定處理意見。公示后，如因取消資格、擬聘人選自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般不超過六個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月)，試用期間的工資、福利待遇等按國家相關(guān)文件執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。
三、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過程，如應(yīng)聘者弄虛作假或個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.其他未盡事項(xiàng)，按照國家和省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.應(yīng)聘者需保持通訊工具暢通，如因手機(jī)無法接通等原因聯(lián)系不到本人而造成相關(guān)問題，后果自負(fù)。
附件：
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招聘咨詢電話：
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