為進一步加強對建設工程質量及安全監(jiān)督的統(tǒng)籌管理，經蘇家屯區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會公開招聘合同制建設工程質量監(jiān)督員、安全監(jiān)督員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
本次共招聘監(jiān)督員24名。其中，建設工程安全監(jiān)督員9名，建設工程質量監(jiān)督員15名(女性3人)。具體招聘職位及資格條件詳見《蘇家屯區(qū)建設工程質量安全監(jiān)督管理中心公開招聘合同制工作人員職位信息表》。
二、報名人員基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;
2.遵守法律，具有良好的品行;
3.具有與招聘職位相適應的專業(yè)知識和工作經驗;
4.身體健康，能夠適應本職位工作;
5.具有招考職位所要求的資格條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘程序
此次招聘按照報名、筆試、資格審核(復審)、面試、考察、公示、聘用程序進行�？忌诖似陂g，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果自負。
(一)報名
本次考試報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名。報名網址是蘇家屯人力資源網(www.sjtrlzy.com)。網上報名按以下程序進行：
1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2014年6月30日至7月15日登錄蘇家屯人力資源網，填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式)。
2、查詢審查結果。報名期間，有關單位將在蘇家屯人力資源網對報考人員提交的照片等信息進行初審。報考人員可于2014年7月16日起登錄蘇家屯人力資源網查詢審查結果。
3、網上打印準考證。初審合格的考生于2014年7月16日起登錄蘇家屯人力資源網，自行打印準考證。
(二)筆試
筆試內容為《行政能力測試》、《申論》，總分100分。
考生攜帶《準考證》和身份證按要求，在規(guī)定時間內到指定考場參加考試，并按考生須知做好考前準備。
(三)資格審查(復審)
面試前，對進入面試范圍人員進行現場資格審查(復審)。報名者必須本人持身份證、畢業(yè)證、相關資質證書及其他證明材料(原件、復印件)、準考證到指定地點進行。凡不符合報名條件的，不能進入面試，并按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(四)面試
參加面試人員，依據筆試成績(按崗位、性別分別排名)從高到低，按1:2比例確定各崗位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時進入面試。面試采用結構化面談方法，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能聘用。未按規(guī)定時間、地點參加面試者，取消其面試資格。
此次招聘實行筆試、面試成績權重記分法。權重記分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)考察
以總成績(按崗位、性別分別排名)由高到低排序，按招聘計劃人數1:1的比例確定考察人選(總成績并列者，以面試成績?yōu)樾蚺帕写_定選考察人選)參加體檢、政審。
體檢工作由用人單位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定負責組織實施。
政審工作由用人單位按相關規(guī)定組織實施。
由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現的職位空缺，按總成績排序由高至低依次遞補。
(六)公示 、聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在蘇家屯人力資源網進行公示，接受社會監(jiān)督，時間為3天。公示期內無異議的人員由用人單位負責聘用，對有問題并查有實據的，不予聘用。
四、聘用方式及待遇
合同制安全監(jiān)督員的工資標準為3500元/月(含五險個人負擔部分)，繳納五險，試用期二個月，試用期工資為3300元/月;合同制工程質量監(jiān)督員的工資標準為2000元/月(含五險個人負擔部分)，繳納五險，試用期二個月，試用期工資為1800元/月。試用期滿后，經用人單位考核合格，簽訂勞動合同，合同期為一年。
用人單位負責對聘用的合同制工作人員進行日常和年度考核。合同期滿后，依據每年的考核評鑒結論，對表現較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動合同;對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動合同。
咨詢電話： 024—89815324 024—89812813
聯(lián) 系 人： 董女士 任先生
附件：蘇家屯區(qū)公開招聘合同制建設工程質量安全監(jiān)督員職位信息表.rar
沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘工作領導小組
2014年6月23日