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中國農業(yè)科學院煙草研究所2013年面向國內外公開招聘科技創(chuàng)新團隊首席科學家和骨干專家公告

時間:2013-8-27 13:08:45 點擊:

中國農業(yè)科學院煙草研究所是于1958年成立的以煙草為主要研究對象的多學科綜合性國家級農業(yè)科研事業(yè)單位。為加快建設世界一流農業(yè)科研院所,實現跨越式發(fā)展,根據“中國農業(yè)科學院科技創(chuàng)新工程”加強科技創(chuàng)新團隊建設的需要,決定面向國內外在7個學科方向公開招聘首席科學家和骨干專家。現將有關事項公告如下:

一、招聘學科方向及崗位人數

煙草遺傳育種研究方向,主要從事煙草種質資源研究與利用、煙草品質育種、煙草抗性育種等;

煙草功能基因組研究方向,主要從事煙草突變體的鑒定與利用、煙草品質性狀功能基因研究、煙草腋芽發(fā)育的分子機制研究、植物葉片衰老功能基因研究等;

煙草栽培生理研究方向,主要從事煙草營養(yǎng)機理與養(yǎng)分供應技術研究、煙草生長發(fā)育與代謝機理研究、煙草農業(yè)減害機理及調控技術研究、煙草調制機理及調制技術研究等;

煙草質量安全風險評估研究方向,主要從事煙草外源性有害物質風險評估研究、煙草內源性有害物質風險評估研究等;

特種植物功能成分研究方向,主要從事煙草特色功能成分研究與利用、茄科植物有益功能成分研究與利用等;

煙區(qū)現代農業(yè)技術研究方向,主要從事煙草生理生態(tài)與資源環(huán)境利用研究、山區(qū)優(yōu)質高效栽培技術研究、煙區(qū)全程機械化與智能化標準與技術研究、煙區(qū)信息化與信息技術研究等;

病蟲害綠色防控研究方向,主要從事農業(yè)重要病蟲種群遺傳分化與變異機制、主要病蟲綠色防控關鍵技術及產品研究、海洋生物活性物質研究與農業(yè)應用等。

以上7個學科方向各招聘首席科學家1名,骨干專家若干名。

二、聘用待遇

引進首席科學家待遇:實行協議工資制,任期內年薪60萬元人民幣;提供200萬元科研啟動經費和相應實驗平臺條件;提供100平方米左右周轉房一套和50萬元安家費;協助安排配偶工作。

引進骨干專家待遇面議。

對符合中國農業(yè)科學院“青年英才計劃”或國家其他人才計劃條件的人選,入選后享受相應人才待遇。

三、應聘條件

(一)基本條件:

1、熱愛農業(yè)科研事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有良好的個人品質、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神;

2、具有良好的道德修養(yǎng),治學嚴謹,學風正派,清正廉潔;

3、掌握本領域國際國內科研動態(tài),專業(yè)基礎扎實,具有國際化的學術視野和較高的學術造詣,在農業(yè)科研領域取得重要成就,知名度和影響力較高,善于開展農業(yè)科技國際交流合作;

(二)首席科學家條件:

國內應聘者:

1、具有正高級技術職稱,身體健康,具備相關專業(yè)背景,距退休年齡至少能夠任滿一個聘期;

2、應聘者除具備上述條件外,還應滿足下列條件之一:

(1)兩院院士;

(2)千人計劃人選;

(3)國家杰出青年科學基金獲得者;

(4)農業(yè)科研杰出人才、百人計劃人才或長江學者;

(5)國家百千萬人才工程入選者;

(6)國家科學技術獎勵第一完成人;

(7)國家各重大重點項目第一主持人(科技支撐項目主持人、863項目主持人、863主題專家組專家、973首席科學家、轉基因專項重大課題主持人、重點基金項目主持人、產業(yè)體系首席科學家、行業(yè)公益項目主持人等)。

(8)其他經研究所推薦、院科技創(chuàng)新工程管理中心批準的,在本研究領域取得顯著成績、具有重大影響的專家。

國外應聘者:

在國外著名大學或研究機構擔任相當于副教授及以上職務,年齡45周歲以下;或在海外取得博士學位并有5年以上海外科研工作經歷,取得突出的科研學術成就,年齡40周歲以下。能夠把握本學科的發(fā)展前沿,具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。

(三)骨干專家條件

1、具有副研究員或副教授及以上職稱,或在海外取得博士學位并具有完整的博士后研究經歷;

2、具備下列條件之一:

(1)熟悉本學科方向前沿發(fā)展動態(tài),有扎實的專業(yè)知識,在本研究方向從事研究工作時間不少于3年;獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究;國家級、省部級科技獎勵的主要完成人或者以第一作者公開發(fā)表3篇以上影響因子較高的SCI論文;

(2)中國農業(yè)科學院“青年英才計劃”引進的A、B、C類人才。

四、崗位職責

首席科學家:

1、能夠正確把握學科前沿科學問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向,在相關領域參與國際競爭,培育新興交叉學科,在學科和團隊建設中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用;

2、面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿,積極爭取和承擔國家重大科技計劃項目;

3、提出具有基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學問題和研究布局,帶領科研團隊在本學科領域開展具有國際一流水平的科學創(chuàng)新工作,聘期內能夠取得國際同行認同的重大獲獎科研成果,在國際、國內知名刊物上發(fā)表高水平的論文或取得相應水平的其他成果;

4、加強國際國內科技合作與交流,推動與知名院校、學術組織或研究機構建立長期穩(wěn)定深入的合作關系;

5、承擔團隊高層次人才培養(yǎng)任務;

6、定期向研究所報告重大科研進展,自覺接受相關部門監(jiān)督,并積極配合研究所組織開展的各項工作。

骨干專家:

在首席科學家的帶領下,開展具有前瞻性的科研工作,取得相應的科研進展和成果;完成首席科學家交付的相關科學研究、學術交流、人才培養(yǎng)等任務。

五、招聘程序

(一)報名推薦

應聘者下載并填寫《中國農業(yè)科學院煙草研究所公開招聘首席科學家報名表》或《中國農業(yè)科學院煙草研究所公開招聘骨干專家報名表》并提供以下材料:

1、應聘申請及個人簡歷(需本人親筆簽名并承諾對材料的真實性負責);

2、身份證(護照)復印件、學歷證書、學位證書、職稱證明、行政職務(或崗位聘任書)的復印件(面試時需帶原件);

3、論文、著作目錄,公開發(fā)表的代表性論文、論著及被收錄、引用情況;

4、主持完成的研究項目情況;

5、重要獲獎證明及能充分反映本人學術水平的各種材料;

6、2~3名可供咨詢的學者名單;

7、海外應聘者需提供2位相關領域知名專家學者的推薦信。

(二)資格審查

煙草研究所人才招聘委員會對報名人員資格進行審查,合格者通知面試。

(三)面試和考核

確定參加面試的候選人采用PPT方式進行答辯(國內應聘者,采取現場答辯形式;國外應聘者,可采取視頻答辯形式)。PPT報告內容主要包括:個人簡歷,所從事工作的主要業(yè)績,對應聘崗位職責的認識及學科團隊建設方案(工作設想),自身優(yōu)勢與不足。

六、聘任方式及聘期

1、聘任方式:全職聘任;

2、人事關系:納入事業(yè)編制管理或簽訂聘用合同;

3、聘任期限:一個聘期5年,第一個聘期試用期1年。首席科學家由中國農業(yè)科學院創(chuàng)新工程管理中心批準并頒發(fā)聘書。

七、報名時間及聯系方式

報名截止時間:2013年9月10日

E-mail:ycszhc@caas.cn

單位地址:山東省青島市嶗山區(qū)科苑經四路11號

郵編:266101

聯系人:趙濤

聯系電話:0532—88701030

傳真:0532—88702056

網站:www.tric.cn

附件1:中國農業(yè)科學院煙草研究所公開招聘首席科學家報名表.rar

附件2:中國農業(yè)科學院煙草研究所公開招聘骨干專家報名表.rar

中國農業(yè)科學院煙草研究所

2013年8月22日

 

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作者:不詳 來源:網絡
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