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2015年湖北省宜昌市五峰縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(30名)

時間:2015-06-21 14:33:26 點擊:

2015年宜昌市五峰縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(30名)

 經(jīng)研究決定,五峰土家族自治縣將公開招聘事業(yè)單位工作人員30名,F(xiàn)將招聘事項公告如下:

  一、招聘條件

 、遒Y格條件:具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;具備崗位要求的年齡條件和身體條件。

  下列人員不得應(yīng)聘報名:受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 、鎹徫粭l件

序號

招聘單位及崗位

招聘人數(shù)

招聘專業(yè)

學(xué)歷

年齡

備注

1

縣直事業(yè)單位綜合崗位(一)

12

不限

全日制大學(xué)本科及以上

30周歲以下(1985年1月1日以后);碩士研究生以上學(xué)歷者35周歲以下(1980年1月1日以后)

 

2

縣直事業(yè)單位綜合崗位(二)

5

不限

全日制大學(xué)?萍耙陨

同上

面向在五峰服務(wù)的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官招聘;對在五峰服務(wù)期滿的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官按有關(guān)政策筆試成績加5分。

3

縣直事業(yè)單位綜合崗位(三)

5

不限

大學(xué)本科及以上

同上

限五峰戶籍或生源(2014年12月31日前戶籍在五峰)

4

縣新聞中心文字宣傳崗位

1

漢語言文學(xué)類或新聞傳播學(xué)類

全日制大學(xué)本科及以上

同上

 其專業(yè)按《湖北省2015年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(鄂人社函〔2014〕713號)執(zhí)行

縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位技術(shù)崗位

2

林學(xué)類

全日制大學(xué)?萍耙陨

同上

 同上

縣環(huán)保局所屬事業(yè)單位技術(shù)崗位

2

環(huán)境科學(xué)與工程類

全日制大學(xué)專科及以上

同上

 同上

縣水電局所屬事業(yè)單位技術(shù)崗位

1

水利類

全日制大學(xué)?萍耙陨

同上

同上

縣交通局所屬事業(yè)單位技術(shù)崗位

1

道路與橋梁工程

全日制大學(xué)本科及以上

同上

同上

縣審計局所屬事業(yè)單位技術(shù)崗位

1

土木類

全日制大學(xué)本科及以上

同上

同上

  二、招聘程序

 、鍒竺麜r間及資格審查

  1、報名時間:2015年6月16日至6月30日。

  2、報名地點及電話:

  五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局計劃調(diào)配考核與錄用任免股(五樓);聯(lián)系人:向群;聯(lián)系電話:0717-5821963。

  3、報名要求:應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中的一個崗位進(jìn)行報名;報名時須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式1份。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的,取消應(yīng)聘資格。報名結(jié)束后不再進(jìn)行報名,也不得變更已報名的崗位。

  4、資格審查。資格審查由報名點具體負(fù)責(zé),對資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。招聘崗位與報考人數(shù)須達(dá)到1:3比例,未達(dá)到規(guī)定比例的,則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。其中急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位即縣林業(yè)局、縣環(huán)保局、縣水電局、縣審計局、縣交通局所屬事業(yè)單位崗位須達(dá)到1:2比例,未達(dá)到規(guī)定比例而空缺的崗位數(shù),轉(zhuǎn)入補(bǔ)充到縣直事業(yè)單位綜合一崗位數(shù)。

  ㈡考試

  考生參加考試時須持準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時間、地點參加,未在規(guī)定時間內(nèi)到場的考生視為放棄考試資格?荚嚂r間和地點另行通知。

  1、筆試。筆試分綜合知識和專業(yè)知識,總分100分。綜合知識包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、歷史、寫作等,專業(yè)知識以崗位條件要求的基礎(chǔ)知識和實踐技能為主。筆試分崗位類別實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案、統(tǒng)一評卷。筆試成績及時在湖北五峰政府門戶網(wǎng)站公布。

  2、面試

 、琶嬖嚾藛T的確定。筆試結(jié)束后,按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3比例確定參加面試人員。其中縣林業(yè)局、縣環(huán)保局、縣水電局、縣審計局、縣交通局所屬事業(yè)單位崗位須達(dá)到1:2比例,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例,則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。面試人員名單、核減或取消招聘崗位的信息及時在湖北五峰政府門戶網(wǎng)站上公告。

  ⑵面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算。面試考官由7人組成,其組成人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 、敲嬖囈。考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

  3、綜合成績計算。按筆試成績50%、面試成績50%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇特殊情況(綜合成績并列等),可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位若依然出現(xiàn)成績并列,則按考生筆試成績從高到低排序確定?忌C合成績及時在湖北五峰政府門戶網(wǎng)站上公布。

 、珞w檢與考核

  1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在湖北五峰政府門戶網(wǎng)站公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄資格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2、考核?己擞煽h人社局及相關(guān)部門進(jìn)行。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況,同時對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對象不合格或自動放棄資格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 、韫竞推赣霉芾

  考核結(jié)束,將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核后,對擬聘人員在湖北五峰政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按《宜人社規(guī)〔2012〕1號文件》執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格,解除聘用合同。應(yīng)聘人員被正式聘用后在五峰最低服務(wù)期為5年。

  三、工作要求

  ㈠招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。

 、嬲衅腹ぷ魅藛T要堅持原則,嚴(yán)格掌握政策和條件,嚴(yán)禁泄露機(jī)密、徇私舞弊、弄虛作假。對違反規(guī)定者,一經(jīng)查實,予以嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。招聘工作人員在資格審查、命題制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的,應(yīng)主動提出回避,若應(yīng)回避而未回避的,按照有關(guān)規(guī)定予以查處,并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。

  政策咨詢電話:0717-5822592,5821963;監(jiān)督舉報電話:0717-5822769。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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