晉中學院2015年招聘博士研究生方案
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號)、《關于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)[2011]88號)、《山西省教育廳關于轉發(fā)省人社廳<關于做好2015年全省單位公開招聘人員工作的通知>(晉人社廳發(fā)[2015] 14號)和下達2015年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》(晉教人[2015]8號)等及相關文件精神,結合我院實際,現(xiàn)制定我院2015年招聘博士研究生方案如下:
一、招聘計劃
我院2015年招聘博士研究生計劃25名,招聘崗位均為教師崗位,具體崗位要求見附件1。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有良好的學風和扎實的理論基礎,具有講授本學科領域核心課程的能力。
3.具有較強的科學研究能力,已取得了國內(nèi)外同行認可的研究成果。主持或作為主要參與者參加過重要科學研究項目,以第一作者公開發(fā)表過本學科領域論文,理工科要求SCI收錄一篇以上;文科要求在國家級刊物發(fā)表論文一篇以上或被SSCI、CSSCI收錄一篇以上。
4.年齡一般應在40周歲以下,所學專業(yè)與本科、碩士專業(yè)一致或相近。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘方案經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準后,在省人社廳、省教育廳網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,在本校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:2015年全年招聘。
2.報名地點:晉中學院人事處。聯(lián)系電話:0351-3985575
3.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。應聘者本人填寫《晉中學院2015年招聘博士報名表》,并提供相應材料。應聘者應提供的材料為:
(1)本人簡歷,并說明本人意愿及要求;
(2)學歷、學位證書原件及復印件;
(3)主要科研成果,論文、論著目錄及刊物原件及復印件;
(4)榮獲國家、。ú浚┘墭s譽證書原件及復印件。
應聘者請及時與我院相關教學學院和人事處師資科聯(lián)系。報名表(見附件2)和報名材料發(fā)至jzxyrsc@163.com電子郵箱或相關教學學院電子郵箱中。報名材料標題請注明“姓名+學校+學歷+專業(yè)名稱”。
(三)資格審查
由學院公開招聘人員工作領導組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行資格審查。資格審查將貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。
(四)面試
博士研究生不參加公開招聘考試,直接進入面試考核考察程序。面試采用試講、答辯等方式進行,主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容。每個面試組成員由5名及以上專家組成。面試采用百分制,面試合格分數(shù)線為60分。面試具體時間、地點根據(jù)報名情況另行通知。
(五)考核
學院公開招聘領導組辦公室負責對擬聘人員進行考核?己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守法律法規(guī)等情況并對其資格條件進行復查。
(六)體檢
考核結束后,對擬聘用人員進行體檢。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格者,取消擬錄用資格。
(七)確定擬聘用名單
根據(jù)考核和體檢結果,經(jīng)學院招聘領導小組研究,報學院黨委會批準,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并報省教育廳、省人社會廳審核。
(八)公示
通過審核的擬聘人員名單在省人社廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和學院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消其錄用資格。
(九)辦理相關手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,我院按有關規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議,按規(guī)定程序上報省教育廳、省人社廳辦理相關手續(xù)。
四、引進博士待遇
1.提供住房補貼(含安家費)20萬元。上崗后發(fā)放一半,服務滿三年考核合格后發(fā)放另一半。
2.提供科研啟動費:
工科:“985工程”院校畢業(yè)的20萬元、“211工程”院校畢業(yè)的15萬元、其他院校畢業(yè)的10萬元。
其他學科:“985工程”院校的畢業(yè)12萬元、“211工程”院校畢業(yè)的9萬元、其他院校畢業(yè)的6萬元。
3.享受院內(nèi)崗位津貼、特殊津貼。院內(nèi)崗位津貼采取低職高聘,即具有副教授職稱者享受教授崗位待遇,無職稱者享受副教授崗位待遇。低職高聘的院內(nèi)崗位津貼、特殊津貼享受期限為3年。
4.院內(nèi)優(yōu)先有償安排過渡房一套。
5.對學術成果特別突出的特殊人才,根據(jù)具體情況,相關待遇采取一事一議、特事特辦方式協(xié)商解決。
五、引進博士的服務期和管理方式
1.引進博士(含本校在職培養(yǎng)博士)在我院的最低服務期為8年。
2.學院對引進博士實行合約管理,以簽訂協(xié)議方式明確雙方的具體權利和義務及違約責任。
六、紀律與監(jiān)督
1.本次招聘在省人社廳、省教育廳的指導、監(jiān)督下,由學院公開招聘領導組組織實施。招聘工作必須嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀律和相關規(guī)定,切實維護公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
2.應聘人員應實事求是,確保提供的材料和信息真實可靠,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消其應聘資格。
3.要建立嚴格的責任制度,安排相應機構和人員負責公開招聘工作,并切實做好招聘環(huán)節(jié)中的保密工作。
4.參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權謀私,不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員,要視情節(jié)給予嚴肅處理;構成犯罪的,要依法追究刑事責任。
5.認真落實回避制度,參與招聘的工作人員如有親屬參加應聘,必須主動提出并回避。
七、組織領導
學院成立由院長任組長,紀檢、人事、教務、科研等職能部門和用人單位負責人參加的招聘工作領導小組,下設辦公室(設在人事處),具體組織考核、體檢等工作。
八、聯(lián)系方式:
地址:晉中市榆次區(qū)文華街199號,晉中學院人事處
聯(lián)系人:逯老師高老師
聯(lián)系電話:0351-3985575 3985578
郵箱:jzxyrsc@163.com
附件:1. 晉中學院2015年招聘博士計劃.doc
2. 晉中學院2015年公開招聘人員登記表.doc
二〇一五年五月四日