2013年度下半年上海市松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間：2013-9-11 18:18:18 點(diǎn)擊：【大 中 小】

松江區(qū)2013年度下半年事業(yè)單位工作人員公開招聘公告

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘本區(qū)部分事業(yè)單位工作人員，共計(jì)71名。

一、招聘對(duì)象和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

2、一般應(yīng)具有本市常住戶口，2013年全日制普通高校應(yīng)屆（包括春季、秋季畢業(yè)生）畢業(yè)生、本區(qū)服務(wù)期滿（含當(dāng)年期滿）“三支一扶”大學(xué)生、選聘大學(xué)生村官不受戶籍限制。

3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1978年9月19日至1995年9月19日出生）。

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備擬報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力。

5、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

6、個(gè)別崗位的年齡、學(xué)歷、戶籍等要求根據(jù)崗位需求可適當(dāng)放寬。

7、具體崗位要求及報(bào)考條件詳見《招聘簡(jiǎn)章》，招聘簡(jiǎn)章中涉及到年齡、年限等時(shí)間計(jì)算以2013年9月18日為準(zhǔn)。（《招聘簡(jiǎn)章》見附件1）。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月18日9:00時(shí)至9月20日16:00時(shí)。

2、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：松江人才網(wǎng)www.shsjrc.com�？忌鷪�(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片，電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。

3、準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2013年10月22日9:00時(shí)至10月24日16:00時(shí)，考生自行登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

4、崗位限報(bào)：報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限選報(bào)一個(gè)崗位。

5、實(shí)行告知承諾制：報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)自身符合報(bào)考條件，并對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

三、考試方法和內(nèi)容

1、考試方法：分筆試和面試。

2、筆試科目：《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。（《考試大綱》見附件2）

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于2013年10月27日（周日）下午進(jìn)行，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2013年11月底公布，考生自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。

5、資格審查和面試人選確定。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:2的比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，于12月上旬對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查通過的，確定為面試人選；不通過的，取消面試資格，由報(bào)考該崗位的其他考生按照筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

6、面試時(shí)間和考官組成。面試時(shí)間為12月中旬，面試事宜由用人單位另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。考官組由招聘工作主管單位、用人單位的考官和公共考官組成。

7、綜合成績(jī)�？忌C合成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按50:50比例組成，綜合成績(jī)于2013年12月下旬公布，考生自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。

8、體檢、考察和公示。2014年1月上旬，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘人數(shù)和體檢人數(shù)1:1的比例確定最終進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)；并由用人單位通知考察和學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人信用評(píng)估等。上述對(duì)象若有體檢、考察、個(gè)人信用評(píng)估及學(xué)歷驗(yàn)證等不合格的情況而不宜聘用的，將按招聘綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。

2014年1月中旬在松江人才網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門作全程監(jiān)督。

四、報(bào)考咨詢與監(jiān)督電話

咨詢電話、監(jiān)督電話：見附件3；

監(jiān)督郵箱：shsjrbj@163.com。

附件：

1、《2013年度下半年松江區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章.rar》；

2、《上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》；

3、《2013年度下半年松江區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員咨詢電話一覽表.rar》。

松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年九月十日

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