為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)圖書(shū)館擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州市越秀區(qū)圖書(shū)館，公益一類，正科級(jí)單位。主要任務(wù)：為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科學(xué)研究和其他各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供文獻(xiàn)信息服務(wù);為群眾提供閱讀資料和閱讀場(chǎng)所;搜集、整理和保存文化典籍和地方文獻(xiàn);開(kāi)展圖書(shū)館理論和技術(shù)方法的研究。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(3)具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
(4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(5)身體健康;
(6)非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。
(二)資格條件
須具備《廣州市越秀區(qū)文廣新局(圖書(shū)館)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)規(guī)定的條件。應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(即2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生);港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)(報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生)。應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前無(wú)法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，則取消聘用資格。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘者登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年6月15日(星期一)上午9：00時(shí)至2015年6月17日(星期三)下午17：00時(shí)。
2、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。
3、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)或取消考試。
(二)筆試
1、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2015年6月23日(星期二)下午17：00時(shí)開(kāi)始通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定6月27日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诠P試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布。
5、確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。資格審查通知將與筆試成績(jī)一同公布。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格驗(yàn)證，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。資格驗(yàn)證人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。
(三)資格審查
參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。
1、時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：初定2015年7月9日(星期四)上午9：00時(shí)至11：30，具體時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)署前路8號(hào)(越秀區(qū)圖書(shū)館)一樓大廳。(地鐵1號(hào)線、6號(hào)線東山口站E、F出口)
2、須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：
應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明)、計(jì)劃生育證明、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生(不包括從化、增城)還要提供戶口簿。
3、其他事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過(guò)資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。
(2)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證者方可參加面試。
(3)符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格。
(4)資格驗(yàn)證遞補(bǔ)截止時(shí)間為2015年7月13日(星期一)上午11：30時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1、時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。
3、成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)總成績(jī)計(jì)算。
筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4：6比例計(jì)算總成績(jī)。
(二)面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。
五、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考察。
考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
(一)經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員經(jīng)區(qū)人社局審批后辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，或在接到接收通知1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，并可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
(二)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
(三)進(jìn)入考察程序的人員，如為港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須在考察前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。
本公告由廣州市越秀區(qū)文廣新局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：87667615;監(jiān)督電話：87673539
廣州市越秀區(qū)文化廣電新聞出版局
2015年5月28日
附件：