根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會招聘部分事業(yè)單位工作人員、中小學(職業(yè)中等專業(yè)學校)教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件;
(四)具有國家承認的大學本科畢業(yè)及以上文化程度，或具有山東常住戶口的國家承認的大學�？飘厴I(yè)文化程度(含山東生源全日制普通高等院校2015年應屆�？飘厴I(yè)生);
(五)報考教師類崗位的為全日制普通高等院校師范類或取得《教師資格證書》的全日制普通高等院校大學本科及以上畢業(yè)生(教學輔助崗位對教師資格證不作限制，聘用后須在2年內(nèi)取得崗位所需要的教師資格證書);
(六)報考衛(wèi)生類護理崗位的為取得《護士執(zhí)業(yè)證書》的全日制普通高等院校�？萍耙陨袭厴I(yè)生，執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位的為取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的大學本科及以上學歷人員，鎮(zhèn)街衛(wèi)生院的影像診斷崗位為全日制普通高等院校�？萍耙陨袭厴I(yè)生，報考衛(wèi)生類其他崗位的為全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生;
(七)報考公安輔助人員崗位的，要求身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上，公安輔助(計算機)崗位矯正視力還須均在5.0以上;
(八)年齡在18周歲至40周歲之間(1974年6月9日至1997年6月9日期間出生)，招聘崗位另有要求的除外;
(九)符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2015年事業(yè)單位招聘崗位與計劃》。
報考人員所取得的學歷、專業(yè)應與報考崗位要求的學歷、專業(yè)相一致。全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生應于2015年7月31日之前取得畢業(yè)證書。
下列人員不能應聘：凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的報考人員，不得報考或自主選擇該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得報考或自主選擇有直接上下級領導關系的崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘)，現(xiàn)役軍人，服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員，廣饒縣機關事業(yè)單位正式在編工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
下列人員還不能應聘公安輔助崗位：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或者開除公職的;有道德敗壞等不良行為的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的。
由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務的人員，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募、選派的服務基層項目人員，含2013年續(xù)聘的人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
東營市入伍退役2年內(nèi)(退役時間以義務兵退出現(xiàn)役登記表為準)的全日制普通高校畢業(yè)生士兵(含普通高校畢業(yè)生從學校入伍，退出現(xiàn)役后，其安置地為東營市的)可報考定向招聘崗位，已安置(派遣)到機關事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
二、招聘人數(shù)和崗位
招聘計劃共計160名，招聘崗位和人數(shù)見附表。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
(一)報名時間和方法：
報名采取網(wǎng)上報名方式，報考縣人民警察訓練中心的公安輔助崗位在報名時還需進行現(xiàn)場目測和資格復審。
報名時間：2015年6月9日9:00—6月11日16:00
查詢時間：2015年6月9日11:00—6月12日17:00
報名網(wǎng)站：廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)www.grldbz.gov.cn
具體辦法是：
1、個人報名。報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、資格初審。在報名期間，招聘主管機關根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。網(wǎng)上報名期間，招聘主管機關安排專人值班，回答報考人員咨詢。
3、公安輔助崗位現(xiàn)場目測和資格復審
通過資格初審的公安輔助崗位報考人員，先不進行網(wǎng)上繳費，需下載打印《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，以備參加現(xiàn)場目測和資格審查時使用。
(1)公安輔助崗位現(xiàn)場目測
通過資格初審的公安輔助崗位報考人員應于6月9日至6月11日(上午9：00—11:30，下午14:00—16：00)到廣饒縣人力資源市場一樓大廳進行現(xiàn)場目測和資格復審。未按規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場目測和資格復審的，視作放棄其資格。報考人員請盡量于6月9日—6月10日進行網(wǎng)上報名和到指定地點進行現(xiàn)場目測、資格復審，以方便審核不通過時及時改報公安輔助崗位以外的崗位。
現(xiàn)場目測按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關要求進行，主要測查：視力、色覺等是否達到規(guī)定要求，縱跳摸高是否達標，外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無文身，有無肢體功能障礙等。
(2)公安輔助崗位資格復審
通過現(xiàn)場目測的公安輔助崗位報考人員須提交本人二代身份證的原件和復印件一份、《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，以及相關證明材料。相關證明材料包括：應屆畢業(yè)生報考的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及復印件一份;非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書原件及復印件一份(須在2015年6月9日之前取得);中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件。此外，大學�？飘厴I(yè)生報考的，還需提交戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件一份。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意報考的證明。
經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)其證明材料中相關信息與提交的《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》所填內(nèi)容不一致的，將取消報考資格;如目測不合格或資格復審未通過，可在6月11日16:00前改報其他崗位;如報考人員在規(guī)定時間內(nèi)無法提交有關材料，視為自動放棄。
4、網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可按規(guī)定時間登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員(公安輔助崗位還需通過現(xiàn)場目測和資格復審)，要于2015年6月9日13:00—13日13：00登錄廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.grldbz.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(參加面試時使用)，并于2015年6月24日9:00—27日14:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
筆試考務費收取標準為：每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，免收考務費，報考人員須由本人或委托他人于6月9日-6月10日(上午9:00—11:30;下午14:00—16:00)到廣饒縣人力資源市場二樓西辦公室(佳樂超市南鄰)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料，證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
應聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵，須由本人或委托他人于6月9日-6月10日到廣饒縣人力資源市場二樓西辦公室(佳樂超市南鄰)提交由學歷學位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證以及有關部門提供的士兵入伍、退出現(xiàn)役登記表等材料。
對最終確定的影像診斷崗位報考人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)1.5倍的，按1:1.5的比例相應核減招聘計劃。對最終確定的醫(yī)學研究生崗位、機械電子高級教師崗位報考人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的，相應核減招聘計劃。對最終確定的縣人民醫(yī)院的醫(yī)學研究生(臨床醫(yī)學)崗位核減的計劃增加到縣人民醫(yī)院的臨床醫(yī)學崗位計劃中。對其他最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。取消、核減及調(diào)整的計劃將在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消報考、聘用資格。
進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，須到廣饒縣人力資源市場一樓大廳(佳樂超市南鄰)提交本人相關證明材料、《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆填寫考生姓名)。各種證件材料均須提交原件和復印件。
報考人員提交的相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書(尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表)，二代身份證(�？茖W歷的還須出具戶口簿或戶籍證明)，中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意報考的證明。報考教師類崗位的非師范類畢業(yè)生(教輔崗位報考人員除外)還須提供教師資格證，報考護理崗位的還須提供護士執(zhí)業(yè)資格證書，報考機械電子高級教師崗位的還須提交專業(yè)技術職務資格證書，報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位的還須提交醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，因具有相關專業(yè)資格放寬年齡報考的還須提交相關專業(yè)技術職務資格證書。
應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具上述證明材料和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。
取得面試資格的報考人員在面試前5天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，由招聘主管機關取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。
1、筆試內(nèi)容：招聘崗位分為綜合類、衛(wèi)生類、教師類和其他類四大類。各類崗位均考兩科，每科滿分100分，各按50%計入筆試成績。綜合類崗位筆試科目為公共基礎知識和素質(zhì)能力測試;衛(wèi)生類崗位筆試科目為公共基礎知識和醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)基礎知識;中小學教師類崗位筆試科目為公共基礎知識和學科專業(yè)基礎知識;其他類崗位筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件。醫(yī)學研究生、機械電子高級教師崗位不進行筆試直接面試。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣招聘工作領導小組辦公室根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
2、筆試時間：2015年6月27日
上午9:00—11:00 公共基礎知識
下午14:30—16:30 專業(yè)基礎知識或素質(zhì)能力測試
筆試科目為兩科，筆試結束后，按各占50%的比例，以百分制計算成績。根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃招聘數(shù)3倍比例確定面試人員，其中，進入執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位的面試人員中，《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)范圍的各類專業(yè)人員不得超過崗位要求的3倍人數(shù)。因面試棄權或取消資格造成的空缺按筆試成績遞補。
筆試成績和進入面試人員名單在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
(二)面試。
1、面試內(nèi)容：教師類崗位(不含教學輔助崗位)采取試講方法，音樂、體育教師增加技能測試;其他崗位(含教學輔助崗位)采用結構化面試方法，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結束后當場公布。公安輔助崗位增加體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，取消進入考察體檢人員范圍資格。體能測評成績不計入報考人員總成績。
2、面試時間：在公布筆試成績時公布。
3、面試考務費收取標準為：每人70元(報考醫(yī)學研究生崗位和機械電子高級教師崗位的考生在招聘報名時通過網(wǎng)上交納面試考務費)。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績(醫(yī)學研究生、機械電子高級教師崗位按面試成績計算考試總成績)，其中音樂、體育教師崗位試講占30%，技能測試占20%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。醫(yī)學研究生(臨床醫(yī)學)崗位對每個專業(yè)(方向)的聘用人員不超過2人。執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位的聘用人員中，《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)范圍的各類專業(yè)人員不得超過崗位要求的執(zhí)業(yè)范圍計劃數(shù)。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人選;如筆試成績也相同，則按專業(yè)基礎知識或素質(zhì)能力測試成績由高分到低分確定。醫(yī)學研究生、機械電子高級教師崗位出現(xiàn)面試成績相同的，加試確定相應名次。面試成績低于70分的取消進入考察和體檢資格。
考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單于面試結束后，在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
考察和體檢，由縣招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。
(一)考察。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察對象進行資格復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號)，調(diào)取人事檔案，嚴格進行審核。未按規(guī)定時間轉(zhuǎn)來人事檔案的視為放棄聘用資格。
(二)體檢。體檢到指定醫(yī)院進行，參照公務員體檢標準(公安輔助崗位參照人民警察體檢標準)，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由入闈人員個人負擔。對按照規(guī)定需要復檢的考生，應在接到體檢結論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，只能進行1次，且全部項目應重新檢查，體檢結果以復檢結論為準。
對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室批準后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補。
六、聘用和基層鍛煉
經(jīng)考察體檢合格，擬被聘用的人員，由縣招聘工作領導小組辦公室予以公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補。報考縣人民醫(yī)院的醫(yī)學研究生(臨床醫(yī)學)崗位的擬聘人員在公示前因放棄招聘資格等原因需核減的計劃增加到縣人民醫(yī)院的臨床醫(yī)學崗位計劃中。公示期滿無異議的，辦理聘用相關手續(xù)。招聘崗位2名及以上的還需分別按崗位的考試總成績由高分到低分順序進行自主選崗。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，不再遞補�？h直事業(yè)單位擬聘用人員選崗聘用后，除衛(wèi)生醫(yī)療、教育系統(tǒng)單位的聘用人員外，其他人員安排到鎮(zhèn)街或有關單位進行為期1年的鍛煉。期間由縣組織和人力資源社會保障部門會同鍛煉單位進行管理，以鍛煉單位管理為主。鍛煉期滿經(jīng)考核合格的回聘用單位工作，不合格的取消聘用資格。聘用人員實行試用期。除規(guī)定情形外，衛(wèi)生計生系統(tǒng)的衛(wèi)生類崗位最低服務年限5年(含試用期)，其他聘用人員最低服務年限3年(含試用期)。在聘用合同中單獨簽訂最低服務年限協(xié)議，合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的，不得報考其他機關的公務員和到企事業(yè)單位應聘。因參加招考、調(diào)動等原因，要求辭職解聘的應完成最低服務年限。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.grldbz.gov.cn
咨詢電話：0546—6447632(6月7日開通)
附件
廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
領導小組辦公室
2015年5月27日