為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮海工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hhit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)(即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;博士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1980年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)40周歲，即1975年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1965年1月1日(含)以后出生;
4、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自發(fā)布公告15個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2015年12月20日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年5月19日09:00-2015年12月20日16:00。
(2)資格初審時(shí)間：2015年5月19日09:00-2015年12月20日16:00。
(3)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
(4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以我校通知為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谡衅竼挝回�(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、�?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：試講和面試。
(一)試講辦法由我校制定，試講總分為100分，合格線(xiàn)分?jǐn)?shù)為60分。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部參加試講，試講結(jié)束后，在試講成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(二)面試主要考核綜合素質(zhì)和能力(面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的審核，查驗(yàn)有關(guān)材料原件)。面試成績(jī)總分為100分，合格線(xiàn)分?jǐn)?shù)為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
每次招考工作(自組織考核之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各崗位考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要，由學(xué)校研究確定是否一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(各部門(mén)的網(wǎng)站名稱(chēng)也可以列在此處)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
淮海工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0518-85895084
聯(lián)系人：陸文前
六、招聘工作監(jiān)督
淮海工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0518-85895033
聯(lián)系人：錢(qián)老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83314795。
附件：淮海工學(xué)院2015年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘教師崗位表
淮海工學(xué)院
2015年5月13日
淮海工學(xué)院2015年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘教師崗位表.xls