為了進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招考油車港鎮(zhèn)“三資管理中心”鎮(zhèn)聘工作人員一名。
一、公開(kāi)招考對(duì)象范圍
戶籍在本市的居民
二、公開(kāi)招考具體條件
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
3、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和基本綱領(lǐng);法制意識(shí)強(qiáng)、遵章守紀(jì)、品行良好;
4、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),能勝任本職工作,身體健康;
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、公開(kāi)招考方法步驟
1、報(bào)名。2015年5月12日- 13日上午8:30-11:30,下午1:30-4:30,報(bào)名地點(diǎn)鎮(zhèn)政府505辦公室,聯(lián)系電話:83837858。報(bào)名須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、從業(yè)資格證、戶口簿(均需原件、 復(fù)印件),交近期免冠1寸照2張,并填寫報(bào)名表。
2、筆試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試以時(shí)事政治、法律常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等為主要內(nèi)容,采取閉卷形式,滿分為100分。
3、面試。根據(jù)崗位招考人數(shù)和筆試最低錄用控制分?jǐn)?shù)線,從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象。面試為綜合能力測(cè)試,滿分為100分,合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加面試。
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。綜合成績(jī)的計(jì)算方法:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。筆、面試成績(jī)公示在油車港鎮(zhèn)網(wǎng)上。
4、體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高分到低分的次序依次替補(bǔ)(未進(jìn)入面試或面試不合格者不再替補(bǔ),下同)。
對(duì)體檢合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考察,考察不合格的,各崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的次序依次替補(bǔ)。
5、公示、聘用?疾旌细窈,擬聘用對(duì)象公示七天,公示在油車港鎮(zhèn)網(wǎng)站上。公示無(wú)異議后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。聘用后實(shí)行1個(gè)月試聘期。
四、錄用人員工資待遇
經(jīng)公開(kāi)招考選拔錄用后的人員為鎮(zhèn)聘人員,簽訂聘用合同。試用期滿后的年工資福利待遇4.5萬(wàn)元左右。
中共油車港鎮(zhèn)委員會(huì)
油車港鎮(zhèn)人民政府
2015年5月8日