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2014年浙江省嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)際商務(wù)區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-08-13 10:54:37 點(diǎn)擊:

2014年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)際商務(wù)區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

  為進(jìn)一步優(yōu)化招商隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)招商引資工作活力,經(jīng)研究,嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)所屬事業(yè)單位決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制招商引資工作人員2名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))投資促進(jìn)中心(公共資源交易中心),屬公益一類事業(yè)單位,主管部門為嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)。

  二、招聘計(jì)劃

  

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷、學(xué)位要求

所需專業(yè)要求

其他

招商引資

2

本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位

語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類

英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)、并有2年及以上招商、經(jīng)濟(jì)管理、英語(yǔ)教學(xué)或翻譯等相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

  三、招聘對(duì)象

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),身體健康,熱愛(ài)招商引資工作;

  3、具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技能,能勝任聘用崗位工作;

  4、35周歲及以下(1978年8月29日及以后出生),身體健康。

  四、招聘程序和辦法

  本次公開(kāi)招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2014年8月29日至2014年8月30日。報(bào)名地點(diǎn):嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源市場(chǎng)(浙江省嘉興市友誼街526號(hào))。

  2、郵箱報(bào)名:采取電子郵件方式,報(bào)名時(shí)間截止到2014年8月30日下午18時(shí)。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間前將報(bào)名表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱jxkfqrbj@163.com。

  3、報(bào)名要求:符合報(bào)名條件人員須提供報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、近期正面一寸免冠彩照2張等。

  4、資格審查。郵箱報(bào)名人員的相關(guān)報(bào)名材料須在面試前提供原件及復(fù)印件各一套,所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加面試。

  (二)考試

  本次公開(kāi)招聘由區(qū)人力社保局組織實(shí)施,分筆試和面試?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  如符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)16人(含16人)的,則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。總成績(jī)=面試成績(jī)。

  如符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)16人的,則需進(jìn)行筆試、面試?偝煽(jī)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%。

  1、筆試內(nèi)容:英語(yǔ)綜合知識(shí),筆試滿分為100分。筆試后,按筆試成績(jī)從高分到低分1:8比例確定入圍面試人員名單。

  2、面試內(nèi)容:能力素質(zhì)、英語(yǔ)口語(yǔ)和崗位匹配度。參加面試人數(shù)不足16人的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (三)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象,放棄體檢或體檢不合格的,依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格人員不得遞補(bǔ))。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

  (四)考核

  考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?己藚⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行?己瞬缓细癫挥杵赣。

  應(yīng)聘人員在體檢、考核環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  (六)聘用。

  公示無(wú)異議的,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他事項(xiàng)

  1、本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  2、本公告未盡事宜,按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。考試、考核、公示、聘用等事宜將在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.kfrl.com)上公布,屆時(shí)報(bào)名人員可到網(wǎng)上查詢。

  聯(lián)系電話:0573-83677751

  聯(lián)系人:吳先生

  監(jiān)督電話:0573-83680765

  附件: 嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

 

  嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

  嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)

  二〇一四年八月十二日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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