2014年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、國際商務(wù)區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
為進一步優(yōu)化招商隊伍結(jié)構(gòu)，增強招商引資工作活力，經(jīng)研究，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)所屬事業(yè)單位決定面向全國公開招聘事業(yè)編制招商引資工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))投資促進中心(公共資源交易中心)，屬公益一類事業(yè)單位，主管部門為嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)管理委員會。
二、招聘計劃
|
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷、學(xué)位要求 |
所需專業(yè)要求 |
其他 |
|
招商引資 |
2 |
本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位 |
語言文學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類 |
英語專業(yè)八級、并有2年及以上招商、經(jīng)濟管理、英語教學(xué)或翻譯等相關(guān)實際工作經(jīng)驗 |
三、招聘對象
1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策;
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，身體健康，熱愛招商引資工作;
3、具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技能，能勝任聘用崗位工作;
4、35周歲及以下(1978年8月29日及以后出生)，身體健康。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1、現(xiàn)場報名：2014年8月29日至2014年8月30日。報名地點：嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局三樓人力資源市場(浙江省嘉興市友誼街526號)。
2、郵箱報名：采取電子郵件方式，報名時間截止到2014年8月30日下午18時。報名人員須在規(guī)定時間前將報名表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報名郵箱jxkfqrbj@163.com。
3、報名要求：符合報名條件人員須提供報名表(見附件)、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級證書、近期正面一寸免冠彩照2張等。
4、資格審查。郵箱報名人員的相關(guān)報名材料須在面試前提供原件及復(fù)印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加面試。
(二)考試
本次公開招聘由區(qū)人力社保局組織實施，分筆試和面試�？荚嚂r間、地點另行通知。
如符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過16人(含16人)的，則直接進入面試環(huán)節(jié)�？偝煽�=面試成績。
如符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過16人的，則需進行筆試、面試。總成績=筆試成績30%+面試成績70%。
1、筆試內(nèi)容：英語綜合知識，筆試滿分為100分。筆試后，按筆試成績從高分到低分1:8比例確定入圍面試人員名單。
2、面試內(nèi)容：能力素質(zhì)、英語口語和崗位匹配度。參加面試人數(shù)不足16人的，按實際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補(未參加面試和面試不合格人員不得遞補)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實施。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
(四)考核
考核由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施�？己藚⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行�？己瞬缓细癫挥杵赣谩�
應(yīng)聘人員在體檢、考核環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。
(六)聘用。
公示無異議的，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事項
1、本次公開招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定組織實施，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。考試、考核、公示、聘用等事宜將在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.kfrl.com)上公布，屆時報名人員可到網(wǎng)上查詢。
聯(lián)系電話：0573-83677751
聯(lián)系人：吳先生
監(jiān)督電話：0573-83680765
附件： 嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
嘉興國際商務(wù)區(qū)管理委員會
二〇一四年八月十二日