為進(jìn)一步加快廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校建設(shè)步伐，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào))的有關(guān)規(guī)定，廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員1名�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員1名。
二、招聘范圍：廣西戶籍。
三、招聘條件
(一)政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行教育工作者的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。
(四)身體健康，能吃苦耐勞。
(五)具備招聘所需的條件(具體詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)與報(bào)名手續(xù)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年5月14日—16日，上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校辦公室(廣西玉林市玉州區(qū)人民東路東155號(hào))。聯(lián)系電話：0775-2633104。
4.報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，交學(xué)歷證書(shū)，本人身份證、戶口簿等相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份(原件)，交本人近期1寸免冠相片4張。
5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2015年5月18日考生到廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校辦公室(廣西玉林市玉州區(qū)人民東路東155號(hào))領(lǐng)取。
(二)資格審查方式及時(shí)間
資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由招聘主管部門(mén)和用人單位組成資格審查小組(2人以上)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格審查。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。對(duì)資格審查結(jié)果有異議的報(bào)考者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，并在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的復(fù)查意見(jiàn)并告知報(bào)考者。
五、考試
考試分為筆試和面試。由玉林市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(一)筆試。
1.筆試采取閉卷考試(成績(jī)滿分為100分)方式�？荚噧�(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)理論知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。
2.筆試開(kāi)考比例。
招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的筆試開(kāi)考比例應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)同意后才能開(kāi)考。
3.筆試時(shí)間：2015年5月23日上午9:00-11:00。
(二)面試
1.面試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試：考生計(jì)算機(jī)專業(yè)和網(wǎng)絡(luò)管理的實(shí)際能力操作技能。面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如因其他原因造成面試崗位人數(shù)不足1：3的，經(jīng)主管部門(mén)同意，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
2.面試時(shí)間：2015年5月24日上午9:00開(kāi)始。
(三)筆試、面試地點(diǎn)
具體地點(diǎn)及考試有關(guān)事項(xiàng)在《準(zhǔn)考證》中載明。
(四)考試、面試成績(jī)公布
筆試、面試成績(jī)當(dāng)天公布。筆試、面試成績(jī)分別在玉林市人力資源和社會(huì)保障局、廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校公告欄上公布。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢按照計(jì)劃招聘的崗位和人數(shù)，依據(jù)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))總成績(jī)排序，從高分到低分并按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(桂人發(fā)[2007]37號(hào))的體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢規(guī)定組織考生進(jìn)行體檢。
(二)考察
經(jīng)體檢合格的考生，按1：1比例組織進(jìn)行考察�？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的，可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、考試成績(jī)及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位同意，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)人社部門(mén)審批，辦理有關(guān)聘用、簽訂聘用合同、入編手續(xù)。
八、聘用待遇
聘用人員待遇按現(xiàn)行玉林市直全額撥款事業(yè)單位同類(lèi)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、招聘監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。玉林市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督。招聘單位聯(lián)系電話：廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校辦公室：0775—2633104，監(jiān)督電話：玉林市人力資源和社會(huì)保障局：0775—2699825。
附件：
1.廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員計(jì)劃表.rar
2.廣西玉林高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
玉林市人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月7日