2015年廣東省電子電器產品監(jiān)督檢驗所招聘工作人員公告
廣東省電子電器產品監(jiān)督檢驗所是廣東省工業(yè)技術研究院（廣州有色金屬研究院）直屬的公益一類事業(yè)科研單位，1973年12月由原電子工業(yè)部及廣東省人民政府出資創(chuàng)辦的，經(jīng)廣東省編制委員會批準注冊，具有獨立法人地位的第三方電子電器產品質量檢驗權威機構。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府139號令)和工作需要，決定面向社會公開招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：。
一、招聘對象
招聘對象為普通高等院校畢業(yè)生和社會上具有國家承認本科以上學歷且具有三年以上工作經(jīng)驗的人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．年齡條件：一般應為35周歲以下（1980年1月1日后出生）；具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下（1975年1月1日后出生）；具有副高以上專業(yè)技術資格或博士學位的45周歲以下（1970年1月1日后出生）；具有正高專業(yè)技術資格的可放寬至50周歲（1965年1月1日后出生）。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應聘。
7.符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。
8.具備報考崗位所需其他條件，詳見《廣東省電子電器產品監(jiān)督檢驗所2015年公開招聘工作人員崗位表》。
9.有下列情況之一者，不得報考：
（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
（2）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
（3）近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間。
報名時間：2015年4月21日至4月24日。
（二）報名方式。
采用電子郵件網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場和信件報名。接收報名信息計算到報名截止日的24：00為止。應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（報名表word文檔名稱組成：報考崗位及代碼+考生姓名），連同本人近期1寸彩色證件照片、身份證、畢業(yè)證、學位證書、職稱(資格)證書及相關材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位指定電子郵箱mjc@cgel.org.cn。
（三）注意事項。
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
5.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。（通過現(xiàn)場報名方式報名的，當場提供相關證明材料原件和復印件）。
6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
（四）報名資格審查
各招聘單位在報名結束后5個工作日內根據(jù)招聘條件對應聘人員的報名資格進行初審。通過初審的應聘人員須進行現(xiàn)場資格復審。參加資格復審的考生需提供以下材料（所有證件、證明材料均為原件和復印件）：
1、應屆畢業(yè)生持身份證、戶口本、學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人近期免冠小一寸彩色照片3張。其中，屬暫緩就業(yè)畢業(yè)生的，持準考證、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、暫緩就業(yè)協(xié)議書和本人近期免冠小一寸彩色照片3張。
2、社會人員持身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同及社保清單等）和本人近期免冠小一寸彩色照片3張。其中，應聘人員屬國有單位正式員工的，還應出具所在單位同意報考書面證明。
3、報考職位要求具有各類職業(yè)資質和專業(yè)技術職稱的人員，需出具相應資質或專業(yè)技術資格申報表及資格證書，報考職位需要相關工作經(jīng)驗的需出具相關證明材料。
4、如為港澳學習、國外留學歸來人員，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及我駐外使領館的相關證明材料。
資格審查合格的應聘人員，由各招聘單位發(fā)放準考證并貼上本人彩色證件照（與報名時的照片一致），連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。初審、復審結果將以電子郵件形式告知應聘人員。請注意查收電子郵件。
五、考試
考試采取筆試加面試方式進行。
（一）筆試。
筆試考察公共基礎知識及相關專業(yè)技能知識，筆試時間和地點另行通知。筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。
（二）面試。
根據(jù)筆試合格成績由高分到低分依次排序，每個招聘崗位按招聘人數(shù)的1:5比例確定參加面試人選，如果入圍人數(shù)達不到1:5的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。
面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。面試時間和地點另行通知，請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場向考生公布。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按該崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選。棄權或體檢不合格者，取消其考察資格，并按考試總成績由高至低依次等額遞補人選參加體檢。
體檢時間和醫(yī)院另行通知。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按考試總成績由高至低依次等額遞補。
八、公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘人員名單，并在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）公示7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定由用人單位與其辦理相關手續(xù)。公開招聘人員實行試用期，試用期限按國家有關政策規(guī)定確定。試用期內或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，簽訂正式聘用合同。
九、工作經(jīng)驗三年以上計算到2015年3月31日前。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-36377421
監(jiān)督投訴電話：020-37238577
附表：
1.廣東省電子電器產品監(jiān)督檢驗所2015年公開招聘崗位.rar
廣東省電子電器產品監(jiān)督檢驗所
2015年4月7日