2015年浙江省麗水市縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員公告
為加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)計劃公開招聘105名專業(yè)技術(shù)工作人員，具體的招考單位、對象、崗位、人數(shù)和報考資格等，可登陸縉云縣政府門戶網(wǎng)站http://www.jinyun.gov.cn、縉云衛(wèi)生局網(wǎng)http://www.jinyunws.com和縉云人力資源網(wǎng)http://www.jyxrlzy.com查詢（文中“網(wǎng)上”指這三個網(wǎng)站）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、具有中華人民共和國國籍；
2、通過成人教育等非全日制普通中、高等院校學歷考試的人員，在2015年4月12日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報考;委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意；國有企事業(yè)單位在編在崗人員報考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意；同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。
2015年全日制普通中、高等院校應屆畢業(yè)生須在2015年8月30日前取得招聘條件所需的學歷證書（研究生還應提供相應的學位證書）。
（二）招聘條件
報考人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛醫(yī)學，有良好職業(yè)道德與責任心；
3、具有國家承認醫(yī)學專業(yè)中專及以上的學歷；
4、身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應所報考崗位的工作需求；
5、年齡18至35周歲（1979年4月12日至1997年4月12日期間出生）。報考縣人民醫(yī)院院前急救醫(yī)生崗位的，年齡18至40周歲（1974年4月12日至1997年4月12日期間出生）；
6、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
三、招聘辦法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。本次招聘按崗位進行報名、考試。具體程序如下：
（一）報名
1、報名時間及地點
時間：2015年4月12日（上午8：30—12：00
下午14：00—17：00）
地點：縉云縣衛(wèi)生局會議室（大橋北路290號）。報名全部采用現(xiàn)場報名方式進行。
報考人員應提供本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學歷證書（2015年全日制普通中、高等院校應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）以及其他報考職位所需的執(zhí)業(yè)資格證書或2014年執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單等相關(guān)證件（證明）原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明材料；國有企事業(yè)單位在編在崗人員須出具所在單位和主管部門同意報考的書面證明材料。
報名時還須提供近期免冠1寸彩色照片2張并填寫《2015年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》（也可自行到網(wǎng)上下載附件2填寫），考務費40元/門（貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務費用）。確有特殊原因的，可委托他人報名。受委托者除攜帶上述報考材料外，還須攜帶委托書、本人身份證原件及復印件。
2、資格審核及繳費確認
工作人員對填寫了報名表的報考人員進行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學歷、專業(yè)、戶籍、任職資格等。報考人員經(jīng)審核合格后，繳費登記確認。
3、領取準考證
通過資格審核的人員帶本人身份證于2015年5月6日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）到縉云縣人力資源和社會保障局（五云街道溪濱南路90號，原農(nóng)業(yè)局辦公樓）領取人事部門統(tǒng)一印制的準考證。逾期不領，視為自動放棄。
4、注意事項
（1）報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。
（2）對于招聘計劃數(shù)在10名及以上的崗位，當繳費確認人數(shù)不到招聘計劃數(shù)的1.5倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃；對于招聘計劃數(shù)在3-9名的，當繳費確認人數(shù)不到招聘計劃數(shù)的2倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃；對于招聘計劃數(shù)不足3名的崗位，當繳費確認人數(shù)不到招聘計劃數(shù)的3倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃。
招聘計劃數(shù)的核減或取消將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
（3）因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。
（二）筆試
筆試時間和地點見準考證。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。
筆試科目一門，滿分為100分。筆試范圍為醫(yī)學綜合基礎知識和專業(yè)知識，其中醫(yī)學綜合基礎知識為共答題，涵蓋衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學學科各專業(yè)有關(guān)知識，占筆試成績的60%；專業(yè)知識部分占筆試成績的40%。筆試不指定參考復習用書。
（三）面試
筆試結(jié)束后，以實際參加同類筆試科目考試的人數(shù)為基準，按照淘汰20%的人數(shù)比例，劃定最低合格分數(shù)線。在此基礎上，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象（其中招考計劃3-9名的按1︰2確定，招考計劃10名及以上的按1︰1.5確定），不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單和最低合格分數(shù)線。
面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。入圍面試人員請于面試前3天到報名地點領取面試通知書，逾期不領，視為自動棄權(quán)；入圍面試人員放棄面試的，須在領取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面確認書。對面試人員缺額，可在面試前1天，從未進入面試的該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補，并在網(wǎng)上公布遞補面試人員名單。面試工作由人事部門統(tǒng)一組織進行。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績÷2＋面試成績÷2�？偝煽儩M分為100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。入圍體檢、考察對象名單在網(wǎng)上公布。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。
（五）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。被聘用人員應于2017年12月31日前取得相應崗位從業(yè)所需的執(zhí)（職）業(yè)資格，否則直接解聘。
被聘用到各級醫(yī)療機構(gòu)工作的，在該單位服務期不少于5周年，其中被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不包括中心鎮(zhèn)）工作的全日制普通高等醫(yī)學院校�？萍耙陨蠈W歷的應屆畢業(yè)生，聘用后除參加規(guī)范化培訓時間以外，在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務期不少于5周年的，可享受學費代償政策。
聘用期間，檔案等由縣人才管理服務處實行人事代理。
被聘用人員試用期滿并確定續(xù)聘前，應按本縣有關(guān)規(guī)定要求辦理落戶（含“農(nóng)轉(zhuǎn)非”）手續(xù)，否則直接解聘。
四、其它事項
1、為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
2、考試違紀人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）有關(guān)規(guī)定處理。
3、報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局公務員管理科反映，以便及時糾正。
4、本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘用人員公示信息均在網(wǎng)上公布，請報考人員注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告由縉云縣衛(wèi)生局、縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢單位：縉云縣衛(wèi)生局人教科（聯(lián)系電話：3134813）
縉云縣人力資源和社會保障局公務員管理科（聯(lián)系電話：3127520）
舉報受理單位：縉云縣紀委
舉報投訴電話：3312478
附件1-2015年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表.rar
附件2-2015年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.rar
縉云縣衛(wèi)生局
縉云縣人力資源和社會保障局
2015年3月31日