為大力引進(jìn)高層次和高素質(zhì)人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《麗水市人民政府辦公室關(guān)于赴武漢舉辦“2015年浙江省麗水市—武漢高層次、高技能人才招聘會(huì)”的通知》精神，經(jīng)研究，決定組團(tuán)赴武漢參加“2015年浙江省麗水市—武漢高層次、高技能人才招聘會(huì)”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員共7名。具體的招聘崗位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)招聘人員計(jì)劃表。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)對(duì)象

　　報(bào)考人員的戶(hù)籍地或生源地不限。

　　(二)招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所需的資格條件外,還需符合以下條件:

　　1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、年齡18至35周歲(1979年3月15日至1997年3月15日期間出生);

　　3、身體健康。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：2015年 3月 15日 (星期日)

　　地點(diǎn)：湖北省武漢市洪山體育館

　　考生也可選擇在松陽(yáng)報(bào)名：

　　時(shí)間：2015年 3月 16日 (星期一)

　　上午8:30——12:00，下午2:00——5:00

　　地點(diǎn)：松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局(縣城新華路58號(hào))三樓公務(wù)員管理科

　　2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)籍證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員報(bào)名需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。在職人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料，委培生報(bào)名需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面材料。報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張。

　　(二)面試

　　招聘會(huì)報(bào)名結(jié)束后，由縣組織人事部門(mén)、主管單位統(tǒng)一另行安排時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總成績(jī)?yōu)榘俜种�，總分�?00分，合格為60分，面試成績(jī)不合格者不予聘用。在面試合格人員中按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　(三)體檢、考察

　　體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并在松陽(yáng)政府網(wǎng)及松陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶(hù)口須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶(hù)口。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　本次招聘人員在松陽(yáng)最低服務(wù)年限為5年。

　　咨詢(xún)電話(huà)：松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 0578—8068994

　　點(diǎn)擊下載

1.2015年松陽(yáng)縣事業(yè)單位赴武漢公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.zip

2.2015松陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員登記表.zip

　　中共松陽(yáng)縣委組織部

　　松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年3月11日