為大力引進(jìn)高層次和高技能人才，根據(jù)《麗水市人民政府辦公室關(guān)于赴武漢舉辦“2015年浙江省麗水市—武漢高層次、高技能人才招聘會(huì)”的通知》(麗政辦發(fā)明電〔2015〕4號(hào))的文件精神，決定組團(tuán)赴武漢招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及要求

　　本次赴武漢招聘事業(yè)單位共計(jì)17家,招聘崗位38個(gè)。詳見附件《2015年遂昌縣部分事業(yè)單位赴武漢公開招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡稱招聘計(jì)劃)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象

　　報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限(在校期間各科目學(xué)習(xí)成績均為合格及以上)。

　　(二)招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.年齡要求：35周歲(1980年3月14日以后出生)以下。

　　3.身體健康。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘按照公開、公平、競(jìng)爭擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間： 2015年3月15日(星期日)地點(diǎn)：湖北省武漢市洪山體育館。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片3張。

　　我縣的報(bào)考人員也可于2015年3月13日前到縣人力社保局人才科報(bào)名或?qū)⑸鲜霾牧习l(fā)送至scrsjrck@126.com，聯(lián)系電話8129226。

　　經(jīng)資格初審核準(zhǔn)，符合招聘條件的由招聘單位通知參加考試。

　　(二)考試

　　考試采用面試和筆試相結(jié)合方式。由各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并經(jīng)組織人事部門核準(zhǔn)后，現(xiàn)場(chǎng)面談確定面試入圍人員的簽訂就業(yè)意向書。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。教育類崗位面試形式為課堂教學(xué)能力考核，其他崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，著重考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。面試成績滿分為100分，合格為60分。

　　(三)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格入圍人員中擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥》執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。不再遞補(bǔ)。

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2015年9月30日前取得報(bào)考崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　(五)其他

　　1、報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的職位。

　　2、被聘用人員在遂昌服務(wù)年限為5年，不足5年的按相關(guān)規(guī)定辦理。

　　本次招聘工作在遂昌縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　本公告由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科，聯(lián)系電話：8129226。

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　　中共遂昌縣委組織部

　　遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局