為了進一步優(yōu)化人才隊伍結構，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，緩解部分事業(yè)單位人員短缺的狀況，根據《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》(哈人聯(lián)[2004]19號)文件精神，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員20名�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘數量
方正廣播電視臺等13個事業(yè)單位共招聘工作人員20名，具體招聘崗位、數量和條件等詳見哈爾濱市人力資源和社會保障局網(http://www.hrblss.gov.cn/)、方正縣政府門戶網(http://www.hrbfz.gov.cn/)發(fā)布的《2015年度方正縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(以下簡稱《招聘計劃》)。
二、招聘對象
詳見《招聘計劃》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質好，品行端正，無違法違紀行為;
3、綜合素質高，專業(yè)基礎知識扎實;
4、年齡應在35周歲以下(1980年4月3日以后出生);
(二)崗位條件
除符合上述條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷要求和其它資格條件。詳細內容請閱讀《招聘計劃》。
(三)下列人員不能報考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的公務員或參照公務員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員。
2、在各級公務員及事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員。
3、新錄用的試用期內公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)，或考試聘用的試用期內事業(yè)單位工作人員;
4、被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員;
5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序和方法
(一)報名
本次招聘實行現(xiàn)場報名。2015年3月28日起，考生可在公告網站下載《方正縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名時，考生需攜帶報名登記表、畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證等原件及復印件，一寸同版免冠照片5張。2015年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證(包括學位證)的，應提供學校證明，證明中必須包含是否統(tǒng)招、學歷層次、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等信息。
符合政策加分的人員還需提供如下材料：“三支一扶計劃”人員要提供省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“村村大學生行動計劃”人員要提供由省村村大學生行動領導小組項目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件和復印件;高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后的報考人員，要提供畢業(yè)證書、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證原件和復印件。
本次考試考務費100元。特困大學生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經方正縣人力資源和社會保障局審核確認后免除考務費。
報名注意事項：
1、報名時間：2015年3月28日至2015年3月30日。
2、報名地點：方正縣人力資源和社會保障局3050辦公室(方正縣方正鎮(zhèn)城北新區(qū)縣政府大樓三樓)。
3、報考人員只限報一個崗位。
4、報考人員必須用第二代身份證報名。
5、咨詢電話：0451-57116059。
(二)考試
考試時間擬定在2015年4月3日至4月4日(以準考證時間為準)，考試分為筆試和面試。
管理類崗位筆試內容分為兩部分，分別是行政職業(yè)能力傾向測驗和申論，行政職業(yè)能力傾向測驗滿分140分，申論滿分60分。專業(yè)類崗位筆試內容分為兩部分，分別是專業(yè)基礎知識和公共基礎知識，專業(yè)基礎知識滿分140分，公共基礎知識滿分60分。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，每個崗位按1:3的比例確定進入面試階段的人選。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，重點測試考生的專業(yè)素質、語言表達能力、人際溝通能力等情況。面試成績低于60分的不予聘用。
領取準考證時間和地點由方正縣人力資源和社會保障局電話通知。
筆試加分政策。
按照《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)[2009]30號)和《哈爾濱市人民政府、哈爾濱警備區(qū)關于進一步加強全市征兵工作的意見》(哈政發(fā)[2010]9號)文件精神，高校畢業(yè)生到基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”，在服務期滿后3年內，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位的筆試成績加15分，報考縣級事業(yè)單位的筆試加10分，服務期滿考核優(yōu)秀的再加2分;高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿3年內參加此次考試，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位的筆試成績加15分，報考縣級事業(yè)單位的筆試加10分。
(三)體檢與考核
考試結束后，筆試成績、面試成績之和為考生的總成績，總成績滿分300分。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績排序;若筆試成績和面試成績均相同，采取面試加試的方式確定最終成績。根據招聘計劃按照1：1的比例由總成績高分到低分確定進入體檢和考核環(huán)節(jié)的人選。
體檢在方正縣人民醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。考核由方正縣人力資源和社會保障局牽頭具體實施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報考同一崗位人選中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，由方正縣人力資源和社會保障局對入圍考生進行電話通知。
(四)辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，擬聘用人選在方正縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿，無異議者，用人單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。擬聘用的2015年應屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時間前未取得報考崗位所需的畢業(yè)證書、學位證書的情況下，經協(xié)商后，應與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時協(xié)議》，期間可到用人單位上崗實習，《聘用臨時協(xié)議》包含實習期時間和實習期待遇等內容。待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇，原實習期時間計入試用期。
五、招聘紀律和組織
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。為確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。
招聘工作由方正縣人力資源和社會保障局組織實施。
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