哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市�，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了16家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，批準(zhǔn)籌建哈銀金融租賃有限公司，并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行，營業(yè)機(jī)構(gòu)317家，在職員工7512人，分支機(jī)構(gòu)遍布全國六大行政區(qū)。截至2014年6月30日，總資產(chǎn)3,441.425億元，存款總額2,352.659億元，貸款總額1,197.044億元，負(fù)債總額3,159.879億元。在英國《銀行家》2014年“全球銀行1000強(qiáng)排名”榜單中，我行成功躋身前300強(qiáng)，按一級資本總額排名位列第282位，較去年提升31位，位列中資銀行第32位。
2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股份代號：06138.HK)，是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的銀行。
銀行卡中心自成立以來，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，盈利能力不斷增強(qiáng)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，迫切需要補充業(yè)務(wù)人員，用工形式為勞務(wù)派遣，具體情況如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、法律、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)身體健康，年齡在40周歲以下(特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬)。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規(guī)違紀(jì)行為。
(四)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識。
(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及崗位條件
◎電話POS收單業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話POS相關(guān)產(chǎn)品及系統(tǒng)支撐、業(yè)務(wù)推廣等工作。
職位條件：有較強(qiáng)商戶收單業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉收單業(yè)務(wù)運營以及相關(guān)監(jiān)管政策和行業(yè)規(guī)則，有較強(qiáng)的辦公軟件應(yīng)用能力，熟悉收單系統(tǒng)規(guī)則，具有良好的團(tuán)隊意識，具備收單經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：勞務(wù)派遣2人(男女各1人)。
◎資產(chǎn)卡風(fēng)險管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行及擔(dān)保公司貸后材料的檢查及交易真實性的管理;負(fù)責(zé)擔(dān)保公司抵押落實的檢查;負(fù)責(zé)貸后材料的質(zhì)量監(jiān)控。
職位條件：了解信用卡業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險管理的有關(guān)政策，具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識;具備銀行信用卡風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：勞務(wù)派遣1人。
◎資產(chǎn)業(yè)務(wù)催收崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)催收工作，整理編輯報案材料及催收記錄，統(tǒng)計逾期報表。
職位條件：了解信用卡催收工作流程以及風(fēng)險管理的有關(guān)政策與制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識;具備銀行信用卡催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：勞務(wù)派遣1人。
三、報名方法
(一)應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn)，在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行銀行卡中心派遣制人員招聘公告”，下載《哈爾濱銀行銀行卡中心應(yīng)聘報名表》。
(二)請將《哈爾濱銀行銀行卡中心應(yīng)聘報名表》填寫完整(注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān))，將郵件標(biāo)題與文件名修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：zhangxiumin1@hrbb.com.cn。
(三)報名截止時間為2014年12月16日(周二)，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。
附件：《哈爾濱銀行銀行卡中心應(yīng)聘報名表》.rar