2015年東莞銀行合肥分行誠聘英才
東莞銀行合肥分行成立于2011年9月,是東莞銀行在安徽省設立的一級分行,業(yè)務范圍覆蓋全省。分行始終堅持以客戶為中心、以市場為導向,積極發(fā)揮自身業(yè)務品牌影響力,開拓創(chuàng)新、優(yōu)化服務,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向全省公開招聘各類人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來。
一、 招聘崗位
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責 |
應聘條件 |
支行行長 |
1名 |
組織支行營銷銀行產品與服務,拓展資產、負債、中間業(yè)務,做好客戶維護工作;負責支行團隊建設及日常管理,處理支行各類突發(fā)事件。 |
1、大專(含)以上學歷;2、6年以上銀行工作經驗(2年及以上支行副行長/分行部門主管或相當崗位管理經驗),具有獨立的授信能力和市場拓展能力;3、熟悉國家相關信貸政策和法律法規(guī),了解合肥市場經濟結構運行特點。 |
財會部副總經理(或總經理助理) |
1名 |
對分行柜面業(yè)務進行管理及事后監(jiān)督,定期提交分析報告,對清算支付系統(tǒng)、外聯(lián)系統(tǒng)進行運營維護等。 |
1、大學本科(含)以上學歷;2、5年以上銀行工作經驗(其中2年以上管理崗位工作經驗),熟悉銀行運營管理工作。 |
授信審查崗 |
1名 |
根據(jù)總、分行的信貸政策和審查要求,負責分行權限內的個人授信業(yè)務、公司授信業(yè)務的審查及超分行權限業(yè)務的初審,并出具審查意見;負責委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務的審查工作;參與制定各類授信相關制度、參與相關信用風險管理工作。 |
1、全日制大學本科(含)以上學歷,金融(銀行方向)、財經、法律相關專業(yè);2、能熟練操作計算機,有較強的文字表達能力,熟悉國家法律法規(guī)和我行的風險管理規(guī)章制度,具有一定的風險分析能力;3、有駕照、會開車的優(yōu)先考慮。 |
國際業(yè)務崗 |
1名 |
負責對信用證、托收等業(yè)務的客戶申請、單據(jù)等進行技術性審查;國際業(yè)務中各項工作的具體操作;相關業(yè)務報文擬寫、賬務處理和費用清收、檔案管理、頭寸報送及對相關業(yè)務問題及時反饋等。 |
1、全日制大學本科(含)以上學歷,專業(yè)不限;2、通過國家大學英語六級(CET6)考試;3、具備3年(含)以上國際結算相關崗位實際工作經歷;4、擁有5年及以上國際業(yè)務相關崗位從業(yè)經歷者或通過跟單信用證專家資格(CDCS)考試者優(yōu)先考慮。 |
客戶經理崗 |
若干 |
營銷拓展公司、國際業(yè)務產品與中間業(yè)務,個人產品與中間業(yè)務,做好客戶維護以及貸前調查、跟蹤服務、貸后檢查等工作。 |
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限;2、具備2年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務或個人業(yè)務營銷、信貸管理及相關工作經歷;3、熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務、產品;具備較強的市場開拓、團隊合作、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識;4、擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。 |
前臺柜員崗 |
4名 |
負責辦理柜臺業(yè)務及進行客戶維護,配合客戶經理開展柜面營銷及客戶轉介工作。 |
1、大學本科(含)以上學歷,金融、財經、營銷等專業(yè);2、26周歲以下,身體健康,具備良好的個人品質和職業(yè)操守,具有團隊合作意識、學習能力以及執(zhí)行力;3、有銀行柜面從業(yè)經驗者及會計從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。 |
二、應聘程序
1.下載并填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照。
2.注冊賬號,填寫個人信息資料,申請崗位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳。
3. 簡歷投遞截止時間:2015年3月31日,經審查符合條件者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。應聘者應對個人填報資料的真實性負責,經調查與實際不符者,本行有權取消錄取資格。我行將對應聘者信息予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
4.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:柯女士
電話:0551-62689721
地址:合肥市蕪湖路1號東莞銀行合肥分行綜合管理部
東莞銀行社會招聘應聘報名表.doc