上�？萍即髮W(xué)工作人員公開招聘公告

上�？萍即髮W(xué)（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國(guó)科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對(duì)我國(guó)在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動(dòng)基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國(guó)家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)招學(xué)校工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
黨委辦公室管理人員		2
科技發(fā)展處	知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理	1
	項(xiàng)目管理	1
公共服務(wù)處科研服務(wù)保障主管		1
基建管理中心管理人員		1
圖書信息中心	信息化建設(shè)工程師（產(chǎn)品經(jīng)理）	1
	網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)工程師	1
	系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務(wù)工程師	1
	圖書館讀者服務(wù)工作人員	1
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員
生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員		1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院	電類實(shí)驗(yàn)課教師	1
	IT工程師	1
創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院管理人員	助理院長(zhǎng)	1
	管理人員	2
iHuman研究所管理人員		1
課題組及平臺(tái)的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員		若干

二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

（一）黨委辦公室管理人員

主要職責(zé)：

崗位一：

1）負(fù)責(zé)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實(shí)工作；

2）負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)調(diào)研和制度流程起草工作；

3）負(fù)責(zé)招生考試、教育收費(fèi)、學(xué)生工作、教育人事工作等的投訴受理；

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位二：

1）負(fù)責(zé)校工會(huì)的日常工作及教代會(huì)籌備、校務(wù)公開工作；

2）負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作；

3）負(fù)責(zé)校安全保密委員會(huì)辦公室的工作；

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）有10年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2）有碩士（含）以上學(xué)位，中共黨員，40歲（含）以下；

3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

4）有高度責(zé)任心、大局觀和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

（二）科技發(fā)展處

崗位一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

主要職責(zé)：

1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；

2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；

3）負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

招聘條件：

1）碩士及以上學(xué)歷，理工科，具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，樂于為人服務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)；

4）良好的中英文表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。

崗位二：項(xiàng)目管理

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)各類橫向科研項(xiàng)目的組織申報(bào)、過程管理及結(jié)題驗(yàn)收等工作；

2）負(fù)責(zé)學(xué)校各類科技平臺(tái)資源的管理工作;

3）負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤事務(wù)管理工作。

招聘條件：

1）碩士及以上學(xué)歷，理工科，中共黨員，具有物理或化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，年齡35周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，樂于為人服務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）熟悉各類科研項(xiàng)目管理辦法，熟悉不同來源項(xiàng)目的科研管理程序、規(guī)定

4）良好的中英文表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。

（三）公共服務(wù)處科研服務(wù)保障主管

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)校教學(xué)、科研、辦公用房管理體系；

2）負(fù)責(zé)學(xué)校二次裝修及零星工程管理和相關(guān)配套設(shè)施采購(gòu)。

招聘條件：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

2）熟悉國(guó)家關(guān)于基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審批、招投標(biāo)流程；

3）具有豐富的工程項(xiàng)目合同管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、竣工驗(yàn)收管理經(jīng)驗(yàn)；

4）具有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

（四）基建管理中心管理人員

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開展，審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款；

2）對(duì)合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項(xiàng)；

3）進(jìn)行工程造價(jià)管理工作；進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作；

4）負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，具有造價(jià)工程師資格；

2）3年以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識(shí)；

3）工作計(jì)劃性強(qiáng)且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力；

4）踏實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

（五）圖書信息中心

崗位一：信息化建設(shè)工程師（產(chǎn)品經(jīng)理）

主要職責(zé)：

1）充分調(diào)研學(xué)校信息化需求，完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說明書；

2）與技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切配合，協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實(shí)施方法及合理的執(zhí)行計(jì)劃；

3）進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，與開發(fā)、設(shè)計(jì)、支持、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn)；

4）根據(jù)發(fā)展方向，策劃設(shè)計(jì)智慧校園移動(dòng)產(chǎn)品。

招聘條件：

1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

2）2年以上應(yīng)用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括手機(jī)終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等;

3）完整策劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；

4）良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔；

5）溝通能力強(qiáng)，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力；

6）工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

崗位二：網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)工程師

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新；

2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面的設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；

3）對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)；

4）根據(jù)項(xiàng)目方案，提出方案建議并制作設(shè)計(jì)圖稿，做好設(shè)計(jì)方案后期的跟進(jìn)修改及效果反饋工作；

5）獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目（如網(wǎng)站設(shè)計(jì)、廣告圖、包裝、活動(dòng)背景、效果圖等）。

招聘條件：

1）具有扎實(shí)的美術(shù)功底，獨(dú)到的色彩把握能力和優(yōu)秀的審美、創(chuàng)意能力；擅長(zhǎng)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、圖形界面設(shè)計(jì)等；

2）熟練使用Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁界面設(shè)計(jì)與編輯軟件；

3）熟練調(diào)整網(wǎng)頁在各主流瀏覽器中兼容問題，并且能夠調(diào)整手機(jī)端兼容問題；

4）精通/熟練手寫html、css、javascript代碼，熟練應(yīng)用div+css架構(gòu)為佳；

5）可以配合程序開發(fā)人員進(jìn)行網(wǎng)站的整體設(shè)計(jì)和制作；

6）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真且有條理性，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力;

7）工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

崗位三：系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務(wù)工程師

主要職責(zé)

1）圖書館系統(tǒng)調(diào)研、管理與維護(hù)；

2）數(shù)字圖書館建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目的研究、開發(fā)與建設(shè)；

3）圖書館數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)挖掘；

4）圖書館相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)前沿研究與開發(fā)；

5）學(xué)校信息化建設(shè)對(duì)接和一站式服務(wù)的推進(jìn)實(shí)施。

招聘條件

1）碩士及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、醫(yī)學(xué)等理工科專業(yè)或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)背景，國(guó)內(nèi)外著名高校或科研院所畢業(yè)；

2）熟悉圖書館技術(shù)發(fā)展，有3年以上圖書館或其他相應(yīng)行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3）具有軟件開發(fā)能力與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java、PHP等至少一到二種開發(fā)語言，有獨(dú)立解決問題能力；

4）具有良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)；

5）較強(qiáng)口頭和文字溝通能力，工作扎實(shí)，和服務(wù)意識(shí)；

6）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

崗位四：圖書館讀者服務(wù)工作人員

主要職責(zé)

圖書館流通管理與讀者服務(wù)，包括：

1）閱覽室與學(xué)習(xí)共享空間運(yùn)行和維護(hù)（浦東校區(qū)）；

2）圖書資源維護(hù)和期刊管理；

3）指導(dǎo)讀者使用館內(nèi)設(shè)備，包括目錄查找和自主借還操作；

4）管理學(xué)生助管和聯(lián)絡(luò)包括書院，公共服務(wù)處，和保安等以保障；

5）協(xié)調(diào)接待校外到圖書館參觀人員。

招聘條件

1）國(guó)內(nèi)外著名高校本科及以上學(xué)歷，圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、目錄學(xué)等專業(yè)；

2）熟悉圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展，具有3年以上圖書館流通管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3）具有較好的中文、英語口語能力，有國(guó)外圖書館流通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）有獨(dú)立解決問題，良好的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，工作扎實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

5）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

6）身體健康。

（六）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)學(xué)院科研平臺(tái)儀器設(shè)備的采購(gòu)；

2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器和安全等方面的管理；

3）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申請(qǐng)與管理；

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡40歲以下；

2）有物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷；

3）有科研院校相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）英語寫作及口語水平優(yōu)秀；

5）有高度的責(zé)任感，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（七）生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員

主要職責(zé)：

1）制定學(xué)院研究生培養(yǎng)方案，完善研究生培養(yǎng)相關(guān)管理規(guī)章制度；

2）負(fù)責(zé)研究生實(shí)驗(yàn)室輪轉(zhuǎn)、與導(dǎo)師雙向選擇、開題報(bào)告、中期考核（轉(zhuǎn)博考核）、畢業(yè)答辯等各培養(yǎng)環(huán)節(jié)的方案制定、組織開展和管理維護(hù)；

3）負(fù)責(zé)學(xué)院研究生補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)等規(guī)章制度的制定并組織開展；

4）組織開展學(xué)院學(xué)生文體及學(xué)術(shù)活動(dòng)，在學(xué)生黨團(tuán)組織、醫(yī)保、戶籍等學(xué)生事務(wù)上協(xié)助與學(xué)校各部門的對(duì)接工作；

5）負(fù)責(zé)學(xué)院研究生畢業(yè)就業(yè)、校友聯(lián)絡(luò)等工作；

6）負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作；

7）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件：

1）熱愛學(xué)生工作，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感；

2）協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng)，能高效利用時(shí)間和資源，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3）具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細(xì)致，有開拓精神，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

4）碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，理工科背景，英語水平良好，熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用程序，40周歲以下。

（八）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一：電類實(shí)驗(yàn)課教師

主要職責(zé)

1）負(fù)責(zé)信息學(xué)院電類實(shí)驗(yàn)室綜合規(guī)劃和建設(shè)；

2）主要承擔(dān)電類相關(guān)本科生實(shí)驗(yàn)課程（電路原理，模擬電路、數(shù)字電路、自動(dòng)控制原理、信號(hào)處理等）的實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)；

3）負(fù)責(zé)編撰課程實(shí)驗(yàn)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)手冊(cè)，跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4）指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教（研究生），整理實(shí)驗(yàn)資料（中英文）；

5）負(fù)責(zé)電類實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購(gòu)置、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作；

6）負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。

招聘條件

基本要求：

1）善于交流溝通，具有電類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,40周歲以內(nèi)；有實(shí)驗(yàn)室教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可破格；

2）熟悉示波器等電類基本儀器設(shè)備的操作，熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應(yīng)用，有一定的PCB級(jí)或芯片級(jí)硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3）具有兩年或以上的電類實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法；

4）熟悉電類實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范；

5）能夠閱讀編寫課程實(shí)驗(yàn)的專業(yè)英語資料。

擇優(yōu)條件：

1）熟悉基于單片機(jī)、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)

2）熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3）熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具

4）對(duì)有強(qiáng)烈意愿帶領(lǐng)學(xué)生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用

崗位二：IT工程師

主要職責(zé)：

1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的輔助工作；

2）整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo)，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和部署等環(huán)節(jié)；

3）對(duì)已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓(xùn)，維護(hù)硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫(kù)，針對(duì)系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；

4）負(fù)責(zé)部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購(gòu)及搭建部門服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺(tái)。

招聘條件：

1）具有五年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2）熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，MacOS，Linux，等）及應(yīng)用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術(shù)（如sql\oracle），熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；

3）熟悉各種常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等）的優(yōu)先；

4）計(jì)算機(jī)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，35歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。研究生學(xué)位以上優(yōu)先考慮；

5）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

6）性格開朗，身體健康。

（九）創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院管理人員

崗位一：助理院長(zhǎng)

主要職責(zé)：

1）在學(xué)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督辦學(xué)院的各項(xiàng)行政事務(wù)，保障學(xué)院正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

2）負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)議、年度工作會(huì)議以及院長(zhǎng)召開的各種會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)及秘書工作；

3）負(fù)責(zé)編制學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作考核、總結(jié)等工作；

4）主管學(xué)院人事工作，協(xié)助院長(zhǎng)做好師資招聘工作的協(xié)調(diào)與服務(wù)；

5）負(fù)責(zé)學(xué)院綜合性的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，承擔(dān)學(xué)院對(duì)外接待和院長(zhǎng)公務(wù)活動(dòng)安排等工作；

6）負(fù)責(zé)學(xué)院與其它學(xué)院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào)；

7）院長(zhǎng)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）科學(xué)、技術(shù)、工程或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域博士學(xué)位；同時(shí)具有工商管理碩士學(xué)位者優(yōu)先；

2）中英文完全流利，接近或達(dá)到母語水平，深入了解東西方兩種文化；

3）5年以上的高等教育管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力；

5）熟練使用微軟OfficeWord，Excel和PPT。

崗位二：管理人員

主要職責(zé)：

1）完成預(yù)算制定、會(huì)議和活動(dòng)組織及服務(wù)等工作。

2）使用數(shù)字、財(cái)務(wù)軟件完成財(cái)務(wù)以及其他相關(guān)任務(wù)。

3）完成學(xué)院形象宣傳工作，包括宣傳文案的撰寫和設(shè)計(jì)。

4）協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。

5）創(chuàng)造性地處理學(xué)院其他事務(wù)并能夠按照工作緊迫性完成多重任務(wù)。

招聘條件：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3-5年在高等院�；蚩鐕�(guó)公司財(cái)務(wù)/金融，項(xiàng)目管理或市場(chǎng)營(yíng)銷部門工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2）具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3）良好的中英文口語和寫作能力，熟練操作辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint）；熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。

4）具有較強(qiáng)的組織能力-注重細(xì)節(jié)、按時(shí)完成工作。

5）具有正直、誠(chéng)信的品質(zhì)和高度的責(zé)任感。能夠適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

（十）iHuman研究所管理人員

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃及總結(jié)等）的起草和重要資料的編寫；負(fù)責(zé)研究所外事接待和對(duì)外宣傳工作；負(fù)責(zé)研究所會(huì)議的組織和舉辦；負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件

1）具有本科或碩士學(xué)歷，生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2）具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

（十一）課題組及平臺(tái)的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員

物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的多個(gè)課題組和平臺(tái)招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員若干名。

主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘者通過上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年3月17日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上�？萍即髮W(xué)

二〇一五年三月十日