根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名，管理崗位2名�，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，我院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)人事處，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵守法律法規(guī);
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，服從組織安排;
3、熱愛(ài)社科院工作，有較高的理論水平和業(yè)務(wù)能力;
4、身體健康，符合工作崗位要求;
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2015年3月23日至2015年3月25日。
(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。不接受其它方式報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄下載《湖南省社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘科研成果登記表》并如實(shí)填寫(xiě)，以郵件形式發(fā)送至郵箱hnskyrsc2014@163.com，郵件名稱(chēng)為應(yīng)聘部門(mén)名稱(chēng)+個(gè)人姓名。如應(yīng)聘歷史研究所則以“歷史研究所王某某”為郵件名稱(chēng)。
應(yīng)聘人員提交的信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)核實(shí)，即取消資格。應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通。所有學(xué)歷學(xué)位證須于2015年7月31日前取得。
(三)資格初審
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的人員名單在湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示。
(四)考試辦法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：應(yīng)聘崗位要求為博士的采取面試和考核的方式進(jìn)行。應(yīng)聘其它崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為寫(xiě)作。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
請(qǐng)應(yīng)聘人員參加考試時(shí)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)生成績(jī)表、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、科研成果及崗位所要求的其他材料的原件及復(fù)印件核查。
考試成績(jī)?cè)诤鲜∩鐣?huì)科學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)行考察和檔案審核。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格和有無(wú)違返計(jì)劃生育政策等情況。檔案審核主要根據(jù)規(guī)定審核人事檔案材料。有體檢或考察及檔案審核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察和檔案審核情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，通過(guò)審核人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用并享受我院正式職工待遇。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士提供3萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(分三年付清)。
附件：2015年湖南省社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
咨詢(xún)電話(huà)：0731—84219142(人事處)
舉報(bào)電話(huà)：0731—84219117(監(jiān)察室)
湖南省社會(huì)科學(xué)院
2015年3月10日