2015年江蘇省泰州市市直屬學校高層次人才招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍，進一步優(yōu)化學校教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步規(guī)范市屬事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進工作的通知》（泰人社發(fā)〔2012〕450號）精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準，泰州市教育局決定統(tǒng)一組織市直屬學校面向社會招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、學科及人數(shù)
泰州市10所市直屬學校是泰州市教育局下屬全額撥款事業(yè)單位，面向社會招聘30名2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)碩士研究生，具體學校、學科和人數(shù)詳見招聘計劃一覽表（附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違紀違法行為。
3.身體健康。
4.第一學歷必須為全日制普通高校本科，本科所學專業(yè)與研究生所學專業(yè)須相同或相近。
5.能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學歷證書、學位證書和相應(yīng)教師資格證書（泰州機電高等職業(yè)技術(shù)學校招聘的專業(yè)課教師教師資格證書除外）。
6.年齡在35周歲以下（1980年2月18日以后出生）。
三、招聘程序
此次招聘在泰州市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，由泰州市教育局組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試考核、體檢考察、公示聘用等步驟進行。
1.發(fā)布招聘公告
通過泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、招聘學校校園網(wǎng)等向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
采取網(wǎng)上報名方式。報名者只能選擇一所學校和學科報名。
（1）報名時間：2015年2月18日至2015年3月16日。
（2）網(wǎng)上報名需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至相關(guān)招聘學校的電子郵箱：①報名登記表（附件2）。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學位證書。④2015屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、成績表（需有高校教務(wù)部門印章）。⑤英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料原件及復印件。⑦本人近期免冠同底版一寸彩色照片。
（3）報名者可登錄泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)或相關(guān)招聘學校網(wǎng)站，下載并填寫《泰州市市直屬學校2015年高層次人才招聘報名表》。
（4）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。②應(yīng)聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
考試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.考試考核
考試考核采取筆試加面試的方式進行：
（1）筆試
①筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進入面試。
②筆試結(jié)束根據(jù)筆試成績從高分到低分（同分跟進）按所報職位招聘數(shù)1：3比例確定參加面試人員。報名人員達不到1：3比例的全部進入面試（但筆試成績須達到合格線）。
③筆試成績及面試入圍人員名單在泰州教育網(wǎng)公布，并電話通知進入面試人員，請報名人員保持電話暢通。
（2）面試
面試采取試講形式，主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試考核時間15分鐘。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不予錄用。
（3）筆試、面試時間和地點另行通知。
4.體檢考察
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考生總成績。根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，組織加試確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進行考察，并確定擬聘用人員。
5.公示聘用
所有擬聘人員名單公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、考試成績與排名等。公示無異議后，對如期畢業(yè)并取得碩士研究生學歷證書、學位證書和相應(yīng)教師資格證書的，按規(guī)定程序提請確認，經(jīng)確認同意，由所在招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、招聘政策咨詢
泰州市教育局人事處負責回答招聘政策咨詢。咨詢電話：0523-86999827，聯(lián)系人：王雪飛
五、招聘工作監(jiān)督
泰州市教育紀工委對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86999838
六、招聘工作舉報
泰州市教育局、泰州市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報電話：0523-86999838，86880623
附件：
1.泰州市市直屬學校2015年高層次人才招聘計劃崗位表
2.泰州市市直屬學校2015年高層次人才招聘報名表
3.泰州市市直屬學校2015年招聘高層次人才聯(lián)系方式
泰州市教育局
2015年2月17日
附文件: