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2015年江蘇省泰州市市直屬學校高層次人才招聘公告

時間:2015-03-07 12:36:44 點擊:

2015年江蘇省泰州市市直屬學校高層次人才招聘公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍,進一步優(yōu)化學校教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步規(guī)范市屬事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進工作的通知》(泰人社發(fā)〔2012〕450號)精神,經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準,泰州市教育局決定統(tǒng)一組織市直屬學校面向社會招聘高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位、學科及人數(shù)

泰州市10所市直屬學校是泰州市教育局下屬全額撥款事業(yè)單位,面向社會招聘30名2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)碩士研究生,具體學校、學科和人數(shù)詳見招聘計劃一覽表(附件1)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違紀違法行為。

3.身體健康。

4.第一學歷必須為全日制普通高校本科,本科所學專業(yè)與研究生所學專業(yè)須相同或相近。

5.能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學歷證書、學位證書和相應(yīng)教師資格證書(泰州機電高等職業(yè)技術(shù)學校招聘的專業(yè)課教師教師資格證書除外)。

6.年齡在35周歲以下(1980年2月18日以后出生)。

三、招聘程序

此次招聘在泰州市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下,由泰州市教育局組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試考核、體檢考察、公示聘用等步驟進行。

1.發(fā)布招聘公告

通過泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、招聘學校校園網(wǎng)等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

采取網(wǎng)上報名方式。報名者只能選擇一所學校和學科報名。

(1)報名時間:2015年2月18日至2015年3月16日。

(2)網(wǎng)上報名需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至相關(guān)招聘學校的電子郵箱:①報名登記表(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學位證書。④2015屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、成績表(需有高校教務(wù)部門印章)。⑤英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料原件及復印件。⑦本人近期免冠同底版一寸彩色照片。

(3)報名者可登錄泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)或相關(guān)招聘學校網(wǎng)站,下載并填寫《泰州市市直屬學校2015年高層次人才招聘報名表》。

(4)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。②應(yīng)聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考試前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和錄用資格。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

3.考試考核

考試考核采取筆試加面試的方式進行:

(1)筆試

①筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分,合格線為60分,筆試不合格者不得進入面試。

②筆試結(jié)束根據(jù)筆試成績從高分到低分(同分跟進)按所報職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人員。報名人員達不到1:3比例的全部進入面試(但筆試成績須達到合格線)。

③筆試成績及面試入圍人員名單在泰州教育網(wǎng)公布,并電話通知進入面試人員,請報名人員保持電話暢通。

(2)面試

面試采取試講形式,主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試考核時間15分鐘。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試不合格者不予錄用。

(3)筆試、面試時間和地點另行通知。

4.體檢考察

面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考生總成績。根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽兿嗤,組織加試確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進行考察,并確定擬聘用人員。

5.公示聘用

所有擬聘人員名單公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、考試成績與排名等。公示無異議后,對如期畢業(yè)并取得碩士研究生學歷證書、學位證書和相應(yīng)教師資格證書的,按規(guī)定程序提請確認,經(jīng)確認同意,由所在招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

四、招聘政策咨詢

泰州市教育局人事處負責回答招聘政策咨詢。咨詢電話:0523-86999827,聯(lián)系人:王雪飛

五、招聘工作監(jiān)督

泰州市教育紀工委對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86999838

六、招聘工作舉報

泰州市教育局、泰州市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報電話:0523-86999838,86880623

附件:

1.泰州市市直屬學校2015年高層次人才招聘計劃崗位表

2.泰州市市直屬學校2015年高層次人才招聘報名表

3.泰州市市直屬學校2015年招聘高層次人才聯(lián)系方式

泰州市教育局

2015年2月17日

附文件:

附件 .rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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