為適應(yīng)我區(qū)廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要，泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)決定面向社會(huì)公開招聘電視節(jié)目主持人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
廣播電視臺(tái)電視節(jié)目主持人1名。全額撥款事業(yè)性質(zhì)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年12月22日至1996年12月26日期間出生)。
4. 具有播音與主持藝術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;同時(shí)須持有普通話水平測(cè)試一級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。
5. 具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.jsjyhrss.gov.cn
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日-12月26日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)人事科(泰州市姜堰區(qū)人民中路106號(hào)區(qū)廣播電視臺(tái)南樓四樓)。
3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的各類材料外，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名時(shí)考生須提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，主要有：
①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證。
②畢業(yè)證書及相應(yīng)的學(xué)位證書。
�、燮胀ㄔ捤綔y(cè)試等級(jí)證書。
�、茉诼毴藛T還需提供單位同意報(bào)考證明(如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供)。
(2)報(bào)名人員根據(jù)自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫《泰州市姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式兩份，可從網(wǎng)站下載、打印)，同時(shí)提供本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。
(3)考生報(bào)考時(shí)提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)考生的資格審查�？忌峁┨摷傩畔⒌�，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(4)本次招聘設(shè)定報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比為3:1的開考比例。報(bào)名結(jié)束時(shí)，如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1，將取消招聘計(jì)劃。
(三)筆試
筆試由泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織。采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，考試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試成績(jī)滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)?cè)谔┲菔薪邊^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(四)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1，則按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2.資格復(fù)審
在發(fā)放面試通知書前對(duì)參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。因面試資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，將在筆試成績(jī)符合要求的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試組織
面試由泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織。主要測(cè)試考生的普通話水平、鏡頭表現(xiàn)力和儀容儀表、氣質(zhì)等綜合表現(xiàn)。面試成績(jī)總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行組織面試確定。報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。
體檢由泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。
體檢人員名單將在泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
因考生放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員由泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。
考察及后續(xù)環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。
(八)聘用審批
經(jīng)公示確定的擬聘人員，由泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)在公示結(jié)束后填寫《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報(bào)泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并在一個(gè)月內(nèi)與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。擬聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或有其他人事關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者予以定崗定級(jí)，享受全額事業(yè)單位工資福利待遇�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內(nèi)不予辦理其調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受泰州市姜堰區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0523—88869415(泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科)
0523—88287011(泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)人事科)
監(jiān)督電話：
0523—88869216(泰州市姜堰區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：
泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):www.jsjyhrss.gov.cn
泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
泰州市姜堰區(qū)廣播電視臺(tái)
二〇一四年十二月五日