浙江省人才發(fā)展研究院(以下簡(jiǎn)稱“人才院”)是浙江省委組織部和浙江大學(xué)合作成立的人才研究機(jī)構(gòu)。研究院的定位是打造國內(nèi)知名的人才理論研究基地，成為我國人力資源尤其是高端人才研究的智庫。

　　人才院依托浙江大學(xué)公共管理學(xué)院，發(fā)揮浙大學(xué)科齊全、多學(xué)科交叉的優(yōu)勢(shì)，整合相關(guān)資源，專注人才工作的基礎(chǔ)理論和政策實(shí)踐研究，服務(wù)全省乃至全國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　因工作需要，人才院公開招聘管理人員，具體崗位如下：

　　研究或管理人員1-2名

　　招聘條件

　　及要求 具有本科或碩士學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆生均可，年齡不超過28周歲。有志于從事人才管理研究或行政工作者。

　　待遇 年薪5-8萬元，另加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)

　　管理辦法 委托人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人事關(guān)系。

　　垂詢電話 0571-88273037(浙江省人才發(fā)展研究院解老師)

　　本次招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡有意向且符合招聘崗位要求者，請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至：zjsrcfz@163.com，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月31日。面試時(shí)間另行通知。