南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市(股票交易代碼：601009)。同年2月，成功開啟了異地設(shè)立分支機構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現(xiàn)有員工5000多人。
南京銀行在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時，不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢;投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司;順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù);攜手國內(nèi)80余家中小金融機構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年，南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價報告中，榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”，并且在資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構(gòu)金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。
南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標(biāo)的歷史發(fā)展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。
杭州分行成立五年，秉承總行經(jīng)營管理理念要求，高舉“業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新”兩面旗幟，堅持以客戶為中心，大力拓展各類業(yè)務(wù)，逐步鍛造了一支專業(yè)、年輕和協(xié)作、進取的伙伴團隊，樹立了服務(wù)實體經(jīng)濟、城市居民和回饋股東、社會的良好品牌�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
應(yīng)聘人員基本條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;
3、具有兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?應(yīng)聘理財經(jīng)理的須取得AFP或CFP資格證書;
4、支行、部門負責(zé)人年齡要求40周歲以下，綜合柜員崗年齡要求30周歲以下，其他崗位年齡要求35周歲以下;
5、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
具有豐富的業(yè)務(wù)資源或突出的文體等特長者，可優(yōu)先或破格錄用。
招聘崗位：
一、 未來科技城支行(籌)
(地點:余杭區(qū)文一西路)
(一)小企業(yè)金融部和個人金融部負責(zé)人(3名)
(二)公司客戶經(jīng)理
(三)個人客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理(若干名)
二、義蓬支行
(地點: 蕭山區(qū)義蓬街道義府大街)
公司客戶經(jīng)理(若干名)
三、富陽地區(qū)
(地點:富陽區(qū)富春街道體育場路)
公司客戶經(jīng)理(若干名)
四、杭州分行
(地點:下城區(qū)鳳起路與延安路交叉口)
業(yè)務(wù)拓展部門負責(zé)人(2名)
崗位具體要求：
1、業(yè)務(wù)拓展部門負責(zé)人、小企業(yè)金融部負責(zé)人
(1)5年以上銀行工作經(jīng)歷;
(2)熟悉金融業(yè)政策法規(guī)，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力;
(3)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
2、公司客戶經(jīng)理
(1)3年以上銀行工作經(jīng)歷;
(2)性格外向，主動營銷意識強，對對公金融業(yè)務(wù)具有較強的理解和操作水平;
(3)具有較強的進取心、執(zhí)行力和組織合作意識。
3、個人金融部負責(zé)人
(1)5年以上銀行工作經(jīng)歷;
(2)熟悉金融業(yè)政策法規(guī)，熟悉個人金融業(yè)務(wù)，具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力;
(3)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
4、個人客戶經(jīng)理
(1)2年以上銀行工作經(jīng)歷;
(2)性格外向，主動營銷意識強，對個人金融業(yè)務(wù)知識有一定了解;
(3)具有較強的進取心、執(zhí)行力和組織合作意識。
5、理財經(jīng)理
(1)2年以上銀行工作經(jīng)歷;
(2)從事柜面工作一年及以上，性格外向，主動營銷意識強，對理財業(yè)務(wù)知識有一定了解;
(3)優(yōu)先考慮持有《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》、《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》或《證券基金銷售資格考試合格證書》、《銀行從業(yè)資格考試個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》，或已取得AFP執(zhí)業(yè)資格證說或CFA level I證書的人員。
應(yīng)聘方法(任選其一)：
一、在線報名：登錄南京銀行網(wǎng)站(http://www.njcb.com.cn/)，點擊網(wǎng)頁上方“招聘信息”欄，進入南京銀行在線招聘系統(tǒng)主頁在線報名。
二、郵政郵寄：登錄南京銀行網(wǎng)站下載《南京銀行杭州分行應(yīng)聘報名表》并填寫完整，郵寄至杭州市鳳起路432號605室，郵編310006，并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”。
其他事項：
1、應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
2、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視為申請未通過，謝絕來電來訪;
3、此招聘啟事長期有效。被錄用者作為本行正式員工，我行將提供具有業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境及機遇。