2015年杭州蕭山區(qū)種子管理站招聘碩士生公告
杭州市蕭山區(qū)種子管理站是財政補(bǔ)助事業(yè)單位。根據(jù)蕭委辦【2006】33號文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向全省公開招聘高層次專業(yè)人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及基本要求
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崗位 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
招聘人數(shù) |
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農(nóng)作物品種管理 |
蔬菜學(xué)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué) |
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位 |
1 |
基本要求如下：
1、遵紀(jì)守法，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，身體健康;
2、年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
3、浙江省內(nèi)戶籍(戶籍以2015年2月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。
4、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，須在資格審核(2015年3月2日)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
二、招聘辦法
1、報名：報名者將報名表以附件形式發(fā)送至報名郵箱xsqnyj546@126.com，郵件名及報名表均以“姓名+報考種子站”格式命名;報名時間: 2015年2月9日-2015年2月13日。
2、資格審核：報名者資格初審?fù)ㄟ^后請于2015年3月2日攜本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和戶口本(戶籍證明)原件及復(fù)印件，到杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局人事科教科(杭州市蕭山區(qū)蕭然南路546號)進(jìn)行資格復(fù)審。
3、面試：用人單位根據(jù)報名情況，在通過資格審核的所有考生中綜合比較后，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:3確定為面試對象。不足1:3的全部進(jìn)入面試，面試時間、地點(diǎn)另行通知。用人單位組建面試考核組，區(qū)人社局全程參與指導(dǎo)、監(jiān)督，按規(guī)范的操作程序?qū)嵤瑴y試應(yīng)試者的專業(yè)知識、分析解決問題等能力。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。
4、體檢：根據(jù)應(yīng)聘成績，從高分到低分按招聘職位指標(biāo)以1∶1的比例確定體檢對象。體檢工作參照區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生部、國家公務(wù)局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由杭州市蕭山區(qū)能源監(jiān)察中心承擔(dān)。
6、考察：在規(guī)定時間內(nèi)簽約者為考核對象，主要考核其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》�？己私Y(jié)果不合格者，取消聘用資格。
7、聘用。蕭山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www. ldbz.xs.zj.cn)對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。經(jīng)公示無異議的，由人力社保局進(jìn)行審核，然后正式辦理報到聘用手續(xù)。
招聘過程將嚴(yán)格按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法>的通知》(蕭委辦[2006]33號)規(guī)定執(zhí)行，在區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督下開展。
聯(lián)系電話：0571-82623135 82373276
監(jiān)督電話：0571-82898264(區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科)
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杭州市蕭山區(qū)種子管理站招聘工作人員報名表.doc
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局
2015年1月29日