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浙江理工大學公開招聘人員(非教學崗位)公告

時間:2015-01-06 14:55:26 點擊:

浙江理工大學公開招聘人員(非教學崗位)公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江理工大學為浙江省屬重點建設大學,公益二類事業(yè)單位,預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘2個崗位共3人,均為專業(yè)技術崗位。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江理工大學招聘崗位表》)。

(二)招聘條件有關說明

1、尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(2015年7月底前)。

2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序和辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年1月5日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位名稱+姓名”)到報名電子郵箱(見招聘計劃表“聯(lián)系方式”信息。郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”,并及時撥打用人部門聯(lián)系人電話確認。

2、應聘材料:報名表(樣式見附件2);身份證、學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,留學人員提供國外學歷學位認證書或留學回國人員證明)。

3、資格審查。報名結(jié)束后5天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

同一崗位符合條件的應聘人數(shù)不得低于計劃招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

(二)考試

建筑工程學院實驗員崗位考試由筆試(含英語能力測試)、專業(yè)測試及面試組成。成績滿分均為100分,分別按占35%、35%、30%計入總成績。

校醫(yī)院全科醫(yī)生崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于2015年1月上旬在浙江理工大學下沙校區(qū)舉行。具體時間和地點將通過郵件和電話通知資格審查通過人員,不另行發(fā)送準考證。

筆試之前,應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件各1份,按指定時間、地點參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不得參加考試。

筆試內(nèi)容為崗位相關的綜合基礎知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定本崗位入圍面試人員名單。

2、面試

應聘建筑工程學院實驗員崗位者,筆試通過后先進行專業(yè)測試,專業(yè)測試結(jié)束后再進行面試。

面試方式:綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分,主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。

面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢參照《浙江省公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行,并由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習,作為考核組成部分。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、浙江理工大學網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息欄”)。

2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1、浙江理工大學(紀委監(jiān)察處):0571-86843028;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向用人部門直接咨詢,聯(lián)系方式詳見附件。

通訊地址:杭州市下沙高教園區(qū)2號街928號(郵編:310018)

附件:

1、浙江理工大學招聘崗位表.rar

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).rar

浙江理工大學

2014年12月24日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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