為加強(qiáng)城市管理工作，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位和計(jì)劃
縣城市管理執(zhí)法局協(xié)管員15名，其中10名男性，5名女性。
上述招聘崗位為編制外性質(zhì)。
三、招聘范圍和條件
(一)遵守國(guó)家憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有本縣戶(hù)籍，高中及以上學(xué)歷，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年2月25日至1997年2月25日期間出生);男身高168厘米以上;女身高158厘米以上。
四、招聘辦法和程序
實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘的方法，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣城管執(zhí)法局辦公室(定城鎮(zhèn)嚴(yán)橋路47號(hào))
報(bào)名時(shí)間：2015年2月25日 — 3月2日(上午：8：00---11：30 ;下午：2：30---5：30;)逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名時(shí)本人需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口薄的原件及復(fù)印件各一份;本人近期1寸免冠照片4張;轄區(qū)派出所證明(無(wú)犯罪記錄)。退伍軍人須攜帶退伍證原件及復(fù)印件。
本人填寫(xiě)《定遠(yuǎn)縣城管執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名資格審查表》一份，繳納考試報(bào)名費(fèi)每人45元。
準(zhǔn)考證3月12日---13日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(二)考試辦法及體檢
1、筆試
筆試試卷卷面為100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試時(shí)間：2015年3月14日上午8：00---10：00，考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、寫(xiě)作等知識(shí)，不指定教材。(地點(diǎn)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
2、體能測(cè)試
經(jīng)過(guò)筆試后依次從高分到低分按1：2.5的比例進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，男，1000米跑≤4分35秒，縱跳摸高≥265厘米;女，800米跑≤4分30秒，縱跳摸高≥230厘米(測(cè)試地點(diǎn)另行通知)，進(jìn)入體能測(cè)試的人員和具體測(cè)試時(shí)間見(jiàn)定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站通知。
3、體檢
體能測(cè)試合格后，按筆試成績(jī)從高分到低分1：1比例進(jìn)行體檢，如遇總分相同，分別按本科以上學(xué)歷、退伍軍人、年齡輕的順序排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào)文件和規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
(三)考察
考察由縣城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織，重點(diǎn)考察招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消聘用資格。體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用辦法
擬聘用人員將在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的由招聘單位與聘用者簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年(其中試用期為二個(gè)月)。
五、待遇
這次招聘的城市管理協(xié)管員工資福利待遇為1200元/月，并視情建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分按政策規(guī)定由個(gè)人足額繳納，單位承擔(dān)的繳納部分按有關(guān)文件規(guī)定辦理，工資和單位繳納的保險(xiǎn)由財(cái)政綜合預(yù)算安排，具體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由用人單位到縣人社局統(tǒng)一辦理。
六、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)名者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的各項(xiàng)權(quán)利，實(shí)行信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，切實(shí)做到陽(yáng)光操作，縣人社局、城市執(zhí)法局具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘工作�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)違反考試招聘工作紀(jì)律的工作人員和考生，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。
七、其它事項(xiàng)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局0550—4288045
縣城管執(zhí)法局0550-4285035
定遠(yuǎn)縣城管執(zhí)法局
2015年2月9日