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2014年安徽省滁州市定遠(yuǎn)縣人民法院招聘審判輔助人員公告

時(shí)間:2014-6-21 22:26:08 點(diǎn)擊:

2014年滁州市定遠(yuǎn)縣人民法院招聘審判輔助人員公告

為貫徹落實(shí)修改后的《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》,加強(qiáng)法院審判輔助人員工作力量,根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省高級(jí)人民法院和安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合文件精神【財(cái)政法(2013)2204號(hào)】,并經(jīng)縣政府批準(zhǔn),特面向社會(huì)招聘20名審判輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘。

  (二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  人民法院審判輔助人員20名。其中,司法警察輔助崗位10名(男性),書(shū)記員輔助崗位10名。

  三、招聘范圍和條件

  (一)基本條件

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;

  (3)具有符合職位要求的學(xué)歷與工作能力;

  (4)具有正常履職的身體條件。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  (2)在其他招聘考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

  (3)法律規(guī)定的其他情形的人員;

  (二)審判輔助人員崗位要求

  (1)報(bào)考書(shū)記員輔助崗位條件

  年齡18周歲以上、30周歲以下(1983年6月23日-1996年6月23日期間出生,下同);大專(zhuān)以上學(xué)歷。

  具有審判輔助工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡放寬至40周歲。

  (2)報(bào)考司法警察輔助崗位條件

  報(bào)考司法警察輔助崗位的,年齡18周歲以上、30周歲以下;身高不低于170cm;高中以上學(xué)歷;取得C1及以上駕駛證。

  具有審判輔助工作3年以上工作經(jīng)歷的,年齡放寬到40周歲。

  四、報(bào)名辦法及相關(guān)要求

  (一)招聘辦法及程序

  實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘的方法,按照制定方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能(體能)測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn):定遠(yuǎn)縣人民法院政治處(縣法院辦公樓三樓307室)

  報(bào)名時(shí)間:2014年6月23日—6月27日(上午:8:30—11:30;下午:2:50—5:00)逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  2、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件,2寸近期免冠彩色照片4張。2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,需提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表及相關(guān)材料(注:正式聘用前仍未提供招聘崗位所需求的學(xué)歷證書(shū)或?qū)W校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明,取消聘用資格)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)取消報(bào)名資格。

  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料、填寫(xiě)報(bào)名資格審查表一份(見(jiàn)附件),繳納考試報(bào)名費(fèi)筆試每人45元(皖價(jià)費(fèi)字【2009】118號(hào))。所填信息須與本人實(shí)際情況一致、真實(shí)無(wú)誤,并提供有效的通訊方式。凡弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格。

  準(zhǔn)考證于7月7日(上午:8:30—11:30;下午:2:50—5:00)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (二)、考試辦法及體檢

  1、筆試(100分)

  筆試試卷卷面分值為100分,考試時(shí)間為120分鐘,筆試時(shí)間:2014年7月8日上午8:30—10:30,考試內(nèi)容主要包括政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文、省情和寫(xiě)作等知識(shí),不指定教材。(考試地點(diǎn)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

  2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(100分)

  經(jīng)過(guò)筆試后參加筆試考試的報(bào)考人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

  書(shū)記員專(zhuān)業(yè)技能分為計(jì)算機(jī)文字錄入速度測(cè)試和文本編輯測(cè)試,分值為100分,其中:計(jì)算機(jī)文字錄入速度分值為80分,文本編輯分值為20分。

  司法警察輔助人員專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分為體能測(cè)試和駕駛技能考核。體能測(cè)試依照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。其中,10米×4往返跑【30周歲(含)以?xún)?nèi)≤13秒1;31周歲(含)以上≤13秒4】(30分),縱跳摸高≥265厘米(30分),兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均不超過(guò)3次;1000米跑【30周歲以?xún)?nèi)≤4分25秒;31周歲(含)以上≤4分35秒】(30分),測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。體能測(cè)試90分為合格分,任何一項(xiàng)低于30分,體能測(cè)試為不合格。駕駛技能考核(10分),以考生的駕齡計(jì)算,駕齡每滿1年積1分,10年及以上積10分。

  專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后,將筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按照4:6的比例合成考試總成績(jī)。按照從高分到低分以1:1比例進(jìn)入體檢、考察人選。最后一名成績(jī)相同的,依次按有審判輔助工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)高的優(yōu)先。筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后十日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣人社局、定遠(yuǎn)縣人民法院網(wǎng)站公告入圍人員名單。

  3、體檢

  入圍人員公告結(jié)束無(wú)異議,進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的操作規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(復(fù)檢僅限一次)。

  (三)考察

  考察由兩人以上組成的考核小組參照公務(wù)員政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消聘用資格。體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。

  (四)公示和聘用辦法

  擬聘用人員將在定遠(yuǎn)縣人社局、定遠(yuǎn)縣法院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的由縣人民法院和聘用者簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為兩年(其中試用期為二個(gè)月)。

  五、待遇

  正式聘用后,聘用人員的工資待遇參照當(dāng)?shù)毓草o警核定;按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,這次公開(kāi)招聘法院審判輔助人員工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

  嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)格執(zhí)行考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。

  七、其他事項(xiàng)

  報(bào)名咨詢(xún)電話:縣法院:0550—4293015

  0550—4293013

  附件:《安徽省定遠(yuǎn)縣人民法院2014年公開(kāi)招聘審判輔助工作人員報(bào)名資格審查表》

  定遠(yuǎn)縣人民法院

  二O一四年六月十八日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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