貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)2013年12月正式成立，2014年9月12日已通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)、地稅政務(wù)大廳工作人員10名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及要求
1、地稅政務(wù)大廳工作人員5名;
2、國(guó)稅政務(wù)大廳工作人員4名，駕駛員1名;
具體招聘崗位及職責(zé)見(jiàn)附件
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
(二)報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、年齡在20周歲及以上(1995年1月1日及以前出生)、25周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
4、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)附件)
5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
三、工資待遇
試用期間，聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元，試用期滿(mǎn)考核合格后，簽訂正式聘用合同，參照市級(jí)政務(wù)服務(wù)窗口聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，并上浮20%--30%確定工資待遇，并按貴陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年2月4日---2015年2月6日(上午9:30—下午4:00);
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)管委會(huì)9樓(貴陽(yáng)市綜合保稅區(qū)都拉營(yíng)商業(yè)街綜合服務(wù)大樓930室);
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;
4.報(bào)名所需資料：提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，3張1寸免冠紅底照片;戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;
5.資格審查：報(bào)名過(guò)程中一并進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加面試。
6.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多選無(wú)效。
(二)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。
3.要求：
(1)參加面試人員須提前1天到貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)管委會(huì)領(lǐng)取面試通知單。正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的，一律取消面試資格。
(2)面試時(shí)，考生須攜帶面試通知單和身份證原件;缺少上述證件又不能證明其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
(3)面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后集中公布。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定參加體檢的人員，體檢不合格的由高分到低分依次替補(bǔ);體檢由貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查，須經(jīng)過(guò)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間：面試結(jié)束一周內(nèi)。
(四)考察
考察依據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)。考察如出現(xiàn)不合格者，從體檢合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
(五)公示
由貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在體檢、考察結(jié)果合格人員中確定擬聘用人員，經(jīng)貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，通過(guò)貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)網(wǎng)站和貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)上公示七天。
(六)聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)管委會(huì)辦理聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督工作要求
對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考者，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
.1、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察及聘用人員名單等有關(guān)通知事項(xiàng)均在貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)網(wǎng)站和貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)上公布。凡未按有關(guān)通知要求的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
2、本方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0851-86985803 0851-86985830
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2015貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.zip
2015貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)國(guó)地稅公開(kāi)工作人員職位表.zip
貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年2月4日