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2015年河南省開封市蘭考縣事業(yè)單位招聘公告

時間:2015-02-05 21:46:52 點擊:

2015年開封蘭考縣事業(yè)單位招聘公告(70人)

  為大力實施人才強縣戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)蘭考縣委、縣政府研究,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部6號令)及《河南省事業(yè)單位工作人員招聘試行意見》(豫人〔2003〕74號),現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才。

  一、指導(dǎo)思想和原則  全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用考試與考核相結(jié)合的方法,聘用優(yōu)秀人才充實到我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位,提高我縣事業(yè)單位人才隊伍的整體素質(zhì)。

  二、招聘計劃

  本次計劃招聘專業(yè)人才70名。招聘崗位及名額詳見《2015年蘭考縣事業(yè)單位專業(yè)人才招聘情況一覽表》。(表附后)

  三、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  2013年-2015年畢業(yè)的第一學(xué)歷為全日制普通高校二本及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1.政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法;

  2.專業(yè)要求為:考生所應(yīng)聘崗位必須與所學(xué)專業(yè)對口;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (三)有以下情形之一的人員不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中,因違紀(jì)受過處理的;

  4.在崗的特崗教師;

  5.法律規(guī)定不得報考的其他情形。

  四、發(fā)布招考信息

  招考信息在蘭考人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.lkrlzyw.com/)、蘭考縣政府網(wǎng)、蘭考網(wǎng)、蘭考手機報發(fā)布招考信息,發(fā)布時間為7個工作日。

  五、報名與資格審查

  本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

  (一)報名時間

  2015年3月10日至3月15日。

  (二)報名地點

  蘭考縣人力資源和社會保障局(原老十中院內(nèi)西一樓人才交流中心,蘭考縣城關(guān)鎮(zhèn)中原路44號)。

  (三)報名方法

  1.憑本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證等原件及復(fù)印件一份(其中2015年畢業(yè)生持雙向就業(yè)協(xié)議書及所在高校證明,證明其身份、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間,身份證原件及復(fù)印件一份),到報名地點報名。報名與參加考試時使用身份證必須一致。

  2.報名時本人填寫《蘭考縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,每人交納報名費、考務(wù)費和信息采集費共計150元,交納近期同一底版一寸彩色免冠照片3張,持身份證現(xiàn)場照相。

  3.本次招聘,每人限報一個崗位,資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的,取消其考試、聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

  4.報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為3:1;若達不到上述比例時,遞減該崗位招聘人數(shù),遞減后仍達不到比例者,該崗位不再招聘。

  (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知,請留意蘭考人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.lkrlzyw.com/)。

  六、考試

  (一)筆試

  1.筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和基本技能測試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試兩科。

  2.統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,閉卷考試。考試時間和考試地點在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時通知。

  3.公共基礎(chǔ)知識試卷滿分100分,行政能力測試試卷滿分為100分。

  4.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績+行政能力測試成績的平均分?jǐn)?shù)。

  (二)面試

  面試時間另行通知。

  1.根據(jù)筆試成績,按擬聘崗位1:2的比例從高分至低分確定參加面試人選。

  2.所有面試人選的面試順序抽簽確定,每人面試時間10—15分鐘。

  3.面試實行結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應(yīng)試者的語言表達能力,組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,行為舉止及邏輯思維能力等,滿分為100分。

  4.面試實行專家評分制。從外地聘請專家組成評審委員會,現(xiàn)場打分,當(dāng)場亮分。

  (三)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

  七、體檢與考核

  (一)體檢

  1.根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。

  2.體檢參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號及人社部發(fā)[2010]19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等以上(含二乙)資質(zhì),體檢時間地點另行安排。體檢不合格者取消聘用資格,從參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。

  (二)考核

  對體檢合格的人員,確定為考核對象,主要考核:一是政治思想表現(xiàn),道德品質(zhì),由學(xué)校(單位、行政村、街道等)及公安部門出具證明;二是對文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M行再審查,并與報名表進行再次核對,防止弄虛作假、冒名頂替?己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

  八、聘用審核與審批

  (一)對考核合格者,確定為擬聘人員,統(tǒng)一公示,公示期7個工作日。對公示期間群眾反映的問題,要認(rèn)真核實處理。

  (二)公示結(jié)束后,填寫《蘭考縣事業(yè)單位公開招聘人員審核表》等有關(guān)表格,報縣政府同意后,辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同,并在人力資源和社會保障局所屬人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

  (三)聘用的人員試用期1年,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),并簽訂合同,工作滿三年方能調(diào)動;不合格的,取消聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

  (四)被聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇,并納入事業(yè)編制管理。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的,取消其資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0371—26971179

  舉報電話:0371—26994691

  點擊下載

  2015年蘭考縣事業(yè)單位專業(yè)人才招聘情況一覽表.zip

 

  蘭考縣事業(yè)單位招聘專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年2月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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