海寧團(tuán)市委因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外崗位合同工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名時(shí)間：2015年2月10日-11 日，上午8:30-11:30，下午1:30至5:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：海寧團(tuán)市委(市行政中心2號(hào)樓3樓20306室)，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話(huà)：87288454。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正，吃苦耐勞，身體健康，有責(zé)任心，熱愛(ài)崗位工作。

　　2.有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、交流溝通能力和執(zhí)行能力。

　　3.全日制本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，海寧市戶(hù)籍，18-28周歲(1986年2月10日至1997年2月10日期間出生)

　　4. 具有志愿服務(wù)經(jīng)歷或在校期間曾擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先考慮。

　　三、招聘辦法

　　1.資格審查

　　應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫(xiě)《海寧市編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

　　2.考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會(huì)綜合知識(shí)。筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：社會(huì)綜合知識(shí)，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者排位在前)。如綜合成績(jī)低于60分的，不予聘用。

　　如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)50倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

　　3.體檢、考察。

　　體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等政策執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))及《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

　　聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　本公告未盡事宜，由共青團(tuán)海寧市委員會(huì)依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

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　　海寧市編外崗位合同工招聘報(bào)名表.doc

　　共青團(tuán)海寧市委員會(huì)

　　2015年2月2日