宜賓縣城鎮(zhèn)管理局關于公開招聘城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊協(xié)管人員的公告
為深入貫徹“大城管”理念，切實提升城市管理水平，建設宜居環(huán)境，促進社會和諧，推動宜賓縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，促進退伍軍人和高校畢業(yè)生就業(yè)，經研究，現(xiàn)就招聘城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊協(xié)管人員有關事項公告如下：
一、招聘單位與名額
招聘單位：宜賓縣城鎮(zhèn)管理局；招聘名額：20名。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象與范圍
1、畢業(yè)至今未就業(yè)的宜賓籍畢業(yè)生，大專及以上學歷（退伍復員軍人學歷放寬到高中），專業(yè)不限，性別不限，年齡35周歲以下（即1977年8月28日以后出生）。
（二）招聘條件
1．政治思想素質好；
2．作風踏實，吃苦耐勞，熱愛城管工作；
3．自愿到基層工作，具備一定溝通協(xié)調組織能力；
4．身體和心理健康。
三、報名及資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程，如報名、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓、聘用、試用期等各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者承擔相應損失和責任。報名及報名階段資格審查按以下程序進行：
（一）報名
1、報名：報考者登錄中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/)了解招聘信息，認真閱讀本次《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據(jù)自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報名時考生須提供《公告》所要求畢業(yè)證、身份證、戶口簿、原件及復印件。
2、報名時間：2013年8月29日-30日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，。
3、報名地點：宜賓縣城鎮(zhèn)管理局3樓業(yè)務股（宜賓縣財稅街26號）。
（二）資格審查
1、資格審查與報名同時進行。考生應如實、準確填寫《宜賓縣2013年招聘城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊協(xié)管人員報名資格審查表》（一式一份），考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照2張。報考者應在填報信息當場參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時驗證件原件，收復印件（復印件要簽上是否屬實意見）和證明材料原件，資格審查人員應在報名資格審查表上相應欄目內簽上資格審查意見（是否符合報考條件）及姓名。
畢業(yè)證書抵押給銀行的報考者，必須出具畢業(yè)證書復印件并加蓋畢業(yè)院校的公章或經教育部學歷認證中心認證。
2、招聘報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，將取消報考者的聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）繳費
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務費80元。
（四）領取面試通知單
資格審查合格的考生，于2013年8月29日—30日到報名地點領取面試通知單，并在面試當天持本人面試通知單和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到面試通知單指定的考點參加面試。逾期不領取面試通知單而影響考試的一切責任由考生自負。
（五）報名約定事項
所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布在縣城管局公示欄。因報考者不主動、不定期、不在本《公告》規(guī)定時間內到縣城管局公示欄查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由考生本人自行承擔。
四、考試
（一）面試
1.考試采用面試方式進行。面試形式：現(xiàn)場提問
2.面試時間地點：面試時間為2013年9月1日，具體時間、地點見面試通知單。
五、體檢與考核
（一）體檢與考核人員的確定
1.聘用崗位及名額，按照聘用成績高低，從高分到低分等額確定進入體檢、考核人選；聘用成績相同的，中共黨員（預備黨員）優(yōu)先；若均為黨員或非黨人員，則以畢業(yè)時間從早到晚的順序確定進入體檢、考核人選。
2.聘用成績計算方法：聘用成績=面試成績
3.面試結束一周內由用人單位安排體檢。
（二）體檢
1.體檢和考核由用人單位在人社部門組織和紀檢監(jiān)察監(jiān)督下在二級及以上醫(yī)院進行。
2.體檢標準執(zhí)行國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由同級人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。
5.體檢不合格的取消聘用資格。
（三）考核
考核主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份等證件）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策、報考崗位要求，調查報考者單位（學校、群眾）對其評價，對不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加面試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補一次。
七、公示
（一）經考試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員，在縣城管局公示欄進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。以匿名方式反映的問題不予受理。
（二）舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映情況屬實的，不聘用。
八、聘用與管理
（一）公示無異議者，由縣城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊與其簽訂勞動合同，按照現(xiàn)行法律法規(guī)政策和勞動合同進行管理。
（二）工資待遇：月工資1200元，購五險，獎勵性績效根據(jù)考核確定。
（三）被聘用人員的人事檔案可委托縣人社部門人事代理。
（四）縣城管部門對轄區(qū)內聘用的協(xié)理員建立統(tǒng)一的實績檔案，并進行業(yè)務管理和指導。
（五）縣城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊每周年要對受聘人員進行日常管理、年度考核，開展評比活動�？己撕驮u比結果計入本人檔案，并報縣城管局備案。對年度考核不合格的，按有關規(guī)定處理或解聘。
九、紀律與監(jiān)督
（一）有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（二）凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監(jiān)督舉報電話：0831—6200179（縣城管局紀檢組）。
十、本公告由宜賓縣城鎮(zhèn)管理局負責解釋
（一）咨詢電話
報名政策咨詢電話：0831—6611364
（二）所有信息公布唯一指定地點
縣城管局公示欄。
2013年8月23日
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