根據(jù)婺城區(qū)國土資源管理工作需要,決定面向社會(huì),公開招聘國土資源管理工作協(xié)管員,充實(shí)我局國土資源管理隊(duì)伍。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式,招聘政治、身體素質(zhì)好,熱愛并愿意為國土資源管理事業(yè)作出貢獻(xiàn)的員工。
二、招聘數(shù)量
面向社會(huì)公開招聘國土資源管理協(xié)管員16名,其中男性14名、女性2名。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,公安機(jī)關(guān)無違法記錄,作風(fēng)正派;
2.熱愛國土事業(yè),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),并具有一定與報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和能力;
3.自愿在錄取聘用單位服務(wù)2年以上;
4.身心健康,能適應(yīng)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。
(二)具體條件
1、具有金華市本級(jí)戶口(婺城區(qū)、金東區(qū)),年齡在年滿18周歲至32周歲以下(1983年1月1日以后出生)的公民。
2、具有大專畢業(yè)(有類似工作經(jīng)驗(yàn)或復(fù)員軍人可放寬至高中畢業(yè))及以上學(xué)歷,有較好的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦。
3、身體素質(zhì)好,男身高:1.68米以上,女身高:1.58米以上,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
4、復(fù)員軍人,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在同等條件下優(yōu)先錄用。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2015年1月26日—1月28日止(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00時(shí))。
2、報(bào)名地點(diǎn):金華市雙龍北街579號(hào)、金華市國土資源局婺城分局辦公室(五樓)
聯(lián)系人:黃敏、陳前衛(wèi) 聯(lián)系電話:82363472、82363477
(三)報(bào)名手續(xù)。持本人身份證、畢業(yè)證及復(fù)印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張。報(bào)名時(shí)需填寫《公開招聘國土資源管理協(xié)管員報(bào)名表》(詳見附件)。
(四)資格審查
由金華市國土資源局婺城分局組織資格審查,資格審查合格者,不另行通知,憑本人身份證于2015年1月30日下午2:00—5:00時(shí)到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查不合格者電話告之。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分,占總成績的50%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(綜合基礎(chǔ)知識(shí)和國土資源基礎(chǔ)知識(shí))。
3、參加筆試的人員應(yīng)繳納筆試考試費(fèi)用100元。
(二)筆試錄用方式
根據(jù)考試成績排名(男女分開)擇優(yōu)錄取,經(jīng)筆試考核的人員按1:3的比例從高分到低分確定面試考核人員。面試考核時(shí)間另行通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績確定的面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由主考官提問,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試分值為100分,占總成績的50%,成績面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(四)考試總成績計(jì)算方式:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,若無優(yōu)先錄用條件的,則確定筆試專業(yè)知識(shí)成績高的為體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用個(gè)人自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部【2010】82號(hào))執(zhí)行。體檢人員中有不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
七、公示
體檢合格者,擬聘人員由金華市國土資源局婺城分局進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、擬聘崗位等,并公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期限為7天。
八、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由金華浩博勞務(wù)派遣有限公司與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同書》,指定派遣到金華市國土資源局婺城分局,擔(dān)任基層國土所協(xié)管員工作。首次簽訂合同期限為2年,聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,正式聘任;考核不合格者,取消聘用資格。
九、其它事項(xiàng)
1、工資福利待遇。每月基本工資1800元,工齡補(bǔ)貼每滿一年加40元/月,享受國家相關(guān)政策規(guī)定的“五金”保障;其它待遇參照局機(jī)關(guān)合同制人員發(fā)放。
2、報(bào)名、錄用情況可登錄“金華市國土資源局婺城分局”網(wǎng)站查詢,網(wǎng)址:http://wc.jhdlr.gov.cn
金華市國土資源局婺城分局
二O一五年一月二十日