廣州銀行成立于1996年9月，原名廣州市商業(yè)銀行，2009年更名為廣州銀行。截止2014年末，廣州銀行資本金83億元，資產(chǎn)總額3310億元，利潤突破44億元;核心資本充足率為11.70%，撥備覆蓋率超過300%，不良貸款率和不良資產(chǎn)率保持低位。目前機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量突破100家，擁有南京、深圳、佛山、中山、惠州、江門、肇慶7家分行，東莞分行正在籌建。

　　憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽(yù)，連續(xù)榮登《The banker》全球銀行排行榜500強(qiáng)，入選中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、廣東省納稅百強(qiáng)企業(yè)，并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、中國銀行業(yè)社會責(zé)任踐行獎(jiǎng)、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、亞運(yùn)金融服務(wù)先進(jìn)單位、改革開放30年廣州企業(yè)管理十大成就獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、廣州市文明單位等榮譽(yù)稱號。

　　展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展，力爭成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的全國性一流銀行。

　　東莞分行是總行下屬的一級分行，計(jì)劃2015年上半年開業(yè)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：

　　一、招聘崗位及任職條件

　　(一)綜合管理部

　　1、管理人員(1-2名)

　　大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，6年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。

　　2、工作人員(1-2名)

　　綜合文秘崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作，熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。

　　人力資源崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)，具有一定的文字寫作能力。

　　行政后勤崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有駕駛證、電工證等相關(guān)證件者優(yōu)先。

　　(二)公司金融部

　　1、管理人員(1-2名)

　　大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，具有支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、工作人員(10-15名)

　　綜合管理崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　客戶經(jīng)理：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　　(三)個(gè)人金融部

　　1、管理人員(1-2名)

　　大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、工作人員(3-5名)

　　個(gè)貸業(yè)務(wù)崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)。

　　理財(cái)業(yè)務(wù)崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融理財(cái)師資格者優(yōu)先。

　　銀行卡管理崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、銀行卡工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行卡及渠道管理。

　　客戶經(jīng)理：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

　　(四)授信審批部

　　1、管理人員(1-2名)

　　38歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;6年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)信貸規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的授信審批、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　2、工作人員(2-3名)

　　授信審查崗：銀行對公業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，有信貸基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(五)風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　1、管理人員(1-2名)

　　大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，思維慎密，判斷能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和管理能力。

　　2、工作人員(2-3名)

　　貸后管理崗、出賬審查崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，有信貸基層工作經(jīng)驗(yàn)者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　　(六)財(cái)務(wù)會計(jì)部

　　1、管理人員(1-2名)

　　大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱，熟練掌握銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)、會計(jì)結(jié)算、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識。

　　2、工作人員(3-5名)

　　財(cái)務(wù)管理崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱，持有會計(jì)證，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件。

　　會計(jì)管理崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱，持有會計(jì)證，熟練操作Office等辦公軟件。

　　信息技術(shù)崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年以上銀行IT技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　監(jiān)督控制崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行監(jiān)督控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會計(jì)核算及事中監(jiān)督、事后監(jiān)督等專業(yè)知識。

　　統(tǒng)計(jì)信息崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握統(tǒng)計(jì)信息處理，熟練操作Office等辦公軟件。

　　計(jì)劃資金崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)經(jīng)歷，熟悉金融市場相關(guān)業(yè)務(wù)，有一定客戶資源者優(yōu)先。

　　(七)營業(yè)部

　　1、管理人員(1-2名)

　　大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，精通銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部控制，具有支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、工作人員(5-7名)

　　綜合管理崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行營業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，精通銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

　　綜合柜員崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，30周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書。

　　外匯業(yè)務(wù)崗：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，30周歲以下，英語6級以上，2年以上銀行外匯業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持有外匯從業(yè)資格證書。

　　二、應(yīng)聘程序

　　(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gcb.com.cn),在首頁重要公告欄點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行東莞分行(籌)應(yīng)聘登記表》，填寫完整發(fā)至郵箱dg96699@126.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　(二)應(yīng)聘截止時(shí)間為2015年3月31日，籌備組將及時(shí)通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試，謝絕來電來訪,如有疑問可郵箱咨詢baosheng198400@126.com。

　　(三)應(yīng)聘材料籌備組代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，籌備組有權(quán)取消錄用資格。

　　廣州銀行股份有限公司東莞分行(籌)

　　二○一五年一月十五日