為了適應(yīng)學(xué)�？焖侔l(fā)展需要，我校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名事業(yè)編制外工作人員。根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)予以公告：

　　一、招聘原則

　　(一)黨管人才原則;

　　(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。

　　二、招聘崗位及條件要求

　　招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件要求見(jiàn)附件。

　　三、招聘范圍和報(bào)名條件

　　(一)招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正;熱愛(ài)工作，愿意為教育事業(yè)服務(wù);

　　2.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具備招聘崗位所需要的年齡等其他條件。

　　四、公開(kāi)招聘辦法和程序

　　公開(kāi)招聘工作方案在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下，由學(xué)校人事處組織實(shí)施，分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等步驟。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　學(xué)校在河池學(xué)院網(wǎng)首頁(yè)和校內(nèi)張榜發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。學(xué)校人事處統(tǒng)一組織資格審查，按照招聘公告上規(guī)定的任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和試前確認(rèn)。

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2015年1月7日至16日。每日8：00--12：00，下午14：30--17：30。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：河池學(xué)院人事處人事科(地址：廣西宜州市龍江路42號(hào)河池學(xué)院一號(hào)辦公樓308室)。

　　3. 報(bào)名辦法：按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將應(yīng)聘意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證和職稱證書(shū)掃描件等應(yīng)聘材料發(fā)送到人事處郵箱(hcxyrczp@126.com)。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“河池學(xué)院2015年招聘+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：可到河池學(xué)院人事處人事科報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證和職稱證書(shū)等應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件。

　　4. 對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行�？荚嚳颇颗c方式根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照1:3的比例由高分到低分確定面試人選。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。學(xué)校在河池學(xué)院網(wǎng)首頁(yè)和校內(nèi)張榜公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

　　(四)考核

　　面試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照1:1.5的比例從高分到低分確定考核人選。考核由學(xué)院人事處牽頭組織，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。按考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(五)體檢

　　擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由擬聘人員自理。

　　(六)公示

　　經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，確定擬聘人員名單，公示7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示后，對(duì)經(jīng)公示期無(wú)異議的擬聘用人員，下達(dá)聘用通知，與學(xué)校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

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河池學(xué)院2015年公開(kāi)招聘事業(yè)編制外工作人員崗位信息表.zip 

　　河池學(xué)院

　　2015年1月7日