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2015年四川省廣安市武勝縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中招聘公告

時(shí)間:2015-01-09 21:29:05 點(diǎn)擊:

2015年廣安武勝縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中招聘公告

   為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共四川省委組織部、四川省人社廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2014〕65號(hào))精神,經(jīng)中共廣安市委組織部、廣安市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定從全縣大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、考核招聘原則

  公開、公平、公正。

  二、考核招聘名額

  全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。

  三、考核招聘條件

  (一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,思想解放,勇于創(chuàng)新;

  (二)熱愛農(nóng)村工作,熟悉村情民情;具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí),在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做出一定貢獻(xiàn);

  (三)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),有大局觀念;充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  (四)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵紀(jì)守法,恪守道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;

  (五)2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、年度考核為稱職及以上等次且目前在崗的大學(xué)生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部);

  (六)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

  有下列情形之一者,不得報(bào)名:

  (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  (二)在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

  (三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  (四)因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

  (五)違反計(jì)劃生育政策的;

  (六)有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家公職人員的其他情形。

 

  四、考核招聘程序

  本次考核招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和公示、組織考察、體檢、審核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2014年1月8日至2015年1月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部組織二股,聯(lián)系電話:6229402。

  4.提交材料:身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明原件及復(fù)印件,并填寫《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

  (二)資格審查和公示(2015年1月10日至21日)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審,并出具初審屬實(shí)證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字并加蓋黨委章)?h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時(shí),對(duì)報(bào)名人員資格審查情況,在武勝縣黨建網(wǎng)、武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程。若本人自愿申請(qǐng)放棄考核招聘的,取消其考核招聘資格。

  (三)考察(2015年1月22日至2月10日)?h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況,確定擬聘人選,并組成考察組對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察,考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績(jī)、廉”情況,重點(diǎn)考察年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)情況等。考察采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、征求意見、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行,并征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生等部門意見。考察不合格者,取消其擬聘人員資格。擬聘用人員考察合格后,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局在武勝縣黨建網(wǎng)、武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

  (四)體檢(2015年2月11日至2月15日)。對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  (五)上報(bào)審核(2015年2月16日至3月20日)。根據(jù)考察和體檢情況,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘人員名單報(bào)廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核。廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

  (六)公示(2015年3月21日至27日)?h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定和批復(fù)的聘用人員,在武勝縣黨建網(wǎng)、武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映被公示人有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的,取消其擬聘用人員資格。

  (七)聘用(2015年3月28日至31日)。公示期滿后,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  五、聘用人員管理

  (一)考核招聘人員原則上安排在原服務(wù)村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核招聘人數(shù)多于招聘崗位的,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行安排,如不服從組織安排,取消其考核招聘資格;

  (二)考核招聘人員試用期為一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

  (三)考核招聘人員服務(wù)年限不少于6年,服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  為保證考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性,本次招聘由縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

  點(diǎn)擊下載

  武勝縣從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

  中共武勝縣委組織部

  武勝縣人力資源和社會(huì)保障局

  2015年1月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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