根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定，我縣決定面向社會公開考核招聘全民水庫岳池水域管理站專業(yè)技術(shù)人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://gaycrsj.gov.cn/上發(fā)布)。
一、招聘范圍和對象
符合《岳池縣2013年考核招聘全民水庫岳池水域管理站專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中相關(guān)崗位資格條件的人員。
二、報名資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀守法，品行端正;身體健康。
(二)具有國家承認的水利水電工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得水利水電工程中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的非在編人員，且年齡在40周歲及以下(即1973年12月10日后出生)。
(三)從事過水利工作并獲得相關(guān)部門表彰的，同等條件下優(yōu)先聘用。擬聘用人員于2013年12月31前與用人單位簽訂聘用合同(簽訂合同前必須提供畢業(yè)證、水利水電工程中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及其他有關(guān)證件和表彰原件)。
(四)有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的;
6、有違反規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的其他情形的。
三、招聘崗位、專業(yè)要求
本次考核招聘職位為用人單位依法年檢、登記、年初申報進人計劃并經(jīng)機構(gòu)編制部門審核同意且符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)規(guī)定要求的具體崗位條件(具體崗位及其它條件見附件)。
四、報名時間、地點：2013年12月9日-10日(上午8：30-12:00、下午2:30-6:00)，岳池縣人事考試中心(岳池縣人力資源和社會保障局六樓)。
五、報名方式及資格審查
(一)報名方式：報名時應(yīng)聘人員須提交報名登記表、身份證、畢業(yè)證、水利水電工程中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及其他有關(guān)證件和表彰原件及復(fù)印件和一寸近期免冠同底版照片兩張;在職非在編的人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。
(二)資格審查：報名時進行資格審查。應(yīng)聘人員提供的材料必須保證真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并將情況通報現(xiàn)工作單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或社區(qū)，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、招聘程序及辦法
(一)面試：此次考核招聘采取以面試為主，與考察相結(jié)合的方式進行，面試開考比例原則上不低于1：2(招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員之比)。面試地點設(shè)在岳池縣人力資源和社會保障局六樓會議室，面試時間為2014年12月18日(上午9:00-12:00)。面試采取現(xiàn)場答問、當(dāng)場公布應(yīng)聘者成績的辦法進行，成績?yōu)閷＜医M對應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項評分標準獨立打分后的平均值(具體面試辦法待定)。
(二)體檢
1、體檢人員確定
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢人員名單在岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gaycrsj.gov.cn/)上公布。
2、體檢項目和標準
體檢的項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3、體檢時間和地點
體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合參加規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
4、復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時規(guī)定的原體檢醫(yī)院以外的三級乙等及以上綜合醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。主動放棄不參加體檢出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、考察
體檢合格人員列為考察對象，由岳池縣人力資源和社會保障局、岳池縣水務(wù)局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)習(xí)成績等情況進行考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復(fù)審。對考察不合格的考生，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、公示
擬聘用人員名單在岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gaycrsj.gov.cn/)上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消聘用資格后由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。
九、聘用及待遇
(一)手續(xù)辦理。經(jīng)面試、體檢、考察合格且公示無異議的人員，由縣人社局對擬聘用人員進行核實，經(jīng)縣考核招聘全民水庫岳池水域管理站專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過規(guī)定時間未辦理手續(xù)的視為自動放棄，因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補。聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)進行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。所聘人員應(yīng)在招聘單位工作滿6周年以上方可按有關(guān)規(guī)定進行工作流(調(diào))動。
(二)實行試用期，試用期為十二個月，試用期計入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會保險等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
考核招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并在縣紀委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進行，歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜，請咨詢岳池縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股，也可登錄:岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gaycrsj.gov.cn/)查詢。
聯(lián)系電話：0826-5245966(岳池縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股)
監(jiān)督電話：0826-5222604(岳池縣監(jiān)察局)
附：岳池縣2013年考核招聘全民水庫岳池水域管理站專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar
岳池縣人力資源和社會保障局
岳 池 縣 水 務(wù) 局
2013年12月3日
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