根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，因工作需要，我所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是農(nóng)業(yè)部下屬公益類(lèi)事業(yè)單位,位于杭州市西湖風(fēng)景區(qū)，主要從事與茶葉有關(guān)的科學(xué)研究、科技服務(wù)和技能培訓(xùn)等工作，現(xiàn)有在編在職職工168人。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘7個(gè)崗位各1人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1. 學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，留學(xué)歸國(guó)人員按其畢業(yè)時(shí)間，視同國(guó)內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 專(zhuān)業(yè)。由我所參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
(三)其他
我所2015年招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘，請(qǐng)保持關(guān)注。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1. 電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年2月28日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專(zhuān)用郵箱renshumin1985@126.com，附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件2)及業(yè)績(jī)證明材料。
2. 資格審查。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在本所網(wǎng)站上公布資格審查結(jié)果，供應(yīng)聘人員查詢(xún)。
單一崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)5人的，將根據(jù)應(yīng)聘人員研究方向與招聘崗位的契合度、已取得的學(xué)術(shù)成果等情況，按不超過(guò)1：3的比例擇優(yōu)確定參加考試人員。
(二)考試
考試采用面試的方式，擬定于2015年3月中旬在我所舉行，具體時(shí)間以郵件通知為準(zhǔn)(請(qǐng)確保郵箱的真實(shí)有效)。
面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)及業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
面試方式:答辯。應(yīng)聘人員采用多媒體方式對(duì)自身科研經(jīng)歷、崗位認(rèn)知和研究設(shè)想進(jìn)行陳述，并接受評(píng)委提問(wèn)。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，各崗位面試成績(jī)最優(yōu)者確定為體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1. 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站(http://www.tricaas.com，通告);
2. 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.caas.net.cn，招聘信息);
3. 浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1. 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所(辦公室)：0571-86650444;
2. 省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向本單位直接咨詢(xún)。
單位地址：浙江省杭州市梅靈南路9號(hào)(郵編310008)
咨詢(xún)電話(huà)：0571-86650120(聯(lián)系人：夏康炎、任淑敏)
電子郵件：renshumin1985@126.com
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2014年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所公開(kāi)招聘人員職位表.zip
2014年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.zip
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所
2014年12月24日