根據(jù)《銅陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》(銅政辦〔2008〕87號)文件精神，報(bào)縣政府同意,面向全縣公開招聘縣公安局編外聘用人員20名。為保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考基本條件

　　(一)愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

　　(二)遵紀(jì)守法，未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰;

　　(三)具有銅陵縣戶籍(含入學(xué)前系我縣戶口的應(yīng)屆高校畢業(yè)生或本方案公告前其父母系我縣戶口)，年齡在18-28周歲以內(nèi)(1987年1月1日至1996年12月31日期間出生)。退伍三級士官可放寬到32周歲以內(nèi)(1983年1月1日以后出生)。

　　(四)其它資格條件：

　　男性，高中以上文化程度(退伍軍人放寬到初中),身高1.70米以上，裸眼視力5.0以上。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘縣公安局編外聘用人員共計(jì)20名，主要從事輔警崗位外勤工作。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報(bào)名、考試、體檢和政審等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時間：2015年1月5日-7日(周一至周三)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　上午：8：30--11：30，下午3：00—5：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局五樓會議室;

　　咨詢電話：8810778—4055、15905629585

　　3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。放寬學(xué)歷、年齡條件及加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證、三級士官證及獲獎證書等原件及復(fù)印件。

　　(2)報(bào)名人員均須填寫《銅陵縣公開招聘縣公安局編外聘用人員資格審查表》，提交本人近期1寸免冠照片4張。

　　(3)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于2：1;不足2：1的，取消或減少招聘崗位指標(biāo)。

　　(4)考試收費(fèi)按省物價局、財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件及縣物價局批復(fù)文件規(guī)定，筆試考試費(fèi)每人每科45元，體能測試費(fèi)每人80元，共計(jì)125元。

　　特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。

　　(5)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時現(xiàn)場提供;報(bào)考人員的資格條件，原則上在報(bào)名時當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于1月13日(周二)到縣公安局五樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)考試

　　考試分筆試和體能測試，其中：筆試成績占總成績的40%，體能測試占60%，總分100分。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容及分值比例：筆試為常用法律知識一份試卷，內(nèi)容為《中華人民共和國信訪條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》，其中《中華人民共和國信訪條例》占30%、《中華人民共和國道路交通安全法》占30%、《中華人民共和國治安管理處罰法》占40%。

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)教材。

　　(2)筆試時間和地點(diǎn)：2015年1月17日(周六)，上午8：30-11：00;地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2、體能測試

　　(1)體能測試項(xiàng)目及分值：體能測試參照《銅陵市公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)》男子青年二組標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測試項(xiàng)目為：①必考項(xiàng)目1000米長跑;②自選項(xiàng)目：引體向上或俯臥撐(二選一)。必考項(xiàng)目和自選項(xiàng)目各占50%分值分別計(jì)分。

　　(2)體能測試時間和地點(diǎn)：2015年1月17日(周六)，下午2：30-5：30;地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3、加分

　　退伍軍人加3分，在部隊(duì)獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加3分，多次獲相同獎項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分不超過6分，所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試、體能測試合成后的總成績。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1：1.3比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，體能測試成績高者優(yōu)先;體能測試成績再相同者，退伍軍人優(yōu)先(后同)。

　　體檢參照《安徽省錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢出現(xiàn)不合格者，在報(bào)考人員中按考試總成績排序從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　對體檢結(jié)論有疑問的，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，不進(jìn)入政審階段。

　　(四)政審

　　體檢合格人員中，按招聘崗位人數(shù)的1：1比例，以考試總成績從高到低確定政審對象。

　　政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實(shí)施。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況。同時，對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　因政審不合格出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用與待遇

　　(一)聘用。體檢和政審工作結(jié)束后，確定擬聘用人選，按規(guī)定公示7天。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。同時，參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素未被錄用的人員)進(jìn)入縣公安局后備人選庫，今后縣公安局編外聘用人員出現(xiàn)自然減員后，將從后備人選庫中從高分到低分遞補(bǔ)10人，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、政審程序(此次參加體檢并合格的人員直接進(jìn)入政審程序)。遞補(bǔ)工作由縣公安局提出申請，報(bào)縣人力資源局、編辦、監(jiān)察局核定。

　　(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo)，實(shí)行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

　　(三)檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位為其建立相關(guān)用工檔案，其人事檔案可交由縣人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

　　五、幾點(diǎn)要求

　　(一)增加工作透明度。公開招聘縣公安局編外聘用人員是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高的工作。各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行操作，切實(shí)增加招聘工作透明度，及時將有關(guān)結(jié)果在銅陵縣人民政府網(wǎng)、縣人力資源局網(wǎng)等媒體上公布，接受廣大考生和群眾的監(jiān)督。

　　(二)各負(fù)其責(zé)、加強(qiáng)協(xié)作。整個招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、密切配合，共同做好招聘工作。

　　(三)嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律。縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對違反考試、體檢、政審、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：8812645(縣監(jiān)察局)、8829591(縣人力資源局紀(jì)檢監(jiān)察室)、8810758(縣公安局紀(jì)委)

　　六、招聘工作未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定。

　　縣公開招聘公安局聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一四年十二月二十四日