2015年南京市高淳區(qū)新教師招聘公告

為適應本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，按照南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）有關規(guī)定，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘新教師，現(xiàn)將有關事項公告如下： 

　　 一、招聘條件 

　　報名人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責必備的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力；必須是全日制普通高等院校畢業(yè)生并具有相應教師資格（其中：2015年畢業(yè)生須于2015年8月1日前取得畢業(yè)證書），符合學科需求并滿足下列條件之一： 

　　1．2015年師范類本科畢業(yè)生。2015年學前教育、特殊教育師范類�？飘厴I(yè)生。 

　　2．擬取得教師資格的2015年非師范類普通高等院校本科畢業(yè)生（2015年8月1日前取得教師資格）。 

　　3．擬取得教師資格的2015年碩士及以上畢業(yè)生（2015年8月1日前取得教師資格且1985年1月1日以后出生）。 

　　4．南京生源（戶籍）2012年至2014年本科及以上畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實工作單位的人員（1985年1月1日以后出生）。 

　　5．南京生源（戶籍）2012年至2014年學前教育、特殊教育師范類專科畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實工作單位的人員（1985年1月1日以后出生）。 

　　6．南京生源（戶籍）具有本科及以上學歷、二級及以上教師職稱并具有二年及以上高中教學經(jīng)歷者（1980年1月1日以后出生）。 

　　二、招聘崗位（學科）及要求（見附件） 

　　三、招聘程序 

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　　本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，已參加南京市四城區(qū)和其他區(qū)中小學、幼兒園招聘新教師報名的考生，有意應聘南京市高淳區(qū)新教師的，也需要到我區(qū)進行報名。 

　　1．報名需攜帶材料： 

　　①應屆畢業(yè)生需提供報名表、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表； 

　�、谕鶎卯厴I(yè)生需提供報名表、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報到證； 

　�、劬哂斜究萍耙陨蠈W歷、二級及以上職稱并具有二年及以上高中教學經(jīng)歷者需提供報名表、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱證書、高中教學經(jīng)歷證明； 

　�、鼙救私�期二寸正面免冠照片1張、電子照片1張（120×160像素，文件名為：身份證號.jpeg）； 

　�、輬竺�者須繳報考費90元。所有證件必須同時提供原件和復印件。 

　　2．報考中小學（幼兒園）及特教教師的考生，所報學科與畢業(yè)證書所學專業(yè)或教師資格證任教學科必須相同（研究生專業(yè)若不符，可按符合學科要求的本科專業(yè)報考，但需提供本科畢業(yè)證書原件及復印件），報考職業(yè)學校教師所報學科與所學專業(yè)必須相同或相近。 

　　3．報名時間及地點：報考“2015年南京市高淳區(qū)新教師招聘” 人員請于2014年12月27日至12月31日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）在高淳區(qū)教育局六樓會議室現(xiàn)場報名（高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號）。 

　　報名人員必須如實填寫報名信息和資料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。 

　�。ǘ�）考試 

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計算占總成績的40%，面試按百分制計算占總成績的60%。 

　　1．筆試 

　�、俟P試形式：高淳區(qū)2015年新教師招聘筆試與2015年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘筆試為同一場次考試。 

　�、陂_考比例：同一學科（專業(yè)）符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，少于該學科（專業(yè)）招聘人數(shù)3倍的，報事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門同意后相應核減或取消該學科（專業(yè)）招聘計劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減計劃公告。 

　�、酃P試內(nèi)容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識。 

　�、芄P試時間：2015年1月31日上午，如有變化以考試證規(guī)定的時間為準。 

　�、荽蛴】荚囎C：考生自行下載打印考試證。請所有考生于2015年1月19日至1月21日憑身份證號和報名號（或姓名）登錄南京市招生辦網(wǎng)站（www.njzb.net）打印考試證（使用A4復印紙打�。�，并按照考試證規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。 

　�、蕹煽儾樵儯嚎忌�可于2015年3月8日左右登錄高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）查閱本人成績和分數(shù)線，并到高淳區(qū)教育局領取成績憑證。 

　　2．面試 

　　①面試人員的確定：各學科筆試合格分數(shù)線由區(qū)教育局劃定，并根據(jù)筆試成績從高分到低分，按學科需求數(shù)的1：3確定面試人員，進入面試人員名單在高淳教育網(wǎng)公布。 

　�、诿嬖囆问剑好嬖囉蓞^(qū)教育局在區(qū)人社局的指導下，按照核準后的面試方案組織實施。面試采取說課、素質(zhì)能力測試相結合的形式。說課成績、素質(zhì)能力測試成績均為百分制，合格線均為60分。說課占面試成績的60%，素質(zhì)能力測試占面試成績的40%。 

　�、勖嬖嚂r間、地點：具體時間、地點和相關要求，于面試前在高淳教育網(wǎng)站另行通知。 

　�、軈⒓用嬖嚾藛T需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。 

　　面試不合格者不得參加體檢。 

　　3．總成績計算 

　　總成績=筆試成績（折算成百分制）×40%+面試成績×60%。 

　�。ㄈ�）體檢、考察和公示 

　　1．體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進入體檢人選，進行體檢，有工作單位的體檢人員需提供單位同意報考的證明。 

　　2．考察：對體檢合格人員進行考察。 

　　體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。 

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次進行遞補，聘用審批后不再遞補。 

　　3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）、高淳人事人才網(wǎng)（www.gcrsrc.gov.cn）進行為期7個工作日的公示。 

　�。ㄋ模┢赣� 

　　公示期滿無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由高淳區(qū)教育局根據(jù)學校崗位需求、考生本次考試成績及在校表現(xiàn)等考察情況，統(tǒng)籌分配后辦理相關聘用手續(xù)，按有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。 

　　凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的，或關閉填寫的聯(lián)系方式一周以上無法聯(lián)絡的，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。 

　　四、招聘咨詢 

　　高淳區(qū)教育局人教科：025-57338639、57338636 

　　五、招聘監(jiān)督 

　　高淳區(qū)教育局監(jiān)察室：025-57338632 

　　高淳區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：025-57338710  

　　本公告由高淳區(qū)教育局人教科負責解釋。 

　　附件：1.2015年南京市高淳區(qū)新教師招聘學科及要求.rar

2.《2015年南京市高淳區(qū)新教師招聘考試報名表》.rar 

高 淳 區(qū) 教 育 局 

2014年12月18日

2015年南京市高淳區(qū)新教師招聘崗位﹙學科﹚及要求