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2014年廣東省廣州市越秀區(qū)委宣傳部屬下事業(yè)單位招聘工作人員的公告

時(shí)間:2014-12-17 18:29:22 點(diǎn)擊:

2014年廣州越秀區(qū)委宣傳部屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告

   為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))的規(guī)定,中共廣州市越秀區(qū)委宣傳部屬下越秀區(qū)互聯(lián)網(wǎng)新聞?shì)浨橹行?公益一類事業(yè)單位)擬向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  廣州市越秀區(qū)互聯(lián)網(wǎng)新聞?shì)浨橹行氖侵泄矎V州市越秀區(qū)委宣傳部屬下公益一類事業(yè)單位,正科級(jí)。主要任務(wù):負(fù)責(zé)官方政務(wù)微博的日常維護(hù);編發(fā)《越秀政務(wù)手機(jī)報(bào)》;協(xié)調(diào)組織發(fā)布區(qū)官方網(wǎng)站新聞信息;開展全區(qū)視頻和圖片的拍攝及整理、電視新聞的制作及送播;統(tǒng)籌全區(qū)重要電視專題片的制作。

  二、報(bào)考條件

  (一)基本條件。

  應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、具備報(bào)考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;

  4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

  5、身體健康;

  6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

  工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2014年12月17日。

  (二)資格條件。

  1、應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(附件1)規(guī)定的具體條件。

  2、非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。

  3、通過考試擬聘用的社會(huì)人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)前無法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書,則取消聘用資格。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考者,報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,超過1年的視為社會(huì)人員。

  4、應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年普通高等院校畢業(yè)生(即2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)、社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

 

  三、招聘辦法

  (一)報(bào)名。

  1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2015年1月4日(星期日)至1月6日(星期二),上午9:00至11:30,下午2:30至5:00。報(bào)名地址:廣州市越秀區(qū)越華路183號(hào)10樓1011室。

  2、請(qǐng)下載《中共廣州市越秀區(qū)委宣傳部屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《考生承諾書》(附件3)并詳細(xì)填寫,報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

  3、報(bào)名須提供的材料及資格審查。

  應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件:

  社會(huì)人員:個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書(無此證可不提供)等。

  應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、身份證等證件,廣州生源的畢業(yè)生(不包括從化市、增城市)還要提供戶口簿。

  社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生的其他工作經(jīng)驗(yàn)及能力證明材料。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動(dòng)合同或所在單位用工證明等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件須用A4紙)。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  資格審查:報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。

  4、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考,達(dá)不到開考比例的人數(shù)取消招考職位。

  (二)筆試。

  1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:通過資格審查的參加考試者,請(qǐng)于2015年1月8日(星期四)上午9:00至11:30時(shí),下午14:30至17:00時(shí),憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):初定為2015年1月9日(星期五)上午9:00至12:00,具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

  3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試,滿分100分,按40%計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間為180分鐘,內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí),題型分為主觀題和客觀題。

 

  4、筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布,并公布進(jìn)入面試人選。

  (三)面試。

  筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試,按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如符合面試條件者未達(dá)規(guī)定比例人數(shù),將以實(shí)際符合面試條件者人數(shù)為準(zhǔn)。

  1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。按60%計(jì)入總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書面通知考生!

 

  2、面試具體地點(diǎn)及時(shí)間待筆試成績(jī)公布后再確定,具體以通知書為準(zhǔn)。

  四、有關(guān)說明

  (一)總成績(jī)計(jì)算。

  筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)。

  (二)面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核,以總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依面試成績(jī)高低順序確定。

  五、體檢和考察

  體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。

  考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

  體檢或考察不合格的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  六、公示和聘用

  (一)經(jīng)考核合格后,確定擬聘人員名單,并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告,公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

  (三)聘用人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關(guān)系。

  七、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名,否則后果自負(fù)。

  (二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。

  (三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?忌顖(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

  本公告由中共廣州市越秀區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:83268187 83268135

  監(jiān)督電話:83268136

  中共廣州市越秀區(qū)委宣傳部

  2014年12月16日

  附件:

 1、中共越秀區(qū)委宣傳部屬下事業(yè)單位2014年第二次公開招聘工作人員職位表.rar

2、中共廣州市越秀區(qū)委宣傳部屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

3、考試承諾書.rar

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)..rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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