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2014年廣西桂林電子科技大學招聘公告

時間:2014-12-12 09:59:37 點擊:

2014年桂林電子科技大學招聘公告

   根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,為加強我校師資隊伍建設(shè),經(jīng)報自治區(qū)編辦、人力資源和社會保障廳批準,我校2014年第四季度面向社會公開招聘工作人員共65名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘原則

  面向社會公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位

  公開招聘工作人員65名,其中教師44名,教輔人員5名、行政管理人員6名,后勤服務(wù)聘用控制數(shù)人員10名。(具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見附件1)。

 

  三、招聘崗位性質(zhì)及待遇

  被聘用人員列入事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。

  四、招聘的基本條件

  1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  2、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì);

  3、具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、職稱、職業(yè)資格及相關(guān)資歷;

  4、身體健康;

  5、具備崗位所需的其他條件。

  五、報名和資格審查

  1、本次招聘采取電子郵件報名方式。發(fā)送電子郵件報名時,請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學公開招聘+應聘崗位+姓名”。

  2、應聘者需填寫《桂林電子科技大學公開招聘人員報名登記表》,(見附件2)并提交身份證、學歷、學位證書、職稱證及相關(guān)業(yè)績成果等的掃描件,應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(掃描件),取得海外學位者需提供留學證明、學位認證證明。注意:請將應聘材料一并打包后發(fā)送至指定郵箱。

  3、應聘者報名時僅限報1個崗位,不能多報。

  4、我校人事處負責受理報名并根據(jù)應聘者電子郵件報名提供材料,對照所其所報考崗位條件要求進行資格審查。資格審查結(jié)束后,將在桂林電子科技大學主頁上公布筆試人員名單。筆試前,人事處對應聘人員原件材料進行審核,如發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學校有權(quán)取消其應聘資格。

  六、考試

  每個招聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3的開考比例,達不到開考比例,又確實需要進人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷方式進行,考試時間2小時,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及靈活運用能力等。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績將在2個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布,筆試作為對應聘人員的初次選撥,成績不帶入面試記分。

 

  (二)面試

  1、面試方式:面試由人事處按有關(guān)規(guī)定組織實施,其中應聘教師崗位的人員面試采取試講方式進行,應聘其它招聘崗位的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

  2、面試考官組成:每個面試考場面試官不少于7人,由我校專家以及包括廣西區(qū)教育廳、廣西區(qū)人社廳等單位人員在內(nèi)的校外專家組成。

  3、面試崗位因應聘人員缺考而達不到1:3考試比例的,該崗位考生面試成績須達70分以上方可進入考核程序。

  4、面試結(jié)束后,當場宣布考生成績,并于面試結(jié)束當天在學校人事處主頁公布面試成績。

  (三)免試條件

  招聘崗位要求具有博士學位、副高及以上職稱、高級技師及以上技能資格等級人員方可報名的,符合招聘崗位條件的應聘人員,經(jīng)主管部門審核,自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準后,可免筆試、面試,直接考核。

  七、考核

  根據(jù)面試成績從高分到低分,按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人選,由人事處組織考核?己酥饕疾鞈溉藛T的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。經(jīng)考核后,確定各崗位擬聘用人員名單。

  八、體檢

  由學校人事處組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自付,體檢內(nèi)容參照自治區(qū)招錄公務(wù)員的體檢標準和體檢內(nèi)容進行,對體檢不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位面試范圍的人員中按成績排序依次等額遞補。

  九、確定擬聘人員

  人事處將擬聘人員名單提請學校校長辦公會集體研究,決定聘用人員名單。

  十、公示

  對擬聘用人員的相關(guān)情況和擬聘崗位等,在廣西人才網(wǎng)及我校主頁上進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

  十一、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議的,辦理入編、聘用手續(xù)。

  十二、報名時間及方式

  網(wǎng)上報名時間:2014年12月11日至2014年12月19日

  網(wǎng)上報名郵箱:gldzzp@163.com

  十三、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:黎老師

  電話:0773-2292296

  主頁:www.guet.edu.cn

  地址:廣西桂林市桂林電子科技大學花江校區(qū)人事處

附件1:桂林電子科技大學2013年2季度公開招聘報名表.rar

附件2:桂林電子科技大學2014年第4季度公開招聘工作人員招聘崗位及條件.rar

 

  桂林電子科技大學人事處

  二○一四年十二月十日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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