廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院2014年公開招聘公告
廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院，是廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)直屬的事業(yè)單位，坐落于桂林市南區(qū)，距火車站4公里，創(chuàng)建于1958年，占地280畝，床位800張，先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀療養(yǎng)院”、“全國(guó)十佳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”、“全國(guó)模范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”等稱號(hào)，2012年在前瞻網(wǎng)“中國(guó)最領(lǐng)先療養(yǎng)院”排名中名列第四位，2013年在中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)評(píng)選出的“中國(guó)十大最成功養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”排名中名列第四位，2014年還當(dāng)選為中國(guó)療養(yǎng)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。主要業(yè)務(wù)有：健康療養(yǎng)、體檢、職業(yè)病療養(yǎng)、慢性病康復(fù)、養(yǎng)老、托老等，是廣西、湖南、甘肅、河南等十多個(gè)省的職工療休養(yǎng)定點(diǎn)單位。
根據(jù)我院發(fā)展的需要，經(jīng)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2014年我院擬面向社會(huì)公開招聘12名專業(yè)技術(shù)人員。
一、公開招聘原則
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘工作的組織機(jī)構(gòu)
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由單位領(lǐng)導(dǎo)組成。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開招聘工作辦公室、考評(píng)組、監(jiān)察組。
�。ㄒ唬┕_招聘工作辦公室，負(fù)責(zé)編制招聘考核實(shí)施方案，發(fā)布招聘考核信息，組織報(bào)名，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，組織開展筆試、面試工作，組織考核合格人員體檢，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
（二）公開招聘考評(píng)組工作職責(zé)：
1、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。
2、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
3、對(duì)應(yīng)聘人員筆試、面試結(jié)果按高低分順序列表交到公開招聘工作辦公室。
（三）公開招聘監(jiān)察組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過程的公開、公平性進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)察組成員由紀(jì)委、黨辦、工會(huì)等相關(guān)人員組成。監(jiān)察組的工作職責(zé)：
1、檢查相關(guān)人員是否嚴(yán)格按照考試、考核辦法進(jìn)行考試、考核。
2、負(fù)責(zé)試卷安全保密工作。
3、對(duì)應(yīng)聘人員的筆試、面試的過程進(jìn)行監(jiān)督。
4、對(duì)招聘考核工作人員的紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。
三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
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擬增人員 崗位名稱 |
人數(shù) |
專 業(yè) |
學(xué) 歷 |
學(xué) 位 |
年 齡 |
其他資格條件 |
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內(nèi)科醫(yī)生 |
4 |
臨床醫(yī)學(xué) |
本科及以上 |
學(xué) 士 |
40周歲以下（1974年1月1日以后出生） |
需要取得醫(yī)師資格證，同時(shí)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科。 |
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理療科醫(yī)生 |
1 |
針灸推拿、康復(fù)治療學(xué)（學(xué)制5年） |
本科及以上 |
學(xué) 士 |
40周歲以下（1974年1月1日以后出生） |
針灸推拿專業(yè)的需要取得醫(yī)師資格證 |
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計(jì)算機(jī)人員 |
1 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
學(xué) 士 |
35周歲以下（1979年1月1日以后出生） |
-- |
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護(hù) 士 |
6 |
護(hù) 理 |
大專及以上 |
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35周歲以下（1979年1月1日以后出生） |
取得護(hù)士資格證 |
四、應(yīng)聘人員的基本條件
1、政治思想表現(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德；
2、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能勝任本職工作；
4、具有較好的溝通能力，身體健康；
5、具備崗位所需要的其他條件。
五、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)和廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布招聘信息。
六、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日至8月15日（節(jié)假日除外）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院招聘辦公室。
4.報(bào)名人員須填寫《廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證原件和復(fù)印件，查驗(yàn)原件,上交復(fù)印件；同時(shí)交2張1寸近期免冠正面彩色相片；應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，但必須在2014年8月15日前上交學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，否則取消應(yīng)聘資格。
6.資格審查時(shí)，需要報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位和技術(shù)職稱與所報(bào)考的崗位專業(yè)相匹配，要求報(bào)考人員具擬聘崗位要求專業(yè)所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱；資格審查不合格的人員不列入公開招聘對(duì)象，資格審查結(jié)果將在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)上公示，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試需要進(jìn)行筆試和面試，先進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，考試須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
（一） 筆試
1．筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，不指定考試書籍。
2．考試時(shí)間：在報(bào)名結(jié)束后將在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)公布。
3．考試地點(diǎn)：廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院內(nèi)，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4．資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
5．筆試由招聘工作小組組織，采取統(tǒng)一命題，考試的形式閉卷考試，考試時(shí)間為 120分鐘，考試結(jié)束后立即統(tǒng)一閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布，同時(shí)在院內(nèi)張榜公布。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并在廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)、廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)公布。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的。經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)及自治區(qū)人社廳審核同意后開考。
2、面試考評(píng)組考官為7人，由招聘單位3人、自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)及人力資源和社會(huì)保障廳指派代表各1人和外單位專家2人組成。
3、主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并當(dāng)日在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上公布面試成績(jī)及排名。
八、考核
根據(jù)面試的成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
九、確定擬聘人員、體檢、公示
經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并組織擬聘人員到市級(jí)以上資質(zhì)醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢合格后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)和廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
十、辦理入編、工資審批等相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的，經(jīng)過我院領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后，依次報(bào)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)審核，自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，辦理入編、工資審批等相關(guān)手續(xù)。
十一、聘用及待遇
待辦理入編、工資審批等相關(guān)手續(xù)后，再辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。成立由本院組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察參加的招聘監(jiān)察組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督, 監(jiān)督電話：0773-3621397。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.回避制度按有關(guān)規(guī)定實(shí)行。
4.本次招聘事宜由廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院負(fù)責(zé)解釋。
十三、網(wǎng)址及電話
廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)址：http://www.gxgxw.gov.cn
廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)址：http://www.glxyh.net
聯(lián)系電話：0773-3621397
附件：2014年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院
二〇一四年七月七日