中國科學院蘭州化學物理研究所始建于1958年。經(jīng)過50多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為具有持續(xù)科技創(chuàng)新與發(fā)展能力，特色鮮明的國家西部“資源能源及新材料高技術創(chuàng)新研究基地”。 建所以來，為國家經(jīng)濟建設、科技事業(yè)發(fā)展，特別是我國石油化工和戰(zhàn)略高技術發(fā)展做出了重大貢獻。已成為中國科學院在國內(nèi)具有重要作用的高技術平臺，也是在國際上具有重要影響的高水平國立研究機構之一。
在實施中科院知識創(chuàng)新工程中，形成了資源與能源、新材料、生態(tài)與健康三大研究領域。擁有羰基合成與選擇氧化國家重點實驗室、固體潤滑國家重點實驗室、精細石油化工中間體國家工程中心、中科院西北特色植物資源化學重點實驗室等國家級及院級研究單元，并在青島、蘇州等地建立了研究發(fā)展中心等重要的科學研究發(fā)展平臺。
建所以來，研究所共取得科技成果500多項，其中國家級獎勵成果35項(含第一完成單位獲國家科技進步特等獎1項)、省部級以上獎勵成果200余項。每年在國內(nèi)外發(fā)表學術論文500余篇，SCI收錄和引用、EI收錄論文數(shù)均位列國內(nèi)研究機構前20名。知識創(chuàng)新工程以來，申請專利數(shù)量在中科院系統(tǒng)和甘肅省名列前茅。出版專著和譯著近60部。研究所現(xiàn)有在職職工583人，其中科技人員479人，包括中國工程院院士1人、中國科學院院士1人、首批“萬人計劃” 入選者3人、國家杰出青年基金獲得者6人、研究員及正高級工程技術人員84人、副研究員及高級工程技術人員149人、中國科學院“百人計劃”入選者26 人，“西部之光”入選者41人。蘭州化物所是國家首批批準有權授予研究生學位的單位之一，研究所現(xiàn)設有物理化學、分析化學、有機化學和材料學4個博士研究生培養(yǎng)點和物理化學、分析化學、有機化學、材料學、工業(yè)催化、材料工程、化學工程、制藥工程8個碩士研究生培養(yǎng)點，并設有化學博士后流動站，以及化學博士后流動站。目前在讀研究生313人。
根據(jù)研究所工作需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀海內(nèi)外有志之士加入，共創(chuàng)輝煌。
一、招聘計劃 (一)國內(nèi)外優(yōu)秀人才
1.招聘崗位
“特聘優(yōu)秀人才計劃”研究員或副研究員(簡稱“特聘人才計劃”)。
2.應聘學科與研究方向
資源與能源：以資源的優(yōu)化利用為目標，探索建立基于原子經(jīng)濟性導向的催化反應新體系，發(fā)展環(huán)境友好的催化新材料與新過程。解決非石油來源的能源化工關鍵共性技術，為油氣、礦產(chǎn)及生物資源的高效清潔轉化提供理論依據(jù)和相關技術支撐。開展清潔能源利用的關鍵科學與技術研究，解決太陽能、風能利用中的重要化學與材料問題。
新材料：以材料性能優(yōu)化和應用為目標，發(fā)展新概念材料及其制備技術。探索新型多功能材料的組成、結構、界面設計理論與方法，研究材料在制備和服役中的化學、物理、力學作用規(guī)律，發(fā)展先進潤滑防護材料、高值化的有色金屬材料、先進納米材料等功能材料。
生態(tài)與健康：以西部生物與礦產(chǎn)資源的高效利用為目標，發(fā)展天然植物功能成分的分離、提取、分析、結構鑒定和活性表征的集成技術與方法學;研究代謝關鍵酶、功能基因、外源性小分子與生物大分子相互作用的機制;研究資源利用及工業(yè)廢棄物處理的科學技術問題，發(fā)展生態(tài)修復和水體凈化及污染物治理技術;加強天然藥物以及功能產(chǎn)品的研發(fā)。
3.應聘基本條件
(1)“特聘人才計劃”研究員：獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)取得研究員(教授)專業(yè)技術職務。年齡不超過35歲，對特別優(yōu)秀者年齡可放寬到40歲。
“特聘人才計劃”副研究員：獲得博士學位后有連續(xù)2年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)取得副研究員(副教授)專業(yè)技術職務，或獲得博士學位后在國內(nèi)有連續(xù)3年及以上科研工作經(jīng)歷，以及優(yōu)秀博士后出站人員。年齡不超過30歲。
(2)在本學科領域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，取得具有國際水平的研究成果，在重要學術刊物上發(fā)表過有一定影響力的學術論文或掌握關鍵技術、擁有重要的發(fā)明專利等。
(3)符合研究所對研究員、副研究員崗位的學術水平要求，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
(4)恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會建設而奮斗的奉獻精神。遵守國家、中科院和研究所的有關法律法規(guī)和規(guī)章制度。
(5)符合研究所引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才其他相關條件。
(二)優(yōu)秀青年人才(招聘計劃見附件)
招聘崗位：副高級及以下崗位人員
應聘基本條件(其他條件見招聘計劃相關需求條件)：
1.年齡一般在35歲以下，崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件。
2.學風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神。
3.已在相關領域的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報專利。
4.有較好的英語基礎，通過國家英語六級考試。
5.身體健康。
二、招聘辦法及要求
(一) 自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。
(二) 應聘者須提供以下材料：
1.崗位應聘申請表(見附件);
2.本人學習和工作簡歷(包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細聯(lián)系方式等);
3.學歷、學位證書及其他能證明個人能力水平的相關材料的復印件或掃描件，應屆畢業(yè)的研究生提供《就業(yè)推薦表》;
4.兩位專家的推薦函(應聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才計劃需提供三位國內(nèi)外知名專家推薦函)。
(三)應聘程序
1.符合條件應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞到相關的聯(lián)系人(可直接投遞)，初審通過后需提交相關應聘材料紙質件。
2.我所對應聘人員的資格條件進行審查。
3.通過初審的應聘者，研究所將組織專家進行競聘答辯評審，應聘者根據(jù)要求提交相關材料。
4.通過專家評審的應聘者，研究所領導集體研究確定擬聘人員，進入研究所的聘任程序。
5.國內(nèi)外優(yōu)秀人才計劃應聘者按中國科學院及研究所關于引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關聘用規(guī)定辦理。
三、聘后管理
(一)采用引進研究所特聘人才計劃等方式招聘專業(yè)人才，按照中科院及研究所崗位聘用規(guī)定進行管理。
(二)聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇參照國家、中科院、地方以及研究所的相關規(guī)定執(zhí)行。研究所根據(jù)不同的人才計劃提供科研專項經(jīng)費或科研啟動費;提供住房補貼或租房補貼、一次性安家費。根據(jù)本人意愿戶籍可選擇在蘭州或青島或蘇州。
四、聯(lián)系方式
應聘者與相關人員需求部門聯(lián)系人聯(lián)系(詳見附件人才需求計劃)并將應聘材料同時發(fā)至研究所人事處或咨詢聯(lián)系：
中國科學院蘭州化學物理研究所人事處
地址：甘肅省蘭州市天水中路18號
郵編：730000
聯(lián)系人：鄭老師 陳老師
聯(lián)系電話：0931—4968168 4968668;傳真：0931—8277088
E-mail : hr@licp.cas.cn
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中國科學院蘭州化學物理研究所人事處
2014年12月9