三亞廣播電視臺直屬市政府管理，正處級事業(yè)單位，新聞宣傳業(yè)務由市委宣傳部管理。為進一步提升三亞廣播電視節(jié)目質量，優(yōu)化廣電專業(yè)人才隊伍建設，結合我臺工作實際，擬面向社會公開招聘17名事業(yè)編制工作人員。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過公開招聘，組建一支政治思想好、文化素質高、專業(yè)技術能力強的事業(yè)單位工作人員，更好地服務于我市各項事業(yè)的長足發(fā)展。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。
(二)堅持全員聘用制度，按需設崗，競聘上崗，實行合同制管理，明確崗位職責。
三、組織領導
成立三亞廣播電視臺招聘事業(yè)編制工作人員領導小組
組長：陳震旻
副組長：楊寧、趙小南、紀華
組員：史良、蒙萍香、羅來恩、張清常、陳敬葵、傅玲、文東、許明、連海忠、江芳
下設招聘辦公室，具體負責招聘工作有關事宜：主任：蒙萍香(兼)成員：史良(兼)、羅來恩(兼)、邢孔其、劉燕、羅美玉、王海燕、文瓊云、劉娜
四、招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次招聘共計5類崗位，人數(shù)為17人，具體招聘的崗位及人數(shù)詳見附表：《三亞市廣播電視臺公開招聘工作人員崗位信息表》;聘用人員為我市事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關工資福利待遇。
五、招聘對象的條件
(一)應聘人員必須具備以下條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織分配。
2.年齡35周歲以下(播音員主持人為30周歲以下)，應屆畢業(yè)生不限年齡。
3.戶籍要求詳見崗位信息表。
4.播音員、主持人崗位須進行試鏡、試播考核。
5.其它資格條件和要求(詳見崗位信息表)。
6.曾受過刑事、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的人員，不能報考。
7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
8.2014年12月22日為工作經歷時間的截止日期。
9.每名考生限報一個崗位。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
六、招聘程序
本次公開招聘工作按照報名及資格審查、領取準考證、命題和筆試、面試、考核和體檢、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名程序
1.發(fā)布招聘公告：三亞市人力資源和社會保障局(http://www.hisylss.gov.cn/)、在天涯網(http://www.sygdw.com/)統(tǒng)一發(fā)布。
2.報名時間：2014年12月23日-2014年12月26日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.報名地點：海南省三亞市解放四路1085號新聞大廈三亞廣播電視臺一樓接待室。
4.報名要求：報名工作由本臺2014年公開招聘事業(yè)編制工作人員領導小組負責組織實施，并負責報名者的資格審查。報名者須提交國家承認的學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術資格證書原件和復印件、《三亞廣播電視臺2014年公開招聘事業(yè)編制工作人員考試報名表》(一式兩份)進行報名。(可以網上打印，打印時需要使用正規(guī)A4紙張，且正反面打印)及近期一寸同底版免冠藍底照片4張。工作經歷的確認需提供一年以上社保清單(加蓋社保局和單位公章)，如原單位未繳納保險，需提供以下兩項證明材料：單位工作證明(寫明辦公室主任姓名及聯(lián)系電話)、一年以上勞動合同原件及復印件。報名人員所填報名登記表內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。
5.其他要求：根據規(guī)定，招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1：3以上方能進行考試;達不到比例的，則相應調減或取消該職位招聘計劃。報考該職位的考生可以在工作領導小組辦公室通知下，根據自身情況，改報其他職位，逾期未改報的，視為自動放棄報考。
(二)資格審查
報名期間，臺招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查。報名及資格審查結束后，對資格審查合格者核發(fā)《準考證》。
(三)凡有下列情況之一者取消報名資格
1.本人及配偶違反計劃生育政策規(guī)定的;
2.參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的;
3.被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安處罰條例行為，在當?shù)毓膊块T有記錄的;
4.弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。
(四)考試
考試分為筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試占總成績60%，面試成績占總成績的40%。相關考務工作由招聘工作領導小組負責組織實施。
1.筆試(占總分60%)：筆試采取閉卷方式進行，內容為《公共基礎知識》，卷面滿分為100分。筆試時間、地點見《準考證》。筆試成績公示之日起三個工作日內，因考生書面放棄面試產生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。結合本次招考的崗位需求及考試成績的實際情況，由招聘領導小組確定筆試合格分數(shù)線，低于筆試合格分數(shù)線者不列入面試人選。
2.面試(占總分40%)：筆試結束后按各招聘崗位數(shù)1：3確定面試人選(末位若出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試)，達不到1:3面試比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。播音員主持人面試分占總分的10%，試鏡、試播占總分30%。面試合格分數(shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入考核、體檢人選。面試成績占綜合成績的40%，面試時間、地點及相關要求另定。
3.面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績，按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選。
(五)考核和體檢
1.根據入圍者的綜合成績(考生成績精確到小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按擬聘人數(shù)1:1的比例進行考核和體檢。
2.報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
3.按相關規(guī)定，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。
4.未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。應聘人員經考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~，可從報考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高至低依次遞補。
(六)公示
根據筆試、面試、考核和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過市人力資源和社會保障局網站及在天涯網站向社會公示7個工作日。
(七)聘用
擬聘人員公示后，如無異議，報市政府批準后，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
八、其他
本實施方案由招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898—88899529
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三亞廣播電視臺
2014年12月9日