江蘇省宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，原為江蘇宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，2012年11月30日經(jīng)省政府批準(zhǔn)創(chuàng)建成江蘇省宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，也是宿遷市唯一一家省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。下轄1個(gè)街道辦10個(gè)村居，社會(huì)人口3.2萬(wàn)人，就業(yè)人口5.94萬(wàn)人。園區(qū)先后引進(jìn)中糧集團(tuán)、中節(jié)能集團(tuán)、南京鋼鐵集團(tuán)、北斗星通、京東商城和廣博集團(tuán)等國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。目前，高新區(qū)共落戶各類企業(yè)450余家，央企、國(guó)企及世界500強(qiáng)企業(yè)15家，上市公司15家，形成了以裝備制造、食品飲料、新材料為主導(dǎo)的“2+1”產(chǎn)業(yè)體系。
為充分發(fā)揮宿遷高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，充實(shí)招商隊(duì)伍，增強(qiáng)招商力量，招引大項(xiàng)目，推進(jìn)宿遷高新區(qū)又好又快發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專業(yè)招商人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象與人數(shù)
新材料、食品飲料、裝備制造等方面專業(yè)招商人員15名，其中德語(yǔ)專業(yè)2名。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法;
2.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目洽談、審批、建設(shè)和服務(wù)流程，熟悉新興產(chǎn)業(yè)、新型工業(yè)、高新技術(shù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;
3.熱愛招商引資工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
5.年齡在40歲以下(1974年1月1日以后出生);
6.身體健康;
7.未受過(guò)拘役或刑事處罰，三年內(nèi)未受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分。
(二)優(yōu)先條件
1.能熟練使用一種外語(yǔ)(德、英、日、韓等)，德語(yǔ)優(yōu)先;
2.有碩士學(xué)位或海外留學(xué)經(jīng)歷。
三、報(bào)名辦法
本次招聘工作由宿遷高新區(qū)黨政辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，按照公開報(bào)名和資格初審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2014年12月10日—24日，每天8：30—17：00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。有意應(yīng)聘者可將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書等發(fā)至郵箱：a4465097@163.com，并將復(fù)印件郵寄至：江蘇省宿遷市宿豫區(qū)委組織部405房間(注明“應(yīng)聘專業(yè)招商人員”字樣)，郵編223800。應(yīng)聘者也可攜帶相關(guān)證件(書)原件、復(fù)印件到江蘇省宿遷市宿豫區(qū)委組織部405房間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料包括：社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證等。
3.資格初審：區(qū)相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初審小組由宿遷高新區(qū)黨政辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局派員組成。經(jīng)審查，對(duì)不能按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、提供虛假信息的或資格審查不合格、考生放棄資格審查的，取消面試資格。
咨詢電話：0527—80988086。
四、考試與聘用
(一)面試
1.根據(jù)初審情況，按不低于1:3比例確定參加面試人員(如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃)。
2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員專業(yè)招商能力、外語(yǔ)會(huì)話能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試時(shí)間：另行通知。
(二)考察。由區(qū)人社局會(huì)宿遷高新區(qū)根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按1:2比例確定考察對(duì)象，重點(diǎn)考察入圍者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾旖Y(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
(三)體檢。按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示。經(jīng)組織考察、體檢合格者，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
(五)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理正式聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、薪酬待遇
1.所有聘用人員與宿遷高新區(qū)簽訂勞動(dòng)聘用合同。試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)，不合格者予以解聘;首次聘期為3年，聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;聘用期內(nèi)，年度考核不合格者終止聘用。
2.薪酬由基本工資、考核獎(jiǎng)金兩部分組成�；竟べY部分參照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定執(zhí)行;考核獎(jiǎng)金根據(jù)宿遷高新區(qū)相關(guān)績(jī)效考核辦法執(zhí)行。并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—84465083(宿豫區(qū)紀(jì)委)。
七、本簡(jiǎn)章由宿遷高新區(qū)黨政辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
宿遷高新區(qū)管委會(huì)
宿豫區(qū)委組織部
宿豫區(qū)人社局
2014年12月10日
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宿遷高新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專業(yè)招商局專業(yè)招商人員報(bào)名表.rar