為進一步提高我市城市長效管理水平，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘數(shù)字化城市管理中心工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

　　一、招聘對象

　　1、座席員5名。具有國家承認的大學本科學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　2、信息采集員10名。具有本市戶籍、大專以上學歷，專業(yè)不限。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀守法，無違法記錄，熱愛城管事業(yè)，身體健康，體貌端正，品行良好;

　　2、座席員。女性，年齡在30周歲以下，身高1.60米以上，雙眼矯正視力達1.0以上;

　　3、信息采集員。男女不限，年齡在40周歲以下，適應(yīng)長年室外工作環(huán)境。

　　三、報名辦法

　　1、報名時間。2014年12月6日—12月12日;上午9∶00—11∶30下午2∶30—5∶00。

　　2、報名地點。市城市管理局二樓監(jiān)察室(東亭中路68號，原城北中學院內(nèi))，聯(lián)系電話：85284299。

　　3、報名要求。報名人員須提供身份證、戶籍證明、派出所出具的無犯罪證明，近期一寸彩照3張、畢業(yè)證書原件和復印件，報名費100元。

　　四、其它事項

　　1、招聘人員。分別進行筆試、面試，體檢合格擇優(yōu)錄取。試用3個月考核合格后，由東臺市數(shù)字化城市管理中心與東臺市城市管理局和市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂三方《勞務(wù)派遣協(xié)議》，擬聘人員與市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》，實行勞務(wù)派遣用工。

　　2、薪酬標準。試用期每月生活費1200元。工資報酬由基本工資、社會保險及工作績效考核等三部分組成。基本工資原則上不低于我市最低工資標準，社會保險為職工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療等五項保險，標準按公布的繳費年度的基本繳費基數(shù)繳納。同時根據(jù)社會工資的增長及社�；鶖�(shù)的調(diào)整，建立正常的增長機制。薪酬標準按照《市級機關(guān)和直屬事業(yè)單位勞動合同制人員工資報酬支付辦法》(東人社發(fā)[2012]165號)執(zhí)行。

　　東臺市數(shù)字化城市管理中心

　　2014年12月5日