2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘貧困家庭高校畢業(yè)生實(shí)施方案

為落實(shí)自治區(qū)關(guān)于貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助的有關(guān)要求，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕116號(hào)）、《烏蘭察布市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行規(guī)定》（烏黨辦發(fā)〔2007〕36號(hào)）精神，烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）決定，全市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘享受城鄉(xiāng)低保家庭子女、烈士子女、孤兒、殘疾人家庭子女中的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“貧困家庭高校畢業(yè)生”）。具體實(shí)施方案如下：

一、招聘計(jì)劃

各旗縣市區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃招聘300名貧困家庭高校畢業(yè)生。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘貧困家庭高校畢業(yè)生名額分配表》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、區(qū)內(nèi)外普通全日制高校本科及以上畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的貧困家庭畢業(yè)生；

4、具有烏蘭察布市戶籍（高考入學(xué)前戶籍在烏蘭察布市或截止2013年12月31日前戶籍在烏蘭察布市）；

5、具有崗位要求的身體條件，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（殘疾人報(bào)考者須具備適應(yīng)崗位要求的基本身體條件）；

6、大學(xué)本科年齡在32周歲以下（1982年12月31日后出生），碩士研究生年齡在37周歲以下（1977年12月31日后出生）。

（二）考生認(rèn)定條件

1、由市民政部門(mén)確認(rèn)且正在享受城鄉(xiāng)低保待遇的貧困家庭子女（截止2014年10月31日前父親、母親中有一人是低保對(duì)象，即視為貧困家庭）；

2、截止2014年10月31日由市殘聯(lián)認(rèn)定的父母或本人持有《殘疾人證》且在全國(guó)二代殘疾人證系統(tǒng)入網(wǎng)注冊(cè)的三級(jí)及以上殘疾人家庭；

3、截止報(bào)名前由市民政部門(mén)確認(rèn)符合《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定條件的烈士子女；

4、截止報(bào)名前由市民政部門(mén)確認(rèn)的孤兒。

（三）下列人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人；

2、在烏蘭察布市服務(wù)未滿5年的（2009年8月1日后錄用，含試用期）新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

3、被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照制定方案、發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、考核和體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名確認(rèn)

（一）報(bào)名工作由烏蘭察布市人事考試中心負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，考生直接登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.wmpta.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年12 月5 日至2014年12 月 11日17:30分前。

（三）報(bào)名查詢：考生請(qǐng)于2014年12 月22日登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)，查詢是否報(bào)名成功。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年12 月25 日-2014年12月28日。

（五）考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。

（六）考生必須填報(bào)應(yīng)聘旗縣市區(qū)和是否服從調(diào)劑。

（七）由市縣兩級(jí)民政部門(mén)認(rèn)定的孤兒和烈士子女參加此次報(bào)名、資格審核，不參加考試，不占招聘名額。由戶籍所在地旗縣市區(qū)辦理聘用手續(xù)。

五、資格審查

（一）資格審查由各旗縣市區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，資格審查時(shí)間為2014 年12 月13 日—12月15日。具體審查地點(diǎn)等事宜另行通知。

（二）資格審查時(shí)須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式一份）、報(bào)名表（一式三份，網(wǎng)上自行打�。┯僧�(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核。

（三）享受城鄉(xiāng)低保待遇的家庭子女須持《烏蘭察布市城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《烏蘭察布市農(nóng)村牧區(qū)最低保障金領(lǐng)取證》，到發(fā)證所在地民政部門(mén)進(jìn)行審核。

（四）烈士子女須持《烈士證》由戶籍所在地民政部門(mén)審核。

（五）孤兒由戶籍所在地民政部門(mén)進(jìn)行審核。

（六）殘疾人家庭的考生需持父母或本人二代三級(jí)及以上《殘疾人證》由戶籍所在地殘聯(lián)審核。

（七）各旗縣市區(qū)民政部門(mén)和殘聯(lián)將審核結(jié)果匯總后，進(jìn)行公示，公示時(shí)間：2014年12 月16日-2014年12 月18 日。公示無(wú)異議后，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，于2014 年12月19日?qǐng)?bào)市民政局和市殘聯(lián)。市民政局和市殘聯(lián)審定后于2014 年 12月20日前統(tǒng)一報(bào)烏蘭察布市人事考試中心。

（八）考生須簽訂報(bào)名協(xié)議書(shū)，考生應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

六、考試

（一）考試只進(jìn)行筆試。

（二）開(kāi)考比例按招聘總?cè)藬?shù)與報(bào)名總?cè)藬?shù)1：2計(jì)算，達(dá)不到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）考試不指定教材，考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。實(shí)行百分制。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一用漢文制卷，考生可以用蒙文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。

（四）考生參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

（五）筆試時(shí)間：2014年12 月28日上午9:00—11:00。

（六）蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績(jī)上加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。

（七）總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策加分。

（八）筆試結(jié)束后由烏蘭察布市人事考試中心按照全市招聘計(jì)劃統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線，從高分到低分排序，確定擬聘人員。考生的筆試成績(jī)?cè)跒跆m察布市人事考試信息網(wǎng)上公布。對(duì)于計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，如果經(jīng)資格審查、考核和體檢后超出招聘計(jì)劃數(shù)的采取筆試方式加試。

七、考核和體檢

（一）考核

1、考核工作由考生所在地旗縣市區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)；

2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)；

3、考核通過(guò)審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式進(jìn)行。

（二）體檢

1、體檢工作在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布；

2、擬聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格；

3、對(duì)應(yīng)聘人員因體檢不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢等情況致使招聘名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

 （一）對(duì)擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

    （二）進(jìn)入全市統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線的考生，依據(jù)招聘方案及《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘貧困家庭高校畢業(yè)生名額分配表》和考生所報(bào)旗縣市區(qū)，按照成績(jī)由高分到低分排序聘用。對(duì)報(bào)同一地區(qū)超出招聘名額的線上考生，調(diào)劑到有缺額的旗縣市區(qū)。調(diào)劑辦法為：對(duì)需調(diào)劑的考生全部按成績(jī)重新排序，從高分到低分依次由考生重新自主選擇填報(bào)聘用旗縣市區(qū)�？忌�須在規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一參加調(diào)劑，在規(guī)定時(shí)間不參加、不填報(bào)聘用地或不服從調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員由市人社局發(fā)文，工作崗位由各旗縣市區(qū)人社部門(mén)根據(jù)工作需要確定并辦理聘用手續(xù)。

（四）聘用人員實(shí)行聘用管理，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行霓k理合同鑒證。

（五）擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所聘用旗縣市區(qū)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間10天內(nèi)不報(bào)到、不簽訂聘用合同視為自動(dòng)放棄，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）出具證明材料的部門(mén)要對(duì)證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）公開(kāi)招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格。

（五）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、其他

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格。并且在兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
     （二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

（三）招考聘用工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

附：《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘貧困家庭高校畢業(yè)生名額分配表》

     

 

烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年12月1日

2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘貧困家庭

高校畢業(yè)生名額分配表                                  

旗縣市區(qū)	招聘人數(shù)
集寧區(qū)	28
豐鎮(zhèn)市	28
察右前旗	27
察右中旗	27
察右后旗	27
四子王旗	27
卓資縣	27
涼城縣	27
興和縣	27
商都縣	28
化德縣	27
合計(jì)	300